残業なし！夜勤なし！荷役作業なし！滋賀県内メインの大型輸送【昨年度は決算賞与も支給実績あり！】
募集情報
職種
10tウイング車の地場輸送ドライバー
仕事内容
大手メーカーの精密機器を中心とした地場輸送をお願いします。車両は10tウイング車を使用。主な納品先は滋賀県内ですが、京都府や大阪府へ納品するコースも一部あります。平日の日勤のみで基本的に残業はなく、定時前に帰社できます。
【荷役作業について】
基本的に荷物はパレット積み。荷役担当者がいるため、自身での積み下ろし作業はありません。運転業務に集中しやすい輸送業務です。
【基本残業なし】
平日の日勤のみのコースで、定時までに帰社できます。渋滞など突発的な事情がなければ、残業になることはほぼありません。
【熱中症対策の取り組み】
社内に品質事業部を設置しており、WBGT値（暑さ指数）を毎日チェック。10時と15時に計測結果を出入り口に掲示しています。さらに、ドライバーには納品先エリアのWBGT値も共有し、指数に応じて注意喚起するなど、対策を徹底しています。
◎業務内容の変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
あり（2ヶ月）※習熟度により期間延長あり
給与
月給300,000円以上
【内訳】基本給250,000円＋シフト手当（50,000円〜）
※シフト手当には30時間分のみなし残業代が含まれています。
（30時間を超える時間外労働分は追加で支給）
※試用期間中の給与は、月給の80%支給となります。
応募資格
大型自動車運転免許、フォークリフト免許 ※経験の多少は問いません ※ブランクOK
※学歴不問
※配送の実務経験が1年以上ある方歓迎
※フォークリフトの実務経験が1年以上ある方歓迎
待遇・福利厚生
昇給あり
賞与年2回（6月・12月、業績による／近年は毎年支給）
決算賞与（7月、業績による／前年度支給実績あり）
交通費支給（社内規定による）
シフト手当（50,000円～150,000円）
休日出勤手当
報奨制度（社内規定により商品券支給）
制服支給（上下セット、ポロシャツ）
安全靴支給（個人で購入する場合は補助あり／規定あり）
休憩室（空調完備）
健康診断（夜勤対応者は年2回）
インフルエンザ予防接種（費用補助）
全社集会（8月／出勤扱い）
再雇用制度
バイク・自転車通勤OK
車通勤OK（無料駐車場あり）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
勤務時間
8：30～17：00（実働7.5時間）
※コースにより多少変動あり
休憩時間
60分以上
時間外労働
基本なし（但し、繁忙期は1日1〜2時間発生する可能性あり）※36協定における特別条項あり
休日休暇
週休2日制（基本土曜日・日曜日）
祝日
GW
夏季
年末年始
※会社カレンダーによる。
※土曜出勤の場合は休日出勤手当を支給。
慶弔休暇
有給休暇
年間休日120日
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
ブランクがある方も歓迎！資格や経験を活かして活躍できます。基本週休2日で休日もしっかり確保。
【独り立ちまで丁寧にフォローします】
入社後は、先輩ドライバーと一緒に作業しながら覚えていきます。難しい作業は少ないため、仕事の流れは1週間程度で覚えられ、1〜2週間あれば独り立ちできます。実務経験がない方は、大型トラックの扱い方から丁寧に教えます。敷地内や会社近くを使って運転し、自信が付くまで練習できるため、安心して始められます。
【休みが多くしっかり休めます】
基本的には土曜日と日曜日がお休み。祝日や季節ごとの長期休暇もあり、年間休日は120日を実現しています。土曜出勤がある場合は休日出勤手当を支給。法令を遵守し、業務過多にならない運行管理に努めています。
【通勤しやすい好立地】
当社は栗東ICより車で10分以内と多方面からアクセスが良く、会社近くに住んでいる人や、長浜方面から通勤する人など、さまざまな社員が在籍しています。車通勤の社員には、ガソリン代として交通費を支給しています（規定により距離に応じた金額を支給）。
会社の利益は全員で分かち合う、やりがいを実感しやすい評価制度。
会社の成長は、社員1人ひとりの頑張りがなければ実現できないと考えています。業績により得た利益は、社内留保はもちろんのこと、設備投資や社員へ賞与として還元しています。直近の数年間は、毎年2回の賞与支給実績があり、昨年度は決算賞与の支給も実現しました。これらの支給は年収に直結するため、「モチベーションが上がる」という声も社員から聞きます。
また、昨年度から報奨金制度を新設。具体的には、社内改善の提案、ヒヤリ・ハットの提案、SDカード（無事故・無違反）など、社内規定により対象者に商品券が支給されます。中でもSDカード対象者はグレードにより支給額がアップします。
【フォークリフトの定期講習あり】
お任せするコースにより、フォークリフトを使用しない業務があります。そのため、業務の有無に関わらずフォークリフトの定期講習を通じて、ブランクによるスキル低下を防ぐサポートをしています。
【キャリアプランの相談OK】
地場から長距離へ、長距離から地場へ、大型から中型へ車格を変更したいなど、本人の希望に沿ったキャリアチェンジが相談可能です。また、ドライバーから倉庫作業員や運行管理者への配置転換によって、内勤者として活躍している社員もいます。将来を見据えて、長く働ける環境を整えています。
日常生活から社会の発展まで、幅広い分野を支える仕事です。
湖南運輸は、日常生活に欠かせない商品から、産業機械に使われる精密機器まで、幅広い分野の物流を支えています。私たちが何気なく手にしている商品の多くは、物流により運ばれてきたものです。安定した物流サービスを提供することで、スーパーやコンビニでいつでも欲しいものが購入できたり、工場で原料や部品が不足することなく稼働できたりと、個人の安定した暮らしや、企業の円滑な事業運営を支えています。
【お気軽にお問い合わせください】
給与や休日などの条件面はもちろん、現場での働き方など細かいことでも気になれば遠慮なくご相談ください。面接で納得いただけるまで丁寧にご説明します。ドライバー経験が豊富な人事担当者が面接しますので、ドライバーと同じ目線でいろいろなアドバイスや提案が可能です。
就業中や家庭の事情などにより、面接日や入社日のスケジュール調整が難しい方もご相談ください。できる限りご希望に沿えるよう、柔軟に対応します。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お問合せ先
湖南運輸株式会社
交通
JR草津線「手原駅」より車で約6分
担当者名
小澤（オザワ）
企業情報
企業PR
滋賀、湖南の地で50年以上の実績。
当社は、2017年に「運ぶ」「アウトソーシング」「保管する」を一体化した3PL事業のプラットフォームを構築。中でも「運ぶ」（＝運送事業）は、創業以来50年以上、経営理念に基づき、公正な輸送サービスの実現に向けて日々努力を重ねてきました。さらに、品質や工程の管理を専門とする独立組織を設置するなど、今後もお客様のご要望に応え続けるよう、対応力の強化と生産性の向上に注力しています。
また、全日本トラック協会の「安全性優良事業所（Gマーク）」を20年以上継続して認証を受けた企業に与えられる「長期安全認定事業所（ゴールドGマーク）」を取得しています。当社は安全管理においても一切妥協することなく、安心・安全な輸送サービスを提供しています。
企業情報
会社名
湖南運輸株式会社
設立
1972年2月（昭和47年2月）
代表者
代表取締役社長 中西 栄太郎
資本金
2,400万円
売上高
12億円（決算期：7月）
従業員数
79名
所在地
520-3022
滋賀県栗東市上鈎48番地
URL
