これまで培ってきた経験が活かせる&スキルアップを目指せる◎当社で装置設計の第一人者に！
募集情報
職種
装置の設計スタッフ
仕事内容
各装置の電気設計、ソフト設計、調整作業など。
あなたの経験やスキルを活かせるようにしっかりバックアップ！仕事の流れなどは、先輩が近くで作業しているため、実務をしながら少しずつ覚えられますよ。わからないことや不安なことがあれば、遠慮なく聞いてください！
＼経験を活かしつつ、スキルアップできる／
当社では、AIを搭載した設備もあり、最新鋭の技術に触れる機会があります。培ってきたスキルを活かすだけではなく、新しい技術を学べる仕事です！
自分のスキルが他の環境でも通用するのか試してみたい
新しい技術を学んでスキルアップしたい
AI関連の仕事に興味がある
新しいことに挑戦したい方、当社でチャレンジしませんか？
※従事する業務の変更範囲：なし
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間
あり（3ヶ月／同条件）
給与
月給300,000円～470,000円＋残業代
※能力により異なる
【その他手当】
■残業代
■家族手当（規定あり）
■役職手当 など
＼独り立ちして月収50万円以上のスタッフも在籍しています／
応募資格
普通自動車運転免許（AT限定可）、電気設計の経験（年数・業界不問）、性別・年齢不問（60歳定年）
《こんな資格・経験が活かせる！》
◯電気工事士
◯電気主任技術者
◯電気工事施工管理技士
◯自動車業界・電機メーカーなど他業界での設計経験 など
待遇・福利厚生
昇給あり
賞与年2回（前年度実績／100,000円〜1,000,000円）
交通費実費支給（規定あり）
マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
家族手当（規定あり）
役職手当
定期健康診断
定年制度（一律60歳）
再雇用制度（上限65歳）
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内に喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
8：30～17：20（実働7時間45分）
休憩時間
休憩65分
時間外労働
あり（月平均26時間）
休日休暇
週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
※月1～2回の土曜日出社あり
※会社カレンダーに準ずる
GW
夏季休暇（8日間）
年末年始休暇（8日間）
有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
産前・産後休暇
育児休暇 ☆男性の取得実績あり！
慶弔休暇
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
新しい環境で自分のスキルを試してみませんか？
「社外では、自分のレベルはどのくらいなのか」
そんな疑問を抱いたことはありませんか？
同じ会社で勤め続けることも素晴らしいですが、一歩会社の外に出たとき、技術者として自分はどのレベルなのかと興味を持つ方も少なくないのではないでしょうか。
設計部では現在2人のスタッフが在籍していますが、2人は構造設計をメインとしているので、電気設計ではあなたが第一人者に。電気設計を担う中心メンバーとしてこれまで培ってきた経験やノウハウを新しい環境で活かすチャンス！当社は挑戦する意欲がある方を応援します！
《新しい技術を習得できる》
AI技術を搭載した設備もあり、新しい技術に触れる機会があります。技術の幅を広げてスキルアップしたい方にピッタリ。
《スタッフ間のコミュニケーションも大切に》
設計の仕事は1人で黙々と進めることもありますが、当社ではスタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。部署内はもちろん、他部署と連携しながら効率アップを図っています。
エイカーの『3つのマル』！働きやすい環境で勤続20年を超えるスタッフも！
《頑張りを公正に評価、チャレンジを応援◎》
当社が大切にしているのは、「Always Challenge, Always Rise（常に挑戦し、常に向上する）」という考え方。事業はもちろんのこと、スタッフ1人ひとりにも当てはまります。チャレンジしてみたいことがあれば実現に向けてサポートしますし、成果が出せれば公正に評価。キャリアアップにつながりますよ！
《万全のサポート環境、子育てへの理解◎》
男性スタッフの育休取得実績もあり、ライフイベントには性別問わず柔軟に対応しています。また、提携保育園が草津市内に2箇所あり。待機児童の割合は約9割が0〜2歳児と言われていますが、当社では子育てしながら働ける環境を整えています。
《有休が取りやすくプライベート充実◎》
まだまだ有休が取りづらい雰囲気の企業もあると聞きますが、当社ではよほどのことがない限り希望日に取得できます。良い仕事は、良い休日から！「子どもの学校行事に参加したい」「リフレッシュしたい」など、プライベートを充実させるためにも有休を有効活用してくださいね。
将来を見越した積極的な経営戦略。複数名の採用を予定しています
時代の流れとともに、お客様のニーズは変化し続けています。「今、求められているものは何か」「これから求められるのは何か」を常に意識した選択と行動を続けなければ、経営は成り立たないと考えています。
当社は、最適なNCプログラムをAIが自動で生成し、切削加工未経験者も複雑かつ高精度な加工を可能にする次世代型完全自動マシニングセンタ『TTMC』の製造・販売に着手しました。億単位の高額な製品ですが、今後もさらなる需要拡大が見込まれているため、年間数台の受注を目指し、将来的には十数台の受注にも対応できる体制に強化する予定です。その計画を実現するために、ともに頑張ってくれる新しい仲間を求めています。
《居心地が良いフラットな人間関係》
社長や常務などの役員も現場を訪れる、経営層との距離が近い職場です。フラットな人間関係が築けていますが、緩めるところは緩めて、締めるところは締める。それが当社の特徴です。面倒見の良いスタッフが多いので、これから入社する方もきっとすぐに馴染めますよ！
【記者の視点】フラットな空気感が魅力。私たちの快適な暮らしを支える製造会社
1981年に設立し、金属加工・電子部品製造会社として、社会を支え続けてきた株式会社エイカー。同社が手掛ける製品は、受変電盤、分電盤、配電盤、制御盤など、私たちの快適な暮らしに欠かせないものばかりです。
同社の強みは、未来を見据えた経営力と創業より培ってきた技術力。くわえて、業界内・県内では珍しい事業規模です。電気設計や制御盤などの製作を担う企業は小規模であることが多いそうですが、同社は従業員数が100名超え。建物の規模が大きいことから大型機材の依頼にも対応できます。さまざまなニーズに対応できることから、必然的に依頼が集まり、業績は安定しています。
スタッフの働きやすさも魅力の1つ。まだまだ少ないとされる男性の育児休暇の取得実績があるなど、性別問わずライフイベントには柔軟に対応しています。草津市内には提携保育園が2箇所あるため、子育て中の方も安心して働けます。
そして、何より魅力に映ったのは社内の空気感。経営層となんとなく距離を感じている方もいるかもしれませんが、同社は違います。取材中の短い間ですが、笑顔で経営層とやりとりするスタッフの姿を見て、同社では経営層とスタッフの距離の近さを感じました。事実、社長や常務が現場に訪れることもあるとか。スタッフも面倒見が良いスタッフが多いそうなので、新人さんも輪に入りやすいのではないでしょうか。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お問合せ先
株式会社エイカー
交通
JR琵琶湖線「草津駅」より車で約10分
企業情報
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Always Challenge, Always Rise（常に挑戦し、常に向上する）
当社が大切にしているのは、「Always Challenge, Always Rise（常に挑戦し、常に向上する）」という考え方。会社のため、お客様のため、失敗を恐れず、まずは挑戦してみる。たとえ失敗しても、それは成功への過程です。
そんな想いをもとに、1981年の創業以来、受変電盤・分電盤・配電盤・制御盤の製造、工場内作業用治具などの設計・製造・販売、鳥獣害対策など、さまざまな事業に挑戦してきました。
近年では、AIを搭載し切削加工を完全自動化した次世代型切削加工機『TTMC』の製造・販売にも着手。切削加工未経験者も複雑かつ高精度な加工を可能にする機械の普及の一翼を担っています。
今後も、時代の流れやお客様のニーズに合わせ、挑戦・成長を繰り返し、お客様だけではなく、当社で働くスタッフ、協力企業、地域会社からも必要とされる企業を目指します。
企業情報
会社名
株式会社エイカー
設立
1981年2月
代表者
代表取締役／小野田 一幸
資本金
2,100万円
従業員数
96名
所在地
525-0044
滋賀県草津市岡本町228-1
URL
関連会社
エイカーメカトロニクス株式会社
