【東証プライム上場の安定企業】賞与年4回支給など手厚い待遇に注目！年間休日125日でプライベートも◎
募集情報
職種
企業専属の大型バスドライバー
仕事内容
企業専属の大型バスドライバー（社員送迎・拠点間輸送）
ディスコでは、
広島・長野の工場間をはじめ、拠点間の移動や寮と会社の往復など、
社員の移動を支えるための大型バスを自社で運行しています。
運行の中心は社員送迎ですが、
状況に応じて、来客・取引先などお客様の送迎を担当することもあります。
いずれの場合も、
乗車される方が安心・安全・快適に過ごせる移動時間をつくることが、
このポジションの重要な役割です。
■具体的な業務内容
・広島〜長野間の拠点間運行
・広島県内拠点間の運行
・社員寮と会社間の送迎
・社員・お客様の送迎（状況に応じて）
・運行計画の作成、調整
・車両管理などの運転関連業務
※毎日バスを運行するわけではありません。
働く環境・魅力について
■.ーーーーーーーーーー
◎フレックスタイム制
◎賞与年4回（2024年度実績 11.74ヶ月）
◎年間休日125日
◎完全週休2日制（土日祝休み）など
東証プライム上場企業として、働き方や安定性も抜群！
仕事はもちろん、安心して自分のキャリアと向き合える環境が揃っています。
■業務の変更範囲：なし
雇用形態
契約社員
契約期間
長期（3ヶ月以上／3ヶ月更新）
※正社員登用制度あり（過去3年間実績：64人）
試用期間
なし
給与
月給241,760円〜272,720円
◎基本給241,760円〜272,720円
▼年収例▼
約720万円（残業時間0H～40H／月の場合）
応募資格
大型自動車二種運転免許、大型バス乗務経験（2年以上）
待遇・福利厚生
昇給あり（1月あたり6.93％／前年度実績）
賞与年4回（計11.74ヶ月分／前年度実績）
交通費規定内支給（一律14,000円）
車通勤OK
時間外手当
自社食堂あり
工場内に福利厚生施設あり
└─プール・テニスコート・フットサルコート・ジム・体育館など
正社員登用制度あり
◎正社員登用後
退職金制度
復職制度
確定拠出年金
確定給付年金
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
財形貯蓄
勤務時間
8：00〜16：45
※フレックスタイム制
［フレキシブルタイム］
6：00〜10：00
14：30～22：00
［コアタイム］
10：00〜14：30
休憩時間
60分
時間外労働
あり（月45時間以上）
休日休暇
土曜・日曜・祝日
GW
夏季
年末年始
◎年間休日125日
有給休暇
◎有休取得率80％以上
育児休暇
◎育休取得率87％以上
慶弔休暇
介護休暇
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
運転だけに留まらない、企業専属ドライバーの役割
運行がない日には、
車両管理や運行計画の作成など、
安全で円滑な運行を支えるための業務を行います。
また、当社では
一人ひとりの強みや得意分野を活かしながら、
さまざまな業務にチャレンジしてもらう風土があります。
単に「運転する人」ではなく、
運行全体を支える一員として関わっていく。
それが、ディスコの企業専属ドライバーの特徴です。
この仕事に求められるのは、
大型バスを安全に運転する技術だけではありません。
「安心して任せられる」「快適だった」と感じてもらえる
移動時間を演出することが求められます。
人を乗せて運行する仕事だからこそ、
技術と同時に、人柄や姿勢も非常に重視しています。
●チームで支える運行体制
運転業務だけでなく、
運行計画や調整もドライバー同士で協力して行います。
指示を待つのではなく、自分たちで考え、
相談しながら運行を組み立てる体制だからこそ、
責任もありますが、その分やりがいも大きい仕事です。
契約社員からのスタート。成果を積み重ね、正社員へ
入社時の雇用形態は契約社員ですが、日々の仕事ぶりや
成果を正当に評価することを大切にしています。
まずは現場でバス運行と向き合い、技術だけでなく、
仕事への姿勢や周囲との関わり方も含めて、
日々の積み重ねをしっかりと見ています。
そのうえで、成果を出し続けている方には、
正社員登用のチャンスがあります。
賞与・福利厚生・休暇制度も正社員とほぼ同等。
まずは実力で信頼を掴み、正社員を目指す。
そんな覚悟を持った方を歓迎しています。
こんな方に来てほしい
「大型バスの運転経験をお持ちの方」
「人を乗せる仕事に誇りと責任感を持てる方」
「安全だけでなく、快適さにも配慮できる方」
「運転以外の業務にも前向きに関われる方」
「チームで協力しながら働くことができる方」
【記者の視点】ユニークな社内独自通貨があり、頑張りが想像以上に還元されているようです！
同社の取材で最も印象的だったのが、社内独自通貨の「Will」です。これは、個人で管理できる社内通貨となっており、業務を通じて自身で貯めていけます。
使い道としては、急に帰宅が必要になった際、Willを使用して業務を手伝ってもらったり、Willを使用した「社内オークション」で自分のやりたい仕事を受注したりするなどさまざま。オークションではよりWillを稼げる仕事を選んだり、逆にあまりWillは稼げないもののワーク・ライフ・バランスを保てる仕事を選んだりと人それぞれ。個の頑張りが賞与にも反映されるため、最大で14カ月分の賞与を手にする人もいるのだとか。
Will制度が導入されたことで、いち社員としてではなく、経営者の意識を持ち収支を意識した業務ができることはポイント。社員でありながら、経営視点を育んでいけることもWillのメリットの1つでしょう。また、自分の頑張りが数値として明確に表れるため、モチベーションを感じる人も多いそうです。
活用方法や社員への影響が大きいWillという存在。単なる社内通貨という枠組みにとどまらず、会社全体の活性化や社員の成長など、さまざまな側面で意味を成す、同社ならではの面白い取り組みだと感じました。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
選考プロセスは応募時にお送りします。
応募後、1週間以内にご連絡しますので、返信メールをご確認頂き1次選考のご対応をお願いします。面接（2～3回）～内定までは 約2～3週間を予定しています！
★1次面接はオンライン対応も可能です
★2次選考時に遠方（県外）から来られる方には当社が交通費を全額負担します
お問い合わせ
お問合せ先
株式会社ディスコ
※面接は、下記のいずれかで実施いたします
広島県呉市郷原町4010-1
広島県呉市広文化町1-23
所在地
広島県呉市広文化町1-23
企業情報
企業PR
この先求め続けられる企業として、需要を捉えた不可欠な開発を。
当社は世界の半導体製造を支える東証プライム上場企業です。近年、半導体の需要は増えており、国内はもちろん、全世界でその製造技術が求められています。1937年の創業からモノづくりと向き合ってきた当社は、長年の歴史とノウハウを駆使し、多くの顧客の要望に応えています。
こうしたポジションが確立された今、働く環境を社員第一に考え、株式会社ディスコに入社して良かったと思ってもらえる職場づくりに全力を注いでいます。
＼製造の根底を支える楽しさと重要性／
当社が開発しているのは、半導体を製造するための装置です。つまり、半導体メーカーの良きパートナーとして、質の高い装置を提供し続けることがミッション。現在全国、全世界にさまざまな半導体メーカーが存在します。私たちは、いずれの企業からも必要とされる製造装置を作ることで、半導体の製造現場の根底を支える存在として価値を提供しています。
これから先もモノづくりがなくならない限り、当社もなくならない。そんな安定感こそ、当社がここまで成長してきた理由です。
企業情報
会社名
株式会社ディスコ
設立
1940年3月2日（創業1937年5月5日）
代表者
代表執行役社長 関家 一馬
資本金
222億円（2025年9月末現在）
売上高
3,075億円（2024年度）
従業員数
単体：5,491人、連結：7,349人（2025年6月末現在）
所在地
143-8580
東京都大田区大森北2-13-11
URL
事業内容
■精密加工装置の製造ならびに販売
■精密加工装置のメンテナンスサービス
■精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス
■精密加工装置の解体リサイクル事業
■精密加工装置のリースおよび中古品売買
■精密加工ツールの製造および販売
■精密部品の有償加工サービス
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