年間休日120日以上！有給取得も柔軟に対応♪残業なし。経験・年齢・資格不問。未経験大歓迎！
募集情報
職種
デイサービスの介護スタッフ
仕事内容
利用者様に寄り添いながら、リハビリのサポートや送迎などの業務をお願いします。
＜でいとれセンターひばり＞
高齢の利用者様に、運動や食事、入浴などのサービスを提供しています。
豊富な機材（マシーン）やカラオケなどを用意しているのが施設の特徴です。
＜具体的な業務内容＞
◆送迎
◆健康チェック・バイタル測定（血圧、体温）
◆入浴介助
◆機能訓練（リハビリ）のサポート
◆機材のセッティング
◆利用者様とのコミュニケーション
◆記録業務 等
※十分に慣れてきたら、運動や食事などの管理業務も行っていただきます。
＜1日の流れ＞
▼予定を確認
▼受け入れ、健康チェック・バイタル測定
▼リハビリのサポート
▼休憩
▼入浴介助
▼送迎
▼記録業務
▼退勤
※上記は一例です。
シフトで担当を決めているので、複数の業務を同時に行うことなどはありません。
＜入社後の流れ＞
各業務について先輩スタッフが丁寧に指導します。
まずは利用者様の名前と顔を覚えましょう。同時に、利用者様が施設でどんなことを行っているかなどを把握するようにしてください。
★残業はありません。定時に退勤することがほとんどです。
※変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
研修期間1ヶ月程度有
給与
月給235,000円～270,000円 ★送迎業務ができる方はさらに優遇します。+10,000円～15,000円
※基本給220,000円以上
※見込時間外手当20,000円（10時間分）含む
10時間を超える時間外労働は追加で支給
※介護職員処遇改善手当含む
応募資格
要普通自動車免許（AT限定OK）、経験・年齢・資格不問 ※認知症介護基礎研修以上（入職後の受講可）
★経験者優遇
待遇・福利厚生
◆住宅手当（20,000円）
◆子ども扶養手当（5,000円／1人）
◆資格手当：介護福祉士（3,000円／月）
◆退職金制度
◆資格取得支援制度有
◆交通費支給
◆車通勤可
◆受動喫煙対策：敷地内禁煙
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
8：30～17：30
休憩時間
60分
時間外労働
なし
休日休暇
土曜・日曜、GW＋1日、夏季＋1日、年末年始、年間休日120日以上
勤務地
でいとれセンターひばり 堀の内
＜転勤の可能性：あり（法人内で異動の可能性あり）＞
でいとれセンターひばり 円阿弥
＜転勤の可能性：あり（法人内で異動の可能性あり）＞
ホームページ
会社の特徴・魅力
【就業環境】働きやすさが自慢。未経験の方が取り組みやすい！
■身体的な負荷のかかる仕事は少なめです！
介護というと、体を酷使する仕事だというイメージがあるかもしれません。しかし、でいとれセンターひばりはリハビリを中心としたデイサービスを提供しており、重労働と言える仕事は少ないのです。
利用者様は自ら体を動かせる方が多く、施設には筋力アップなどを目的に通っています。介護スタッフは、利用者様がご自身でできることは見守りながら、本当に必要な部分のみをサポートします。また、通所を通じて元気になる利用者様も多く、仕事の手応えを感じやすい環境でもあります。
■有休取得などには柔軟に対応します！
当社には子育て中の人も多く活躍しています。残業はなく、多くの場合、定時の17時半に退勤可能で、お迎えや夕食に十分に間に合います。加えて、土日休みなので、子どもとの予定を合わせやすいことも大きいでしょう。さらに、子どもの病気などで急な予定変更となった場合も遠慮なくお伝えください。有休などで柔軟に対応します。互いに事情はわかっているので、周囲のスタッフも快く受け入れてくれます。その点もご安心を。
【応募条件詳細】まずは話だけでも聞きにきませんか。職場見学も大歓迎！
応募にあたり、学歴・経験・知識・資格・年齢などは不問です。
少しでも興味を持ったら、まずは話だけでも聞きにきませんか。当社のことや待遇などを詳しく説明できますし、雰囲気も感じ取っていただけます。
★職場見学を受け付けています。
【応募条件】
（必須条件）
◎特にありません。やる気だけ持ってお越しください。
※認知症介護基礎研修以上（入職後の受講可）
（歓迎条件）
○普通自動車免許 ※もちろん、必須ではありません。
～以下一つ以上に該当する方はぜひご応募ください！～
◆介護に興味のある方
◆資格を取得したい方
◆社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
◆ワーク・ライフ・バランスを整えたい方
◆将来はステップアップを目指したい方
◆腰を落ち着けたい方
＜福利厚生充実！＞
グループの調剤薬局「ひばり薬局」をご利用の場合、薬代が無料となる制度を設けています。このほか、住宅手当（2万円）や子ども扶養手当（5,000円／1人）、退職金など整えています。
また、資格取得支援制度もありますので、ぜひスキルアップ・ステップアップを目指してください。資格取得後は資格手当が支給されます。
【成長性】約20年で16施設を展開しました。さらなるオープンも視野に入れています！
■ステップアップを促し、活躍の場を提供！
ひばりグループは介護保険の創設に合わせて開所し、その後約20年でさいたま市に16店舗を展開するまでになりました。施設を新規にオープンする主な目的の一つに「スタッフの活躍の場を作りたい」という思いがあります。新しい施設がないと、せっかく資格を取って成長を目指してもなかなかステップアップできません。当社はそうした状況を解消してきました。社歴や年齢に関係なくステップアップできるので、当社では20～40代の管理職も複数人います。
■事務処理は本社で担当！
介護施設を運営する組織としては珍しく、当社は請求など事務業務を本社で一括して行っています。多くは施設ごとに事務処理を行うため、どうしても日常の業務が煩雑になりがちです。しかし、当社は役割分担を明確にし、スマートな働き方を実現しています。介護スタッフは介護の仕事に集中し質の高い仕事ができるようになります。また、事務処理に時間が取られないため残業も大幅に減り、残業ゼロ・定時帰りを可能にしているのです。
【先輩メッセージ】未経験から介護の世界へ飛び込みました。仕事と家庭の両立が果たせています！
太田 美咲
介護スタッフ／入社1年目
以前は警備会社で事務職を約10年続けていました。非常に良い職場だったのですが、出産をして、どうしても以前のように働けなくなったんですね。子育てとの両立が難しく、転職を考えるようになりました。そこで見つけたのが「ひばり」です。聞けば、土日休みで定時に仕事が終わることが多いとのこと。さらに、急な予定にも柔軟に対応する、融通が利く環境ということで興味を持ちました。職場見学もさせてもらって、とても良い雰囲気を感じました。何より、利用者様や職員たちの笑顔が印象に残り、思い切って転職をすることに決めたんです。
介護の仕事は初めてなので、不安はありました。ただ、介護は重労働と思っていたのですが、当施設はまったく違って、体が負担と感じることはほとんどありません。施設内の雰囲気が明るいのも良いですね。元気になる方も多く、こういう介護の仕事もあるんだなというのが率直な感想です。職員のみんなはとても親切なので、おかげさまで子育てとの両立ができています。子どもが急に熱を出した時なども、快く仕事をフォローしてもらえるので、本当に助かっています。私はまだ入社して半年が過ぎたところで、覚えることがとても多いです。ただ、これから先は資格を取得して、スキルアップ・ステップアップを目指していきたいと考えています。
当施設は経験のない方も働きやすい職場だと思います。特に子育て中の方や、仕事とプライベートを両立させたい方にはピッタリなはずです。自分にできるかなと思っていたとしても、何とかなるとは思います。少しでも興味を持ったら、見学だけでもしてみることを、お勧めします！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※面接は勤務地にて行います。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
★電話受付＞月～金（土日休み）
お問い合わせ
お問合せ先
株式会社ケアプランニング （でいとれセンターひばり北浦和）
担当者名
かみやま
企業情報
企業PR
地域と共に未来を築く。100年企業へ挑戦を。
株式会社ケアプランニングは、さいたま市を中心に高齢者の通所介護施設の「でいとれセンターひばり」や「活々道場ひばり」をはじめ、ケアマネジャーの相談窓口「ケアプランひばり」、調剤薬局「ひばり薬局」、スーパー「全日食チェーン」、「HIBARIの床屋さん」などを営んでいます。地域に密着した事業展開で、地元の多くの方に「ひばり」のマークが認知され、親しまれてきました。当社は地域への貢献を果たしながら、100年続く企業を目指す所存です。これからにもぜひご期待・ご注目ください。
企業情報
会社名
株式会社 ケアプランニング
代表者
富井武敏
資本金
3700万円
従業員数
650名（パート含む）
所在地
330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町3-362-1
URL
事業内容
・デイサービス事業
・居宅介護支援事業
・訪問介護事業
・薬局事業
・食品スーパー事業
・惣菜弁当事業
・床屋事業
・食パン販売事業（Where’s The Bakery？）
