老舗グループの安定基盤・賞与53年連続支給！拘束時間少なめ＆明るいうちに帰れるから自分の時間も充実◎
募集情報
職種
資源回収のドライバー・構内作業
仕事内容
資源物の回収・自社リサイクル工場への運搬及び構内作業をお任せします。
■変更範囲：なし
回収先：スーパー、一般企業、工場、学校 など
資源物：古紙（ダンボール・新聞・雑誌）、プラスチック、ペットボトル など
【1日の流れ（一例）】
▼出社
アルコールチェックを行い、タブレットでその日の回収先を確認。
ミーティングで作業内容、安全面での注意事項などを共有します。
▼出発・資源物回収
パッカー車で担当ルートを回り、取引先の資源物回収コーナーで古紙などを回収します。
乗車距離は1日100km程度。近距離走行のみです。
▼休憩
回収と回収の間に適宜休憩。帰社して休憩室で食事をする方もいます。
▼帰社・仕分け
自社リサイクル工場に戻り、回収物を指定された場所に置きます。
回収件数はルートによって異なりますが、1日10〜100件。荷台がいっぱいになったらリサイクル工場に戻っておろし、また出発します。
▼退社
日報を提出して退社です。
※回収先が入力されているタブレットを支給するほか、車両はカーナビとドライブレコーダーを完備しているため、安心して効率良く回れます。
【構内作業】
回収業務が早く終わった日は就業時間内で構内作業をお任せする場合があります。
作業内容：パッカー車の誘導、計量、資源物の選別・混合物排除、積み込み、荷下ろし など
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
3ヶ月（同条件）
給与
月給250,000円以上
※固定残業代23時間（36,765円）含む
※超過分は別途支給
応募資格
要中型自動車運転免許以上 《学歴・経験一切不問！》
◆異業種からの転職者も多く活躍しております。
元販売スタッフ、元ガソリンスタンドスタッフ、元介護スタッフ、
元営業スタッフ、元臨床検査技師 ……など
◆トラックの運転経験がある方はもちろん、未経験者も大歓迎
待遇・福利厚生
賞与年2回
交通費全額支給
退職金制度あり
車通勤可
バイク通勤可
安全手当
定着一時金合計10万円支給！！（支給時期：7月・12月／算定期間：会社規定による）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
8：00～16：45
※残業・早出あり
休憩時間
休憩90分
時間外労働
月平均15～20時間程度
休日休暇
日曜、他（会社カレンダーによる）
夏季・年末年始休暇
有給休暇
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
【安定の経営基盤】月給26万円以上＋賞与年2回＆安全手当。定着一時金合計10万円もプレゼント！
当社は真面目に働く人が報われる環境。年齢や社歴に関係なく公平に評価し、それが収入に直結するのでモチベーション高く仕事に取り組めます。
■賞与年2回・53年連続支給中！
月給26万円以上に加え、賞与も年2回支給。創業から53年が経ちますが、これまで賞与を支給しなかった年はありません。さらに無事故・無違反で勤続1年を過ぎた方には毎月安全手当を支給。経験を重ねるごとに金額が上がっていくので、安全手当だけで1万円を超える先輩もいます。将来的には構内作業の指揮者として活躍する道も。フォークリフトの資格取得支援があり、実際に資格を取得して収入アップを実現した先輩もいます。
創業1913年の山室グループの一員という安定基盤のもと、地球環境に貢献できる仕事を始めませんか？定着一時金合計10万円を用意して、あなたの新しいチャレンジを応援します。パッカー車の運転が初めての方や仕事のイメージをつかみたい方は面接時に試乗することも可能ですので、お気軽にご相談ください。
【プライベートも充実】拘束時間短め＆有休消化推奨！長距離運転なし・重い物なしで体への負担も少◎
長距離運転はなく、回収する資源物も古紙が中心で過度に重いものはありません。パッカー車に積むときも自分で量を調整できるので体への負担は少ないと思います。また年1回の健康診断、夏場は麦茶やスポーツドリンクを用意したりなど健康面でもしっかりサポートします。
■荷待ちなし・拘束時間の短さが魅力！
拘束時間が短く、明るいうちに帰ることができるのも魅力。取引先のバックヤードに置いてある資源物を回収するので荷待ち時間はほとんどなく、慣れれば定時に上がれます。当社では「適度に働いて、適度に休む」というバランスを大切にしているため、残業時間の削減に取り組み、有給休暇の取得も推奨。転職してきた方からは「家族と過ごす時間が増えた」「子どもの学校行事に参加できるようになった」といった声も多いです。
業界的に男女問わず働きやすい労働環境を整備する企業が増えているため、女性ドライバーが増加傾向。当社にも入社5年目でドライバーと一般事務を並行しながら活躍している女性社員がいます。
【20〜60代が在籍】業界未経験者が多数。定着率が高く、定年後に再雇用で長く活躍する方も！
応募にあたって年齢や学歴、経験の有無は一切問いません。中型免許以上をお持ちで仕事に対してやる気がある方を積極的に採用します。
■同乗研修でひとり立ちまでサポート！
入社後は2名の先輩が同乗研修を行い、効率の良いルートの回り方、取引先での回収の流れ、駐車禁止の場所などを丁寧に教えます。作業自体はシンプルなので、ほとんどの方が2週間程度で仕事に慣れてひとり立ちしていますが、もちろん「まだ不安……」という方は自信を持って取り組めるようになるまでしっかりサポートします。回収先が入力されているタブレットを支給するほか、車両はカーナビとドライブレコーダーを完備しているのでご安心ください。
20代から60代の幅広い世代が在籍しており、先輩は元臨床検査技師、元販売スタッフ、元ガソリンスタンドスタッフ、元介護スタッフなど異業種からの転職者がほとんどです。また定着率も高く、定年退職後に再雇用される方も。培ってきた経験やスキルを長く発揮できます。
【先輩メッセージ】地球環境に貢献できる仕事。頑張りを評価・還元。真面目に働く人が報われる会社です！
工場長
私は地球環境に貢献できるこの仕事に誇りを持っています。でも入社時からそんな想いを持っている人は少ないでしょう。知識と技術を身につけ、一緒に働いているうちに同じ方向を向いてくれたら嬉しいですね。
私が工場長として注力しているのは、真面目に働いている人が報われる環境づくりです。社歴が長ければ偉いわけでもないし、仕事ができるとは限りません。社歴に関係なく、仕事に対する姿勢や頑張りを公平に評価して賞与で還元しています。
また従業員にはプライベートも充実させながら無理なく働いてほしいと思っています。拘束時間は短く、残業も少なめ。有給休暇の取得も推奨しているので、趣味や家族のための時間をしっかり確保することができます。
最後に、当社では経験より人柄を重視した採用を行っています。社会人としてのマナーとやる気があれば十分です。業界知識は不要ですので、 安心してご応募ください。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お問合せ先
新日本産業株式会社 本社
担当者名
採用担当（横山／ヨコヤマ）
備考
※求人媒体の営業のお電話はお断りさせていただきます。
企業情報
企業PR
地球環境の保全と社会経済の両立を目指す
新日本産業株式会社は、1913年の創業より古紙リサイクル業界をリードし続けている山室グループの一員です。1984年には業界に先駆けて機密文書リサイクルを開始。ダンボール・新聞・雑誌の主要3品目を中心とした古紙リサイクルでは、業界トップレベルの実績を築いています。
またリサイクルで培った技術力を活かし、本業としてSDGsに取り組む仕組みづくりをすることこそが持続可能な社会の構築、さらには当社の事業を継続的に成長させていくことに繋がると考え、SDGs推進室を立ち上げました。もはや私たちの生活に欠かせないアイテムとなったペットボトルのリサイクルでは、BtoBの多様なニーズに対応。今後の循環型社会確立に向けて重要な鍵になる分野であるプラスチックのリサイクルにおいても、リサイクルシステムを順調に機能させるため積極的に取り組んでいます。
これからも「ごみ＝資源」を原点に初心を忘れず、トータルリサイクリングを通じて未来につながる社会へと推進してまいります。
企業情報
会社名
新日本産業株式会社（山室グループ）
設立
1971年10月
代表者
代表取締役社長：畑 俊一
資本金
1,600万円
従業員数
120名
所在地
111-0041
東京都台東区元浅草2-2-15
URL
事業内容
■古紙・ウエス（古着）事業
