【未経験OK！】介護資格があれば可！勤務地選べる☆年間休日120日以上！各種手当充実！
募集情報
職種
経費老人ホームの介護スタッフ
仕事内容
経費老人ホーム（ケアハウス）「ゆうあい」・軽費老人ホーム（A型）「望玄荘」にて施設利用者・入所者への介護業務をお願いします。
夏季やアニバーサリー休暇などがあり、バランスよく休みを取りながら働けます☆
【具体的には…】
■ゆうあい
利用者定員：198名
入所者様の生活介助、見守り など
★宿直あり（週1日・月4回程度）
■望玄荘
利用者定員：100名
利用者様の配膳・下膳、見守り、送迎のサポート など
★宿直あり（週1日・月4回程度）
┗体調不良の利用者様への対応がメイン
【資格を活かしてみませんか？】
介護福祉士や、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級・2級のいずれかをお持ちならOK！
実際に勤務をしたことが無い方も、入社後に先輩スタッフが丁寧に仕事内容や流れ、腰を痛めにくい介助のコツなどを教えていきます。
困った時は皆でサポートしていくので、安心して飛び込んできてください。
業務内容の変更範囲：なし
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
あり（6ヶ月／同条件）
給与
月給215,200円～266,700円（一律手当込み）
※給与はお持ちの資格・経験によります。
【内訳】
基本給172,200円～217,700円+調整手当7,000円+職務改善手当36,000円
※介護福祉士・介護職員実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方は、基本給175,000円～になります。
【その他手当（共通）】
宿直手当…4,500円／1回
扶養手当
住宅手当
年末年始手当
応募資格
介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、ヘルパー1級・2級等のいずれかお持ちの方
■定年60歳（例外事由1号）
■再雇用制度（規定有）
■学歴・経験不問
■経験者優遇
待遇・福利厚生
■昇給有
■賞与年2回
※昇給・賞与は事業業績及び本人能力による
■交通費規定内支給（上限40,000円／月）
■車通勤可（無料駐車場／任意保険の加入必要）
■退職金制度（勤続年数1年以上）
■育児・介護休暇取得実績有
■受動喫煙対策：敷地内禁煙
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・財形）
勤務時間
■ゆうあい
（1）7：30〜16：30
（2）8：30～17：30
（3）10：15〜19：15
（4）19：15〜翌6：00／宿直
（5）6：00〜15：00
☆宿直時の勤務イメージ
※就業時間（3）→就業時間（4／宿直）→就業時間（5）の流れ
※仮眠時間：22：30～６：00
■望玄荘
（1）9：30〜18：30
（2）10：30～19：30
（3）6：30〜15：00
（4）7：00〜16：00
（5）19：30〜翌6：00／宿直
☆宿直時の勤務イメージ
※就業時間（2）→就業時間（5／宿直）→就業時間（3）の流れ
※仮眠時間：21：00～5：30
休憩時間
日勤／60分
宿直／120分
時間外労働
あり（月平均1～2時間）
休日休暇
4週8休
※その他指定日
年間休日124日以上
有給休暇
出産・育児・看護・介護休暇
慶弔休暇
夏季休暇
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
勤務地選べる！各種休暇があるのでプライベートも楽しめる◎各種手当充実！頑張りがしっかり収入に！
【実務未経験大歓迎】
「ゆうあい」では入所者様への日常介護を行い、「望玄荘」では介護というより配膳や見守りといったサポートがメインです。
在職中の方はもちろん、資格を取ったばかりの方、久々の復帰者も活躍中！丁寧な研修制度があり、先輩がそばで仕事の流れなどを教えます。
【休暇制度充実！ワークライフバランス◎】
通常の休日＋アニバーサリー休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇があり、プライベートを大事にしながら働けます。残業もほとんどないので、定時退社も可能。終業後の予定も組やすいのがポイントです。
【頑張りを評価し収入に！】
昇給・賞与があり、宿直手当1回につき9,500円～支給。その他、扶養手当や住宅手当、処遇改善手当といった各種手当もあり、毎月頑張りがしっかり給与に反映されます。
【子育て中のスタッフも活躍中】
育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、子育て世代やこれから家庭を築く予定の方にとっても、続けやすい職場です。
【ご連絡お待ちしております。】
1978年に設立認可を得て、現在、北九州市・中間市に6施設を経営しております。
安定した法人基盤のもと、地域福祉に貢献しながら成長できる職場で、一緒に働いてみませんか。
面接日・開始日のご相談もお気軽にどうぞ！
応募方法
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