【経験不問×資格取得支援あり】完全マニュアル制で未経験から即戦力！雰囲気の良い職場です！
募集情報
職種
石油製品の入出荷監視・設備点検・安全管理スタッフ
仕事内容
製油所からタンカーで運ばれてくる石油製品の入荷管理や、油槽所（※1）から安全に出荷するための監視業務、設備の巡回点検など、石油製品の安全な供給を支える仕事です。
（※1）油槽所とは、製油所で精製されたガソリンや軽油などの石油製品を一時的に貯蔵する施設です。
【主な業務】
■出荷監視
油槽所から石油製品を安全に出荷するため、タンクローリーの乗務員が正しい手順で出荷作業をしているかを監視します。
間違った手順で作業が行われた場合、事故やトラブルに繋がる恐れもあるため、どこに不具合があるのかを確認し、必要に応じて注意・指導もおこないます。
■数量・品質管理
油槽所内の貯蔵タンクに入っている石油製品の入出荷管理や、規格通りの品質が保たれているかのサンプリング検査をおこないます。
■安全・施設管理
油槽所の安定した操業を維持するため、また、安心できる職場でありつづけるため、施設内を定期的に巡回して点検や安全管理などをおこないます。
【マニュアル通りに進めればOK！】
油槽所内では危険物（石油製品）を扱っているため、安全の確保および事故・トラブルを未然に防止することを目的に、業務はすべてマニュアル化されています。
入社後は、先輩スタッフと同行しながらマニュアルに沿って業務を進めるため、未経験の方も入社直後から迷わず安心して業務に取り組めます。
※業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
3ヶ月（同条件）
給与
月給195,000円〜274,000円 ◎各種手当別途支給
※給与は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
応募資格
高卒以上、普通自動車運転免許 ◎経験不問
＜取得していただく資格＞
◎乙種第4類危険物取扱者
入社後、資格取得に向け会社がサポートします。
＜求める人物像＞
◎定着率の高い企業で腰を据えて長く働きたい方
◎未経験から手に職をつけて技術を磨きたい方
◎正社員としてスタートしたい方
待遇・福利厚生
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）
残業手当
資格手当
役職手当
退職金制度（3年以上）
資格取得支援制度
社員旅行（5年毎に海外旅行）
会員制リゾート（2社）契約
交通費全額支給
車通勤可（駐車場あり）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ※構内禁煙（喫煙室あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
シフト制
［早番］5：00〜14：00
［遅番］8：00〜17：00
休憩時間
1時間
時間外労働
月10時間程度
休日休暇
週休2日制
◎日曜出勤は月2回（休日出勤手当）
◎シフト制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
ほか
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
＼特別な経験・資格は不要！／マニュアルの徹底と先輩のサポートで、じっくり育成します！
▼1から丁寧に育成します！
特別な資格や経験は必要ありません。危険物の取り扱いに詳しくなくても大丈夫です。
必要な知識やスキルは、先輩スタッフが１から丁寧に教えます。
同じ職場で働くスタッフは現在8人。「早番」と「遅番」の2交代制で勤務しています。
常に先輩スタッフが近くにいるので、わからないことがあればすぐに相談できるなど、不安や疑問を解消できる環境が整っています。
先輩スタッフは穏やかで面倒見のよい人ばかり。新人をじっくり育てる風土が根付いているため、焦らずコツコツと知識と経験を積み重ねていきましょう！
▼マニュアル遵守の安心感
油槽所内の業務に必要な手順はすべてマニュアルにまとめられているので、「マニュアル通りに進めれば大丈夫！」という安心感があります。感覚や経験に頼らず、初めての方も着実に業務をこなせます。
構内作業での点検やサンプリングなどが中心で、重量物を扱うことはないので、肉体的な負担はほとんどありません。
＼資格取得は会社がサポート！／残業ほぼナシ！プライベートの時間もしっかり確保！
▼スケジュール通りに働ける！
毎日の予定は事前に組まれているため、基本的にスケジュール通りに働けます。
業務はシフト制で休みの計画も立てやすく、「早番」であれば14時に業務が終了します。役所や銀行、通院などの時間制限がある用事も、仕事帰りに消化しやすいです。
また、「遅番」でも定時は17時なので、夏場は明るいうちに帰宅することが可能です。趣味や家族との時間もしっかり確保できますよ。
▼国家資格が取れる！
業務をこなすうえで、危険物乙4資格（乙種第4類危険物取扱者）は必須のため、入社後に取得していただきます。一生ものの国家資格である乙種第4類危険物取扱者の取得にかかる費用は会社がサポート。取得後は資格手当が毎月支給され、収入UPも見込めます。
＼1949年創業の安定基盤！／全員で課題を解決する、強い結束力が自慢！
1949年の創業以来、産業エネルギーの安定供給とサービスステーションを中心としたカービジネスを展開してきた当社。人々の暮らしや産業に欠かせないライフラインを支える企業として、元売会社との強固な信頼関係を築きながら、安定した事業基盤を確立してきました。
当社の強みは安定した事業基盤だけではなく、スタッフ同士の「強い結束力」にもあります。社長をはじめ全員が相手を思いやり、課題があれば部署の垣根を越えて協力しながらスタッフ一丸となって解決に取り組む。そんな温かな職場環境も魅力の1つです。
また、年に１回開催する社員総会では、社員みんなで食事やビンゴ大会、マジックショーを楽しんだり、創業の節目の年には社員旅行（国内・海外）をしたりと、社内イベントも活発。親睦を深めることで、互いに声をかけやすいオープンな環境作りに尽力しています。
このような心地よい関係があるからこそ、定着率の高さは抜群です。今回は、これまで会社を牽引してきたベテラン社員の定年退職に伴い、業務を引き継ぐ後任者を募集します。あなたも一体感あふれる当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？
【記者の視点】未経験者も安心の育成環境と、抜群の定着率を生み出す温かな社風が魅力！
静岡県富士市に位置する「昭和礦油株式会社 静岡支店」。地域のエネルギー流通を支える同社に感じたのは、確かな安心感でした。その1つが、業務フローとスタッフ育成の関係性です。
「石油製品とその入出荷を管理する」と聞くと、一見専門性が高く習得が難しいと感じるかもしれませんが、同社では、全員が石油製品を、安全に取り扱えるように、業務を全てマニュアル化しています。
マニュアル通り、正確に作業することで、未経験者も入社直後から、先輩スタッフと同様の業務を担当できます。“作業の正確さ”は評価につながっているそうです。
また、先輩スタッフも同じマニュアルを共有しているため、「どこでつまずいたのか」「何をすれば軌道修正できるか」を熟知しています。1つひとつ決められた手順をこなしていけば良いため、短期間に多くのことを覚える必要がなく、長期的な視野でじっくり育成できるそう。先輩スタッフは指導がしやすく、新人は経験のみに頼ることなく新たな一歩を踏み出せるフラットなフィールドと言えるでしょう。
そして同部署に在籍する8人のスタッフのうち1人が、このたび定年退職されるそうです。該当するスタッフを始め、同社には長年にわたり活躍するスタッフが多数。その理由は、互いに自然体で接することができる、穏やかな人間関係にあるようです。
普段、あまり顔を合わせることのない他部署のスタッフを含めて、定期的な社内交流を会社が主催。業務から離れ、カジュアルな雰囲気で接することで互いを知ることができるため、業務に戻ってからも声をかけやすくなるのだとか。
このように、会社が主体となって安心して働ける環境を生み出している点も、定着率の高さにつながっていると言えるでしょう。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お問合せ先
昭和礦油株式会社 静岡支店
交通
「吉原駅」より徒歩10分
担当者名
採用担当 柄越（つかこし）
企業情報
企業PR
地域のライフラインを支え続ける、エネルギーの総合パートナー。
1949年の創業以来、出光興産（旧昭和シェル石油）の特約販売店として、堅実な経営を継続してきた当社。現在は、石油を中心とする産業エネルギーの安定供給と、サービスステーションを中心としたカービジネス事業（レンタカー、自動車販売・買取）から福祉事業まで多角的な事業を展開しています。
省エネルギーが求められる現代において、地球環境に配慮したエネルギー利用を促進するため、単なる商品の販売にとどまらず、顧客の省エネルギー化に向けたコンサルティングを提供。今後もエネルギー業界の変化に柔軟に対応できる企業として、長くお客様から信頼される存在を目指してまいります。
企業情報
会社名
昭和礦油株式会社
設立
1949年4月1日
代表者
代表取締役 熊澤一郎
資本金
1億円
売上高
283億円（2026年3月期）
従業員数
383名（正社員：164名／パート社員：219名）
所在地
143-0006
東京都大田区平和島5丁目2番28号
URL
事業内容
・石油製品販売
・自動車販売
・レンタカー
・自動車リース
・自動車板金塗装
・コーティング
・太陽光発電システム
・電力、環境配慮製品
・保険代理店業
・建設業・内装・外構リフォーム工事
・福祉事業、他
