NEW 株式会社日栄紙工社

既存顧客メインの提案営業

正社員 未経験歓迎 車通勤可 男性活躍 女性活躍

更新日: 2026/07/22  掲載終了日: 2026/10/23

得意先への営業のみ!ゼロからCADスキルが身に付く!年間休日121日★土日休み+長期休暇あり!

株式会社日栄紙工社
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募集情報

職種

既存顧客メインの提案営業

仕事内容

\お客様の「こんな商品が欲しい」をカタチにする仕事です/ 自動車メーカーや大手住宅設備メーカーなどに伺って、お客様が求める資材や段ボール、ダンプラ(プラスチック段ボール)製品のオーダーをいただく仕事です。営業で伺うのは既存のお客様ばかり。だから新規開拓はありません! ◎エリアは福岡県内及び近郊。 ◎担当するお客様は3~5社程度。訪問は週に1~2回程度で基本は社内での設計業務がメイン。 ◎営業の際には社用車使用します。 【仕事の流れ】 ▼お客様と打ち合わせ 「この商品にピッタリ合う箱が欲しい」「精密機器をもっと安定して運びたい」などの要望を聞き取ります。 ▼カタチにする 社内で設計図を作成します。CADを使用しますが、一切触れなくても大丈夫です。 ▼試作品チェック・改良 まずはサンプルを1つ作成します。実際にお客様に見て、使っていただいて、細かい部分を調整します。試作は何度も行うので、ここはじっくり時間をかけます!商品によっては半年~1年かけて作ることもあります! ▼完成・納品 OKが出たら製品化します。 手間をかけた分、大きな達成感があります! 【未経験者大歓迎!】 入社後は、先輩に同行し、打ち合わせの流れを覚えるところからスタート。CADもマウス操作や画面の見方から教えていきます。設計図も、まずはあなたが聞いてきたオーダーを先輩がカタチにするのを見学。先輩の指導を受けて、徐々にできることを増やしていきましょう。1年~2年じっくり時間をかけて育てるため、着実にスキルと自信を身に付けて独り立ちできます。 【あなたの仕事は課題解決アドバイザーです】 荷物を運ぶ時「どうすれば安全に運べるか」「もっと作業をラクにできないか」という悩みはどこの会社にもあります。だからこそ、私たちはその問題を得意な段ボール・ダンプラ製品で解決!カタチや強度、使いやすさまで自由自在に変えられるからこそ、現場で本当に役立つ「オリジナル商品」として好評いただいています。「作業がラクになったよ」「これで安心して運べる」といった言葉を貰えることも多く、自分の提案が役に立っている実感が持てます! 業務内容の変更範囲:なし

雇用形態

正社員

契約期間
期間の定めなし
試用期間
あり(3ヶ月/同条件)

給与

月給300,000円~400,000円+その他手当あり
※経験や能力などを考慮し、相談の上決定します 【その他手当】 時間外手当(全額支給) 家族手当 住宅手当(4,000円/月) 皆勤手当(6,000円/月) 【年収イメージ】 1年目:年収380万円~ 5年目:年収460万円 10年目:年収600万円

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)、パソコンの基本操作(文字・数字入力)ができる方
■営業未経験者・業界未経験者 大歓迎 ■20代~40代活躍中 ■新卒・第二新卒・社会人経験が浅い人も活躍中 ■U・Iターン歓迎 \CADの使用経験は一切問いません/ 丁寧な研修で基礎から学べます。

待遇・福利厚生

昇給あり(業績による) 賞与年2回(8月・12月) 車通勤可(駐車場完備) 交通費規定内支給(上限15,000円/月) 退職金制度有(勤続3年以上) 社用車貸与 WEB面接対応OK 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) 団体保険加入(会社負担)

勤務時間

8:30~17:20(実働8時間)
休憩時間
50分
時間外労働
1日1~1.5時間程度

休日休暇

完全週休2日制(土・日) GW・夏期・年末年始休暇 有給休暇 育児休業(取得実績あり) ※年間休日121日

勤務地

株式会社日栄紙工社 千葉工場 ※転勤の可能性:なし
千葉県市原市千種1丁目7-4
地図を表示 地図を表示
小湊鐵道バス「千種二丁目」バス停下車 徒歩2~3分、車通勤OK

ホームページ

会社の特徴・魅力

株式会社日栄紙工社

アイデアや発想力を活かして、オンリーワンの商品作り!研修やサポート体制抜群でゼロからスタートできる!

【どちらかというと内勤業務が多め】 訪問回数が少なく、週の大半は社内での設計業務が中心になります。聞き取った内容を自分でカタチにしていくので、営業というよりモノづくりがメインと感じるかも。 設計を学ぶ必要はありますが、未経験ならではの斬新なアイデアをお客様が気に入って、実際に商品になったこともあります。 □人の役に立つ・喜ばれる仕事がしたい □未経験から新しいジャンルにチャレンジしたい □設計に興味がある そんな方にピッタリ。新卒・第二新卒や社会人経験が浅いスタッフも活躍しています。 【気さくで優しい先輩が待ってます】 千葉工場には2名の先輩スタッフが在籍しています。入社15年目のベテラン(工場長)と、入社2年目の2名で、どちらも営業・設計未経験から始めました。 20代~40代のスタッフを中心に、気さくで相談しやすい人間関係が自慢。 長く働いてほしいからこそ、育成や営業の成果を急かすようなことはしません。 製品づくりに時間をかけるのと同じで、丁寧に行うので困った時や分からない事もどんどん聞いてください! 【中途採用者活躍中!】 知識や経験よりも、「まずはやってみよう」というチャレンジ精神を重視して採用しています。 ぜひ当社で新しい仕事をスタートしませんか?
株式会社日栄紙工社

土日休みの完全週休2日制!子育て世代も活躍中!福利厚生・待遇・収入面もばっちり!

■土日休みの完全週休2日制! 年間休日は121日!季節ごとの長期休暇もあり、旅行や帰省を楽しんでいます。仕事とお休みのメリハリがしっかりつけられて、自分の時間も大切にしながら仕事も無理なく続けられるワークスタイルです。 ■頑張りが収入になる! 未経験で入社した方も月給30万円からスタート! 残業は1日1時間~1.5時間程度ありますが、その分は時間外手当として全額支給。仕事の頑張りを考慮した昇給があり、年2回の賞与も支給!大手企業が取引先なので、業務も大きな増減がありません。安定して働きたい方にピッタリです。 ■WEB面接の対応OK! 近隣地域で仕事を探している方はもちろん、Iターン・Uターンを考えている方も大歓迎。WEB面接が可能なため、来社が困難な方からの応募もOK!また、働きながら転職先を探している方など、日中に時間が取れない場合は平日19時以降や土日祝の面接も対応可。お気軽にご相談ください!
株式会社日栄紙工社

『株式会社日栄紙工社』ってこんな会社です。まずはお問い合わせからお気軽にどうぞ!

昭和29年に設立した大手老舗企業として、地域と共に歩み続けてきました。段ボール緩衝材、プラスチック段ボールなどの包装資材メーカーとして産業に貢献し、堅実な経営、そして信頼と実績を誇る企業として今日まで発展してきました。 その後、環境を重視しているヨーロッパで注目され、2003年、独自技術を活かしたCFG生産設備をフランスに輸出。さらにはドイツの精密機械メーカーに供与するなどグローバル化を進めています。 環境に負荷のない『日栄紙工社』の梱包資材は、国内外ともに高い評価を獲得し、ますます成長する企業として、常に新しいことに挑戦し続け時代や顧客のニーズに応えていきたいと考えています。 老舗ながら新しいものに積極的に挑戦し、自由度の高い環境なので社員一人ひとりがのびのびと働いています。また、人材育成にも努めており、社員の能力を最大限に引き出す教育と工夫をしている会社です。安定・安心の企業で腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場。 まずは面接でお話ししませんか? 興味を持った方は、就業状況に関わらずメール又は電話にて、お気軽にお問い合わせください。

応募方法

応募方法

応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ

お問合せ先
株式会社日栄紙工社 ★面接・選考は配属先である千葉工場にて行います。
所在地
福岡県北九州市小倉北区吉野町12番地16号
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電話番号
電話番号を表示
093-921-8785 093-921-8785

企業情報

企業PR

常に新しきものへの積極的な挑戦をし続ける企業
創業以来、包装容器、資材を業務として自然保護、環境にやさしくをモットーに社会に貢献してまいりました。品質の向上、改善、提案力を切磋してお客様のニーズにお応えし、信頼される企業づくりに、日々努めています。そして、良き社会人としての自覚のもと、常に新しきものに積極的に挑戦し、自由闊達な社風をめざします。

企業情報

会社名
株式会社日栄紙工社

設立

昭和29年11月1日

代表者

代表取締役社長 宮﨑勝裕

資本金

2,000万円

売上高

2183百万円(2025年度)

従業員数

126名

所在地

802-0085 福岡県北九州市小倉北区吉野町12番地16号

URL

事業内容

【営業品目】 ■ダンボール製品 ■工業包装ダンボールケース ■製品包装ダンボールケース ■ダンボールプラスチック製品 ■各種紙器 【得意分野】 環境配慮型包装資材の設計・開発・製造及び販売 梱包•物流改革のご提案 IT技術を利用した得意先様とのSCMの構築

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