採用担当者500人アンケート 面接官のホンネ「受かる！面接ポイント」
実は地域や傾向別に
面接官の見ている評価ポイントに差があった！
前回NGポイントの回で解説した「採用担当者５００人へのアンケート」を徹底分析！面接ではほんの少しのこころがけの違いが、面接の合否をわけることもあります。面接突破まであと一歩という時に試したい地域やPRポイントごとのオススメの強化ポイントを解説します！
地域別の面接官が重視しているポイントのランキング
埼
玉
1位 やる気 …………………… 63%
2位 理知的に話せる ………… 58%
3位 姿勢や服装を含む外見 … 46%
解
説
埼玉ではやる気はもちろんのこと、外見も話しの内容も整理されたきちんと感が好まれるようです。
対策身だしなみと事前準備を大切に
東
京
1位 やる気 …………………… 74%
2位 目的意識 ………………… 59%
3位 姿勢や服装を含む外見 … 37%
解
説
東京ではやる気はもちろんのこと、他県より働く目的意識がしっかりしている人が好まれる傾向があるようです。
対策自分の仕事の意味を見直す
神
奈
川
1位 やる気 …………………… 59%
2位 コミュ力 ………………… 46%
3位 姿勢や服装を含む外見 … 45%
解
説
神奈川ではやる気はもちろん、会話と外見の自己プロデュース力がある人が好まれる傾向があるようです。
対策自己PRを詳しく語る練習を
ランキングにカーソルを当てて地域別の面接対策をみてみよう！
企業に人気の「やる気」とはそもそもでしょうか？
PRポイント別のランキングの通り、やる気を求める会社の多くは「根性」「目的意識」を同時に求めています。つまりは、やる気とは「明確な理由（裏付け）をもって、困難に打ち勝つ意欲」と言い換えることができるのではないでしょうか。このやる気を見せるために、「やる気があります！」と元気よく言うだけではあなたのやる気を企業に信じてもらうことはできません。「明確な理由（目的意識）」をもった志望動機と、「困難に打ち勝った経験」を経歴と自己PRに込めて企業に伝えることで、「本当にやる気がある」ということが企業にも伝わります。
また、企業への関心度をより高めることも対策になります。企業のホームページや業界動向をチェックし、研究することで、面接でのアピールに役立てましょう。
面接前日にもできるチェック→ 面接NGポイント
