募集情報
職種
総務スタッフ
仕事内容
従業員が社内で快適に過ごせるように総務・人事の面からサポートするお仕事です。
《具体的には》
・給与計算
・勤怠管理
・各種保険の手続き書類の作成
・入社書類の作成
・新入社員のデータを人事関連システムへ入力
・社宅・ウィークリーマンションなど、社員の住居の手配・契約
上記の中から少しずつお任せしていきます。
その他、ご希望や適性に応じて職務を広げることも可能です。
変更範囲：総務業務全般
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし（定年まで）
試用期間
3カ月（同条件）
給与
月給204,000円〜283,200円
【給与詳細】
・基本給189,303円~245,135円
・固定残業代（月10時間分）14,697円～（月20時間分）38,065円
※時間を超える場合、別途支給
→総額204,000円～283,200円
※試用期間は賞与算定期間から除外
※経験・スキルにより決定
応募資格
総務経験必須（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、のいずれかの経験がある） ※高卒以上、60歳未満の方（60歳定年）
☆以下の理由により年齢制限をしています
（定年年齢があり、定年年齢未満の期間の定めのない社員を採用する場合）
【こんな方を歓迎します】
◎細かなことに気づける方
◎黙々と作業をすることが好きな方
◎スケジュール管理が得意な方
待遇・福利厚生
交通費規定内支給（月50,000円まで）
昇給年1回
賞与年2回
時間外手当
家族手当
慶弔見舞金支給
定期健康診断
定年後継続雇用制度（65歳まで）
育児短時間勤務（小学校3年生修了迄・実働6時間～）
産前産後休業・育児休業（男女共に取得実績有）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備
勤務時間
9：00～18：00
休憩時間
1時間
時間外労働
月10時間程度
休日休暇
土日祝
有給休暇（法定遵守 6カ月後10日間）
半日休暇取得可能※1日4時間以上の勤務が対象となります
夏休み（3日）
年末年始
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
配偶者出産休暇（1日）他
※年間休日124日
勤務地
SHIPグランベース東京
■転勤の可能性：基本なし
※稀に転勤可能な人を募る場合あり
その際の転勤範囲：会社の定める拠点
ホームページ
会社の特徴・魅力
頼られるやりがいを感じながら、従業員が「いきいきと働ける」環境を整えてください。
総務・人事は、従業員が社内で快適に過ごせるように環境を整え、心身の充実を図るのが役割です。売上を上げることが仕事ではありませんが、従業員のモチベーションや業務効率アップのために、総務の働きは欠かせません。
また、従業員のサポートを行う部署のため何かと感謝されることが多いのも特徴のひとつ。仲間のために動き、感謝される……業務内容に派手さこそないものの、大きなやりがいを感じられる部署です。
誰もが自分の得意を活かせる環境で活躍できるよう、適材適所の人員配置を実践してきた当社。気配りができるあなたには、「縁の下の力持ち」になっていただけたらと思います。
ライフイベントに考慮。育児休業や時短勤務など、子育てしやすい環境を心がけています。
出産や子育てなど、ライフイベントに考慮した働き方ができる環境を心がけています。
まず、産前産後休業。くわえて配偶者出産休暇を設け、誰もが安心して出産を迎えられる環境を整えています。出産後の育児休業や時短勤務などの制度も構築し、子育て面でのフォローも充実。育児休業は、性別関係なく取得実績があります。
復職後は、お子様の小学校3年生修了まで実働6時間の時短勤務が可能です。お子様の急な体調不良や、学校行事などにも配慮しますので、気兼ねなく相談してください。
また、休日は土日祝休みで、夏季・年末年始等の休暇を含め年間休日124日です。平日働いた分しっかり身体を休めて、プライベートを充実させることができます。休日の他にも、社会保険や各種手当、定年再雇用制度など福利厚生も充実。長く、安心して働き続けられる会社です。
“命を陰から支えるお仕事”を提供している当社。徹底した新人指導で、ブランクありの方も活躍できます。
医療の現場で働く人と経営を支えるマネジメントパートナーとして、“命を陰から支えるお仕事”を提供しているエフエスユニマネジメント。
おかげさまで仕事量は安定しており、全国2,000名以上のスタッフが勤務しています。
多くの方に力を発揮してもらえるよう、当社が尽力しているのは徹底した新人の指導。「最初は仕事がわからない、できないのが当たり前」との考えから、わかるまで何度も丁寧に教え、良いところはどんどん褒めて伸ばします。
コミュニケーションもしっかり図っているので、和気あいあいとした雰囲気が職場のあちらこちらに溢れています。
また、間接的ではありますが、少しでも患者様の力になりたいと考えて仕事に取り組んでいます。「人の役に立ちたい」そんな想いを持った方をお待ちしています。
【記者の視点】気配り、明るさ、優しさ。それが組織の「和」を作り出すエッセンスです。
「気配り」は目に見えません。では、応募者はどうアピールしたらいいですかと採用担当者に聞きました。すると、「仕事上の人間関係を作る中で、相手の気持ちをどのように汲み取り、どのようなことをして、どうなったか、それを話していただければ」とのこと。
これまで築いてきた仕事の流れはあるものの、必ずしも今までのやり方に従わなければいけないことはない。むしろ、臨機応変に、都度、最適な対応が必要なので自分のやり方、スタイルで仕事を進めることができる。そこに面白さを感じられる人には、すごく適している仕事とも話します。
フランクに接することができるので「もっと、こうしたらいいのに」と思ったことは、遠慮なく言ってほしいし、言える雰囲気があると話してくれましたが、確かに、取材でオフィスに入ったとき、ピリピリした空気感はなく、真面目な中にも和んだ雰囲気がありました。
「でも、本気で仕事をしているから、ときには激しさを増した言葉のやりとりがオフィス内ではあります。それに気圧されることなく、聞き流すことも大事」と笑って話します。
そんな言葉が出ること自体、フランクなんだなと感じました。
今回は、経験は問わず人柄重視とのこと。組織の「和を作り出す」人物として、気配りと明るさと優しさを発揮してみてはいかがでしょうか。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。
お問い合わせ
お問合せ先
株式会社 エフエスユニマネジメント
所在地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23階
交通
JR線「田町駅」より徒歩5分
担当者名
採用担当事務局
企業情報
企業PR
看護業務を大きく変化させ、医療の安全に貢献するSPDシステム
株式会社エフエスユニマネジメントは、我が国ではじめての物流管理業務（SPDシステム）を請け負う会社としてスタートし、数多くの医療施設においてマネジメントサービスを提供しています。
昨今、医療の世界を取り巻く環境はかつてないほど急激に変化しています。そうしたニーズを敏感に察知し、病院の皆さん、そして患者さまに喜んでいただけるサービスを提供できるように取り組んでいます。
これまでは「スタッフの業務軽減」だけがSPDの目的でしたが、今後はあらゆる医療環境の改善、安全の充実を強化することをミッションに掲げています。
企業情報
会社名
株式会社 エフエスユニマネジメント
設立
1987年4月1日
代表者
代表取締役社長COO 菊地 秀二
資本金
3,000万円
売上高
2,082億円（令和8年3月）
従業員数
2,248名（令和8年3月）
所在地
108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23階
URL
事業内容
・物品管理システムマネジメント＆オペレーション
・物流管理システム構築
・病院経営コンサルティング
