これまでの経験を活かしながら、新しい環境でも無理なく働ける職場★
募集情報
職種
穀物保管拠点の機械保全スタッフ
仕事内容
輸入されたトウモロコシ、大豆、菜種、麦などの穀物の保管・供給拠点での機械全般のメンテナンス・保全をお任せします。「パシフィックグレーンセンター南日本支店」は国内トップクラスの規模を誇ります。
穀物の大型貯蔵庫（サイロ）やコンベアといった機械設備の保守・点検作業が中心です。必要に応じて溶接作業などの小修理や手すりをつけるなどの施設改善作業、清掃などもお願いします。
※60歳以上のシニア枠採用です（例外事由３号のニ）
＼具体的な仕事内容の例を教えて！／
○荷役機械や搬送設備などの定期点検
○修理対応（ベアリングやモーターの取り替え）
○手すりや階段の設置といった施設の改善作業
※修理工場内での業務がメインで、天候に左右されず働ける環境です
※スポットクーラーや防寒着などは用意しています
※構内は徒歩または自転車で移動となります。
＼入社からの流れを教えて！／
入社後は、約1週間かけて社内の安全対策について丁寧に研修を実施。現場でのルールや注意点を学んだら、できることからどんどんお任せします。しっかりとしたマニュアル（作業手順書）もあるため安心してスタートできますよ。
＼こんな人に来てほしい！／
アーク溶接やベアリングの交換・整備の経験がある「機械保全」の実務経験者です。これまで培ってきた知識やスキルを活かして、即戦力として活躍してください！
＜＜注目ポイント＞＞
★16時45分退勤――労働時間は7時間15分。
★年間休日127日／お休みたっぷり――うれしい土日祝休み
★丸紅グループの安心感――日本を代表する総合商社グループの一員。景気に左右されにくい安定基盤が何よりの魅力です◎
※業務の変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
契約社員
契約期間
雇用期間の定め：あり（～令和8年3月31日）
契約更新の可能性：あり（原則更新）
試用期間
あり（3ヶ月／同条件）
給与
月給220,000円～260,000円
※基本給は経験・資格・スキル等を考慮して決定いたします
応募資格
60歳以上の方（例外事由3号ニ）／機械メンテナンスの経験（アーク溶接、ガス溶接経験）ある方／必須スキル：アーク溶接技能者・普通自動車運転免許（AT限定可）
★Word・エクセルの基本操作できれば尚可
★第二種電気工事士あれば尚可
★UIJターン歓迎
★60歳以上の男性活躍中
待遇・福利厚生
交通費支給（上限有）
車通勤可（社員駐車場あり）
制服貸与
確定給付年金（年齢制限有）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
8：30～16：45（実働7時間15分）
休憩時間
60分
時間外労働
基本的になし
休日休暇
週休2日制（土曜・日曜）、祝日
状況に応じて土曜・祝日出勤の場合あり（振替休日取得可能）
年間休日127日
夏季休暇4日
お盆休暇1日
年末年始休暇5日
様々な慶弔休暇
有給休暇
ファミリーサポート休暇（学校行事や家族の支援目的／年間5日まで）
介護休暇（要介護者1人につき年間5日／2人以上で年間10日まで）
介護休業（被介護者1名につき通算暦日で93日まで3回を上限／分割取得）
【その他】
時差出勤制度あり
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
【シニア枠採用】「まだまだこれから！」そんな即戦力のあなたの経験とスキルを求めています。
＼南日本支店ってどんなところ？／
現在、南日本支店の施設部で活躍するスタッフは、正社員・契約社員を含めて11人が在籍しています。最年少は入社5年目の 24歳、最年長は入社5年目の72歳！平均年齢は39歳と若手が多く、活気がありながらも落ち着いた雰囲気がある職場です。また、協力体制も抜群で1人で重量物を運ぶこともないですよ♪
＼どんな人を求めていますか？／
当社が求めているのは、これまで同じような仕事をしてきた即戦力となる経験者です。定年を迎えたあとも「身につけたスキルを活かして活躍したい」「まだまだ働きたい」「無理のない環境で安定した収入を得たい」――そんな想いを持つ方を待っています。
＼やりがいは？／
あなたが今まで培ってきた知識や技術を、次の世代へつないでいく――そんなやりがいを感じられますし、単純に“モノづくり”の楽しさもあります！メンテナンスや修理だけではなく、ときには手すりや階段を製作することも。毎日同じ作業の繰り返しではない楽しさがありますよ♪
安定性抜群の丸紅グループで第2の人生のスタートを！
＼会社の安定性は？／
当社は丸紅グループの1社として、輸入された穀物の保管と供給を手がけます。“食”は時流に左右されず、需要が常にあり続けます。当社はこれまでも、安定した業績を記録しながら成長してきました。今後もこの需要がなくなる可能性は低く、将来性も抜群です！また、食に携わることは人の生活を支えることでもあります。使命感とやりがいを感じながら働けるはずです。
＼スタッフの定着率は？／
当社の中途入社率は約25％。なんと75％のスタッフが新卒から働き続けています。平均勤続年数17年と、抜群の定着率のよさを誇ります！これは、スタッフのことを第一に考え、働きやすさを追求し、環境をどんどん改善し続けてきた結果です。みんなが居心地のよさを感じられる職場です。
＼スキルアップはできますか？／
当社は「チャレンジしたい！」を応援します。この姿勢は、年齢を重ねた契約社員に対しても一緒です。今回の募集は、作業に必要な技術をすでに身につけている方が対象ですが「この仕事を通して何か新しい技術を身につけたい！」と前向きなチャレンジ精神を持つ方は大歓迎です！
仕事もプライベートも充実できる！あなたが思い描く理想の働き方がココに！
＼ワーク・ライフ・バランスは？／
土日休みの完全週休2日制＋祝日で年間休日は127日。しかも定時は8：30〜16：45で、労働時間は一般的な8時間勤務の会社より少ない7時間15分勤務です。プライベートを充実させたい方にピッタリ。スタッフからも好評で、家庭や趣味の時間をバッチリ確保できることも魅力の1つ。男性の育児休業の取得も積極的に推進しており、取得率はなんと100％！ライフイベントがあっても安心です◎
＼社内の雰囲気は？／
実は、当社の社長は就任したばかり。だから、小さな意見も取りこぼさないよう1人ひとりに「何か困ったことない？」と積極的に声をかけて、改善点を探しています。業務改善につながるアイデアは大歓迎です！そのおかげもあって、社内は風通しがよく、雰囲気のよさは抜群です！
＼丸紅グループが進めるダイバーシティマネジメント／
多様性を認め、1人ひとりの個性を活かすダイバーシティマネジメントの考えのもと、公正な人材採用を目指します。特に本社では、車椅子利用者など、障がいを持つ方も働けるようバリアフリー環境を構築。穀物の供給拠点である各支店は、バリアフリー環境ではありませんが、定期的に病院に通いながら活躍しているスタッフがいます。さまざまな事情を持つ社員がそれぞれの持ち味を活かせる環境です。
【記者の視点】「積み重ねてきたスキル、せっかく取得した資格をまだまだ活かしたい」そんな方にピッタリ！
丸紅グループの一員として、穀物の安定供給を続けるパシフィックグレーンセンター。その南日本支店の施設部で募集しているのは、即戦力のシニア層をターゲットにした、機械設備メンテナンスの担当者。
これまでアーク溶接やグラインダーを使った作業、金属加工など、総合的に機械設備関係の仕事を経験してきた方にピッタリ！特に同支店は業界内でもトップクラスの規模で運営しています。施設内の移動には自転車やバイクが必要なほどで、それだけたくさんの機械をメンテナンスしています。ですから、故障時の対処法もさまざまで、似たような業界で多くの対処法を経験してきたベテランの知識やスキルは、重宝されるはずです。
加齢による体力面が不安で躊躇している方には安心材料を2つ。まずは、協力できる体制が構築されているので、1人で重量物を運ぶことはないこと。もう1つが、休日が充実していること。しっかり働くには十分な休養が必要だと同社は考えます。一般的に機械設備は、会社が休みの土日に修理やメンテナンスを実施することが多く、不規則な生活になりがちと言われることもある業種です。土日祝日に休めて、残業もほぼない同社であれば、体をしっかり休めながら無理なく働けるはずです。事実、在籍しているスタッフには70代もいますし、一緒に活動している協力会社にも60代の方がたくさんいます。
丸紅グループという安心感、充実した福利厚生、スタッフのことを第一に考えて働きやすさをアップデートし続ける会社の姿勢、定年退職後の第2の人生をスタートさせるには申し分ない環境が整っていると言っても過言ではないはずです。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
・選考旅費は2,000円を上限に支給。
※UIJターン希望の方は旅費等気軽にご相談ください。
お問い合わせ
お問合せ先
パシフィックグレーンセンター株式会社 南日本支店
担当者名
採用係
企業情報
企業PR
サイロとともに、日常を、いつも、いつまでも
当社は丸紅グループの穀物・油糧種子の輸入・供給基地として1967年に創業しました。
丸紅グループが構築した「穀物が形を変えて消費者に届けられるまでの一連の連鎖（バリューチェーン）」の中で、当社が担うのは、輸入された穀物を「サイロで保管」し「供給する」こと。当社から出荷された穀物は、流通過程で食肉、卵、乳製品、食用油、スターチなどに姿を変え、家庭の食卓やレストランのテーブルに並びます。そういった形で日本の飼料畜産業界や食品業界の発展を支え続けてきました。現在では国内の穀物取扱量トップクラスにまで成長。業界内で確固たる地位を築いています。
また、このバリューチェーンを完成させるにはスタッフの力が不可欠だと考えます。だからこそ、ワーク・ライフ・バランス、福利厚生など、スタッフの働きやすさ、やりがいなど、制度や環境を充実させる取り組みを進めてきました。
今後もパシフィックグレーンセンターは、人の生活に欠かせない「食」の安定供給に携わり続けることを使命に、スタッフ一同、日々の業務に臨みます。
企業情報
会社名
パシフィックグレーンセンター株式会社
設立
1971年3月（創業：1967年9月）
代表者
代表取締役社長／宮田和幸
資本金
6億2950万円
従業員数
108名(2026年4月1日現在)
所在地
866-0034
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル4階
URL
事業内容
港湾運送業
倉庫業
通関業
その他
この企業の募集情報
パシフィックグレーンセンター株式会社...| 穀物保管拠点で荷揚げやサイロのオペレ... パシフィックグレーンセンター株式会社...| 穀物保管拠点の機械保全スタッフ パシフィックグレーンセンター株式会社 本社| 社内システムのネットワークエンジニア職種・勤務地・こだわり条件で転職・求人を探す
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