平均年齢33歳！ここ10年で社員数は4倍以上に。＜週休3日OKなどのフレキシブルワークを採用＞
募集情報
職種
金属製品の機械加工オペレーター
仕事内容
汎用旋盤、NC旋盤、マシニングセンタ（MC）を用いて、鉄やステンレスなどの金属を削ったり穴を開けたりしながら、産業機械や半導体関連の部品を製造します。当社が手がけるのは、基本的にすべてオーダーメイド品。図面だったものが少しずつカタチになっていく過程を丸ごと楽しめるのが、この仕事の醍醐味です。「ものづくりが好き」「同じ作業の繰り返しでは物足りない」といった方であれば、きっとやりがいを実感できるはず！
◆あなたの「できること」からスタート！
「機械のセットやオペレーションならできる」「読図が得意」「プログラムまで組める」など、現在のスキルに応じて、できる作業から任せていきます。経験・スキルを正当に評価して給与を設定するため、プログラムまで組める方であれば“月給30万円以上”可能。
また、「これから読図やプログラムを学びたい」という意欲的な方も大歓迎。未経験の領域があっても、2～3年程度ですべての工程をこなせるオールラウンダーへ育てます！
できる方には、普通乗用車や軽トラ、3tトラックでの納品作業もお願いします。該当免許がない方には、全額会社費用負担のもと、免許取得をサポート！
※社内規定有
変更範囲：会社の定める業務範囲内
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間
あり（2ヶ月）※その間月給230,000円
給与
月給230,000円～400,000円＋各種手当 ※経験・能力を考慮します！！
◆固定残業代50,000円～85,000円（31時間分含む）
※残業が月31時間未満でも全額支給。31時間超過分は別途支給します。
※給与明細上は「職務手当」として支給します。
◆月収モデル
◎月給23万円＋各種手当（交通費など）……1年目（未経験者）
◎月給30万円＋各種手当（交通費など）……1年目（経験者）
◎月給35万円＋各種手当（交通費など）……3～5年目（班長）
※初任給や昇給幅については、経験・能力を考慮します。
応募資格
高卒以上、普通自動車運転免許 ◆製造経験者優遇！経験年数は問いません。
◆平均年齢33歳。20代～40代が活躍中！
◆年齢59歳以下（定年60歳のため／例外事由1号）
≪下記、経験・資格活かせます≫
◎金属加工経験
◎汎用旋盤、NC旋盤、MC旋盤経験者
◎準中型運転免許以上、お持ちの方
◎塗装経験
待遇・福利厚生
昇給制度
賞与（年2回）
交通費規定内支給（月1.5万円まで）
各種手当（役職・時間外）
引越し祝い金（規定有）
結婚・出産祝い金（規定有）
慶弔見舞い金
退職金制度（勤続3年以上）
中小企業退職金共済制度
積立NISA奨励金制度
資格取得支援制度（全額会社負担／規定有）
制服貸与（会社で洗濯可能）
髪色自由
健康診断（35歳以上は胃カメラ検査も可能）
個別ロッカー・休憩室あり（電子レンジ・冷蔵庫）
冷暖房完備
車・バイク通勤OK（駐車場完備）
通勤用の自転車貸与（公共交通機関を利用している方）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険）
勤務時間
8：00～17：00（実働7時間15分）
◆勤務時間相談OK！時短勤務も可能。
（勤務例）8：30～17：00／9：00～17：00など
休憩時間
1時間45分
時間外労働
月平均20時間 ※繁忙期（年3回程度）は残業が増える場合があります（特別条項付き36協定締結済）。
休日休暇
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日
夏季・年末年始
＜年間休日120日＞
※隔週休2日制（隔週土曜日出勤）や週休3日制も選択OK！
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
【平均年齢33歳】フレキシブルワーク導入で隔週休2日～週休3日もOK！連絡や有休にはチャットを活用。
■「こうあるべき」に捉われない、令和の工場！
昔ながらの体制を少しずつアップデートし、労働環境の改善に注力。その結果、20～40代の応募が増え、平均年齢33歳と、若い世代が活躍する会社になりました。
そんな当社の大きな特長は、休日や勤務時間をある程度自由に選べる、フレキシブルな働き方。土日祝休みを基本に、希望に応じて「隔週休2日」から「週休3日」まで選択ができ、勤務時間の相談もOK。業務連絡や勤怠管理にはビジネスチャットツールを活用し、スマホ1つで完結できます。作業着にはスタイリッシュなデニム生地を採用し、髪色も自由。「こうあるべき」という固定観念は捨て、社員1人ひとりの「こうしたい」をカタチにします！
■休みやすさも、働きやすさに！
有休は、1週間前までに口頭またはチャットで申請すればOK。工場長をはじめ役職者も率先して有休取得するなど、気兼ねなく休める空気感が浸透しています。社長を筆頭に子育て中の社員も多く、急な休みなどへの理解も抜群。「何かあったらお互い様」という温かな風土の中で、自分らしく安心して働けます！
【ここ10年で社員数は4倍以上に】単調な作業とは無縁。ゼロからカタチにする、ものづくりの面白さ！
■「まずやってみる」が、急成長の原動力！
1989年の創業以来、地道に技術を磨き、実績を積み重ねてきた当社の成長はここ10年で急加速。新規の問い合わせや受注は絶えず、社員数は4倍以上に増えました。その原動力となっているのが、設計・プログラムから機械加工、溶接、塗装まで一貫できる「対応力」と「技術力」。そして、若い組織ならではの柔軟さや、「まずやってみる」を大切にするチャレンジ文化です。
この勢いのまま次のステージへと進むため、新しい風を吹き込んでくれる新メンバーを募集します！
■毎日がワクワクの連続。ものづくりを本気で楽しむ！
「製造＝作業が単調」と言われることがありますが、当社はその真逆。手がける製品のほとんどがオーダーメイドで、取引先から「こんな製品作れない？」と相談を受け、ゼロからカタチにしていきます。平面だった図面から、少しずつ立体に製品として仕上がっていく――その過程を丸ごと楽しめるのが、この仕事の醍醐味です。
手がけた製品は、有名テーマパークや大型商業施設、船舶など、多彩な場所で活躍。経験や技術以上に、「ものづくりを心から楽しめる方」と一緒に仕事がしたいです！
【月給30万円以上からのスタートも可能】経験やスキルを正当に評価。早期キャリアアップ実績多数！
■20～30代での早期キャリアアップ実績多数！
経験やスキルを考慮して給与を決定するため、読図からプログラム、機械加工まで、ひと通りの作業ができる方であれば月給は30万円以上！未経験者は月給23万円からですが、3年程度でひと通りの作業を習得できるように育てていく方針です。
年1回の人事考課では、職務態度やスキルアップなどの仕事ぶりを評価し「職務階級」へ反映するほか、勤続給なども加算。頑張りや成長が、ダイレクトに昇給に繋がります。
さらに、年齢や社歴にかかわらず、早期キャリアアップも可能。30代で役職に就く人も多く、中には、勤続数年で20代のうちに班長へ昇格した事例も。役職に就くと、月数千円～数万円の役職手当がつくほか、年2回の賞与額もアップ。業績に応じた決算賞与も！
■まずは「お試し勤務」から！
「自分に合っているか、実際に仕事をして判断したい」という方に向け、1日～1週間程度のお試し勤務も実施中。もちろん、働いた分の給与はきっちり支給します！経験者であれば、その間の作業を見て、スキルに見合った納得の給与を設定。まずはお気軽にお問い合わせください！
【記者の視点】“あたり前”に捉われない柔軟な考え方・働き方が、若い世代に響く！
街で見かける商業施設や建設現場の重機など、同社の製品は多彩な場所で活躍しています。近年の受注増加に伴い、千葉県船橋市に「第三工場」を開設したと聞き、「景気が良いですね」と社長に話を振ると、「会社が成長するための先行投資ですよ。土台がしっかりしていないと、その先の成長はありませんから」と笑顔で話してくれました。その言葉から、これからさらに成長していく同社の姿が想像できました！
また、取材の中でとくに印象的だったのは、働き方への柔軟な考え方。製造業界ではまだ珍しい「フレキシブルワーク」を導入し、勤務時間や休日数をある程度選べる体制を整備しているそう。「週休3日もOK。まだ実績はないんですけど、そんな働き方も面白いですよね」と話す社長は、ビジネスチャットツールを活用したスムーズな業務連絡や有休申請など、時代に合わせた体制づくりにも積極的です。
また、現場目線の細かな配慮や工夫も随所に感じられ、1年を通して快適に働ける冷暖房完備の工場内には、「金属の粉で家の洗濯機が壊れないように」と社員用の洗濯機を用意。さらに、積立NISA奨励金制度も導入しており、希望者は自動積立に加え、会社から奨励金も支給されるのだとか。結婚・出産時には、お祝い金、もしくは家具・ベビーカーなどのギフトを贈る制度もあると聞き、思わず「いいですね」と心の声が漏れてしまいました（笑）。
「次は食事手当とかもつけてあげたいよね」と今後の構想を楽しそうに話す社長の姿から、社員を想う気持ちの強さが伝わってきました。――技術・人・働き方、そのどれも妥協せずアップデートし続ける同社。そんな姿勢こそが、若い世代に選ばれる理由ではないでしょうか！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お問合せ先
有限会社三昭機工
交通
JR総武線・東武アーバンパークライン「船橋駅」から車で10分 京成バスシステム「栄町」下車、徒歩6分
担当者名
採用担当
企業情報
企業PR
創業35年以上の実績にチャレンジ文化を掛け合わせ、進化を続ける金属加工工場。
当社では、産業機械の部品を中心に、さまざまな金属製品を製造しています。設計から機械加工、溶接、塗装、納品まですべてを自社で一貫できる「対応力」を武器に、多種多様なオーダーメイド製品に対応。浦安鉄鋼団地に近い立地を活かしたスピーディーな「材料調達力」も強みとして、多方面のお客様からの信頼と実績を積み重ねています。
1989年の創業以来培ってきた「技術力」を土台に、ここ10年で問い合わせや受注は大幅に増加。社員数も4倍以上へと急成長を遂げました。その原動力となっているのが、現場を25年以上経験した社長のもとに根付く「まずやってみる」のチャレンジ文化。何より現場目線を大切にしながら、新しい技術や設備の導入、さらには社内体制の整備にも積極的に取り組んでいます。
設計・機械加工・溶接など各工程に専任スタッフを配置し、それぞれの得意分野を活かしながらチーム一丸となってものづくりを進めるのが当社のスタイル。若い組織ならではの柔軟さと、35年以上にわたり蓄積してきた確かな技術力を掛け合わせ、これからもお客様に選ばれ続ける会社を目指してまいります！
企業情報
会社名
有限会社三昭機工
設立
1989年
代表者
谷口廣
資本金
1,000万円
従業員数
22名（2025年5月現在）
所在地
273-0018
千葉県船橋市栄町2-4-11
URL
事業内容
溶接、機械加工、製缶、組立、半導体関連部品・半導体架台制作
