【2029年から新工場稼働！給与ベースアップも実施】溶接または塗装作業の経験者大歓迎！経験年数不問！
募集情報
職種
施設設備の溶接・塗装スタッフ（メンテナンス）
仕事内容
リサイクル施設内設備の修繕・維持管理をお任せします。
主な仕事は、焼却炉や車両設備（架装部分）の溶接・修繕・塗装作業。
設備の状態を確認し、傷みや不具合があれば溶接で補修したり、塗装を施したりしながら、長く使える状態を維持します。
【2029年から給与ベースアップ！】
2029年から3年間、毎年7.9％のベースアップを実施！2029年までも年1回昇給のチャンスがあります！
【社員の“働きやすさ”を考えた職場づくり】
当社は、「健康経営宣言」に取り組み、「健康経営優良法人」にも認定されています。
〇ワーク・ライフ・バランスの改善
〇女性の活躍を推進
〇ストレスチェックの実施
〇親睦会や家族参加型イベントの実施
〇帰省や家族旅行する社員への有給休暇支援金支給
などを実施し、社員が長く働ける職場づくりに尽力しています。
【業務の変更範囲：変更あり】
※上記のどの業務を担当していただくかは、相談の上で決定いたします。
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
試用・研修期間3ヶ月 ※同条件
給与
月給225,000円～350,000円
＜各種手当＞
・時間外手当あり
・皆勤手当：20,000円
・安全奨励手当：20,000円
・通勤手当：20,000円まで／月
・役職手当：主任10,000円、係長20,000円、課長50,000円／月
＜月収例＞※50歳、入社1年目
225,000円＋交通費＋時間外手当＝255,000円
応募資格
◆学歴・年齢・性別不問 ◆アーク溶接またはガス溶接の実務経験者（経験期間は不問） ◆車両の塗装や建屋設備塗装の経験者
※塗装は自社設備対応のみ。
※決められた仕事を継続してやれる方、誠実に仕事に取り組める方歓迎！
※20代～40代・50代・60代・シニア・中高年者等、幅広い年齢層が活躍中！
※異業種でも溶接・塗装に関する経験・フォークリフトの操作ができる方はより歓迎！
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年3回（決算賞与含む）
交通費規定内支給
退職金制度（勤続3年以上）
有給休暇支援金制度
資格取得支援制度
社員表彰制度
奨励金制度
育児・介護休業制度
社員持株会制度
車通勤可
バイク・自転車通勤可
無料駐車場完備
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
固定時間制
8：30～17：30
実働8時間
※平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～21日
※希望により残業時間あり
休憩時間
60分
時間外労働
あり（月30～40時間程度）
休日休暇
週休2日制（週2日および祝日休み）
有給休暇・慶弔・介護・育児休暇あり
※勤務日応相談
※その他、参観日・運動会等お子様の行事や家族旅行など、希望日相談に応じます。
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
【経験年数・ブランク不問】実務経験があればOK！管理職へステップアップ可！やりがいも味わえる！
■経験者大歓迎！50代の採用実績あり！
今回募集しているのは『溶接作業の実務経験者』もしくは『車両や施設設備の塗装経験者』です。これまで携わってきた業界や経験年数、ブランクは問いません。これまでの経験を活かして、さらに活躍の場を広げたい方を歓迎します！
■主任や係長など、管理職ポストへの登用も！
能力次第で管理職ポストをお任せします。未経験からスタートした場合も、早い人では2年で主任、4年で係長へステップアップした実績があります。経験者なら、さらにスピード昇格も可能！？
■先輩が感じる、この仕事のやりがい！
使用済みのペットボトルを溶かして再びペットボトルにしたり、古紙を再生紙にしたり。“ゴミだったもの”を資源として生まれ変わらせ、CO2削減や環境負荷の軽減に貢献する。私たちが担うのは、そんな再資源化を支える設備のメンテナンスです。自分の仕事が街や社会、未来を守ることに繋がっている。そんなやりがいを実感しながら働けます！
【2029年～3年間、毎年ベースアップ！？】着実に収入が上がる！年間休日120日以上、福利厚生充実！
■年7.9％の給与ベースアップ！
経済産業省の取り組みに基づき、2029年から3年間、毎年7.9％のベースアップを実行します。もちろん、2029年までも年1回昇給のチャンスがあるので、着実に収入アップを目指したい方にもぴったりです◎
■プライベートの時間も大切にできる！
メリハリをつけて働ける『週休2日制』。年間休日は120日以上あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。「子どもの授業参観や運動会に参加したい」「家族旅行をしたい」というときも有給休暇を取得できるよう調整するので、気兼ねなく相談してください！
■福利厚生充実！社員と、その家族の生活を守りたい！
お客様から厚い信頼をいただいている当社。信頼を築けているのは、日々“誠実”に仕事に取り組んでくれている社員のおかげ。だからこそ、会社の利益は給与や賞与、手当などで社員に還元し、社員とその家族の生活を支えたいと考えています。
【安定性と成長性2つを備える企業】インフラを支えるビジネスだから、景気に左右されにくい！
■創業50年以上、安定した経営を継続！
当社は、創業から半世紀以上にわたり、地域の環境インフラを支えてきました。景気に左右されにくい“廃棄物処理”と“再資源化ビジネス”を柱としており、安定した経営を継続しています。
■競合が少なく、まだまだ成長を続ける会社！
経営基盤が安定していることに加え、競合他社が少ないことも当社の特長。許可を受けた業者しか取り扱えない廃棄物も扱っているため、高いシェアを維持しています。また、2029年には新工場が完成予定！事業のさらなる拡大も進めています。
■「誠実さ」を大切にする当社で、誠実に仕事に取り組みませんか！
地球環境を保全し次世代へ繋げる、社会貢献度の高い仕事です。そのため「コツコツと仕事に取り組める方」「最後まで投げ出すことなく仕事に取り組める方」に向いています。私たちと一緒に、人の役に立ち、社会に貢献していることを実感しながら働きませんか？ご応募お待ちしています！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お問合せ先
株式会社カンポ 本社
交通
東海道本線「長岡京駅」より市バス「工業団地前」停下車2分
担当者名
採用担当
企業情報
企業PR
環境事業は次世代のビジネスとして注目されています。
私たちは1968年の創業以来、一貫して資源循環型社会の実現に向けて貢献してきました。1995年に開始した可燃性廃棄物を原料とした固形燃料の製造事業（再資源化事業）は、地球温暖化効果ガスの削減にも大きく貢献し、弊社が他の企業と共同で進めた固形燃料を使用した温室効果ガス削減プロジェクトは、J-クレジットとして政府の認証を受けいています。
また、弊社の固形燃料は、2011年に日本工業規格（JIS）の認証を受けたことが追い風となり、売上が好調に推移し、大手製紙工場のボイラー用燃料として幅広く利用されています。製造施設と処理施設を持ち合わせ、収集運搬も一手に担当できる弊社ならではの「機動力」がお客様には好評です。さらに、2017年10月に滋賀県日野第二工業団地に建設した、新工場「エナジーカンポSHIGA」では、焼却施設を備えた固形燃料製造施設としては県下初となり、高品質の固形燃料製造とともに、IT技術を駆使した「処理工程映像配信システム」が多くの利用者に受け入れられています。
他にもペットボトルキャップ回収活動など環境社会活動にも積極的に協賛し、地域の小中学校と共同で実施する出張環境学習や、京都市主催のエコバスツアー見学会など、地域社会におけるリサイクル活動や啓蒙運動にも深く関わりを持っています。
企業情報
会社名
株式会社 カンポ
設立
1975年（昭和50年）1月23日【創業／1968年（昭和43年）4月5日】
代表者
代表取締役 横山 秀昭
資本金
3,000万円
所在地
612-8486
京都府京都市伏見区羽束師古川町233
URL
事業内容
リサイクル・新エネルギー総合環境事業
●ISO14001認証取得
この企業の募集情報
株式会社 カンポ 滋賀工場| 大型車での廃棄物収集運搬ドライバー 株式会社 カンポ 本社| 中型車での廃棄物収集運搬ドライバー 株式会社 カンポ 本社| 大型車での廃棄物収集運搬ドライバー 株式会社カンポ| リサイクル施設の機械オペレータースタッフご覧になっているお仕事の職種と勤務地に似た求人
職種・勤務地・こだわり条件で転職・求人を探す
職種
勤務地
条件
雇用形態
業種
最寄り駅