【経験不問の若手採用】丸紅グループで安心の将来を◆年間休日127日で理想のワーク・ライフ・バランス！
募集情報
職種
穀物保管拠点で荷揚げやサイロのオペレーション業務
仕事内容
輸入されたトウモロコシ、大豆、菜種、麦などの穀物を、港にある大きな円筒型の貯蔵庫（サイロ）に入れて保管し、飼料工場や精麦工場、畜産農家などへ出荷するまでのオペレーション業務を中心にお任せします。
※長期キャリア形成を目的とした31歳未満の採用（例外事由3号のイ）
＼具体的な仕事内容の例を教えて！／
○【準備】：サイロ内に十分な保管スペースがあるか確認し、空き容量を確保。
○【計画】：来航スケジュールに合わせ、効率よく荷揚げできるようチームで作業手順をチェック！「どのハッチ（船にある荷物の開口部）から、どんな順番で荷物を取り出すか」など、スムーズに作業を進めるには「段取り」を共有。
○【操作・指示】：掃除機のような専用の機械を操作室で操作し、船の中の穀物を吸い上げます。協力会社の作業スタッフと連携し、4日間ほどかけて作業を完了させます。
○【点検・清掃】荷役機械や搬送設備の点検、必要に応じてサイロ内などの清掃もします。
※清掃で粉塵や埃を伴う作業があります
＼入社からの流れを教えて！／
まずは1〜2週間かけて会社全体の大まかな仕事の流れを把握してもらいます。それから、OJTで先輩と一緒に作業しながら、できることを少しずつ増やします。もちろん、作業マニュアルもありますのでご安心を！慣れてきたら酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育やクレーン関連の資格を取得してもらいます。
＼1人前になるまで、どのくらい？／
「これができたら合格！」という明確なラインはありません。
全ての作業ができるようになるには、時間がかかることを私たちも理解しているので、安心してくださいね。
＜＜注目ポイント＞＞
★16時45分退勤
――労働時間は7時間15分。残業は月平均16時間ですが、一般的な8時間労働の会社で換算すると、月平均2時間弱、1日5分程度です！
★年間休日127日／お休みたっぷり
――うれしい土日祝休み＋大型連休あり！
★丸紅グループの安心感
――日本を代表する総合商社グループの一員。景気に左右されにくい安定基盤が何よりの魅力です◎
※業務の変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
あり（3ヶ月／同条件）
給与
月給200,000円～346,000円
※基本給は年齢・スキル等を考慮して決定いたします
応募資格
31歳未満の方（例外事由3号のイ※高卒以上・職務経験不問）／選考課程：学科不問／必須スキル：普通自動車免許(AT限定可)
★第二種電気工事士・危険物取扱者（乙種）・3級機械保全技能士、アーク溶接、ガス溶接等あれば尚可
★Word・Excelの基本操作できれば尚可
★UIJターン歓迎
★男性活躍中
定年60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
待遇・福利厚生
昇給有（前年度実績有）
賞与年2回（前年度実績4.8か月分）
交通費支給（通勤距離に応じて）
車通勤可（社員駐車場有）
資格取得支援（酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習・5t以上クレーン・デリック運転士免許）／費用会社負担あり
資格取得お祝い金（通関士、第3種電気主任技術者等会社指定の資格に限る）
海外研修制度
永年勤続者表彰制度
制服貸与
確定拠出年金／確定給付年金
退職金制度有（勤続年数1年以上）
単身用、世帯用の入居可能住宅有
外部福利厚生サービス（買い物・旅行・レストラン・映画館・スポーツクラブなどの割引）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
8：30～16：45（実働7時間15分）
＜特別な事情などの時間外労働勤務＞
予想を超える突発的な出荷作業、機械トラブル、クレーム対応の場合に6回を限度として1ヶ月90時間、1年に720時間できる。
休憩時間
60分
時間外労働
あり（月平均20時間）
休日休暇
週休2日制（土曜・日曜）、祝日
状況に応じて土曜・祝日出勤の場合あり（振替休日取得可能）
年間休日127日
夏季休暇4日
お盆休暇1日
年末年始休暇5日
様々な慶弔休暇
有給休暇
出産・育児休業
看護休暇
ファミリーサポート休暇（学校行事や家族の支援目的／年間5日まで）
介護休暇（要介護者1人につき年間5日／2人以上で年間10日まで）
介護休業（被介護者1名につき通算暦日で93日まで3回を上限／分割取得）
【その他】
育児時短勤務
時差出勤制度あり
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
【若手採用】「新たな仕事に挑戦したい！」そんなチャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています。
＼八代支店ってどんなところ？／
当社で1番大規模な南日本支店、次に大きな西日本支店と比べると、規模も小さく、人数も全体で25人と少なめですが、その分スタッフ同士の仲のよさは抜群！横のつながりが強く、互いをカバーし合う空気感があります。1つの作業が終わったときの達成感は少ない人数ならではの一体感があります！
＼本当に未経験でも大丈夫？／
正直……、全く問題ありません！長期キャリア形成を目的とした若手採用です。所持資格も経験の有無も問いません。未経験で入社することに不安があるかもしれませんが、目の前のことを1つひとつ一生懸命やっていれば、自然と身につく作業がほとんど。自分の役割がどんどん増えることに「成長」を実感できるはずです！
＼どんなキャリアが描けるの？／
この業務ならではの、荷役作業全般を統括・監督する「フォアマン」と呼ばれるポジションがあります。当支店には「いずれはフォアマンに！」と上昇志向のある人もいれば、マイペースに働きたい人もいます。個人の意向を尊重する社風ですので、まずはあなたが思い描くキャリアを教えてくださいね！
丸紅グループで安心の将来を手にしよう！スキルアップもキャリアアップも！
＼会社の安定性は？／
当社は丸紅グループの1社として、輸入された穀物の保管と供給を手がけます。“食”は時流に左右されず、需要が常にあり続けます。当社はこれまでも、安定した業績を記録しながら成長してきました。今後もこの需要がなくなる可能性は低く、将来性も抜群です！また、食に携わることは人の生活を支えることでもあります。使命感とやりがいを感じながら働けるはずです。
＼スタッフの定着率は？／
当社の中途入社率は約25％。なんと75％のスタッフが新卒から残り続けています。平均勤続年数17年と、抜群の定着率のよさを誇ります！これは、スタッフのことを第一に考え、働きやすさを追求し、環境をどんどん改善し続けてきた結果です。みんなが居心地のよさを感じられる職場です。
＼スキルアップはできますか？／
当社は「チャレンジしたい！」を応援します。ジョブチェンジ・ジョブローテーションといった明確な制度はありませんが「○○部署へ行って知識の幅を広げたい、○○部署で経験を積んで新たなスキルを身につけたい」など、前向きなチャレンジは大歓迎！もちろん、本人の適性や人員に空きがあるかなどにもよりますので、すべて叶えることはできませんが、最大限考慮しますので、まずは希望を聞かせてくださいね！
仕事もプライベートも充実できる！あなたが思い描く理想の働き方がココに！
＼ワーク・ライフ・バランスは？／
土日休みの完全週休2日制＋祝日で年間休日は127日。しかも定時は8：30〜16：45で、労働時間は一般的な8時間勤務の会社より少ない7時間15分勤務です。プライベートを充実させたい方にピッタリ。スタッフからも好評で、家庭や趣味の時間をバッチリ確保できることも魅力の1つ。男性の育児休業の取得も積極的に推進しており、取得率はなんと100％！ライフイベントがあっても安心です◎
＼社内の雰囲気は？／
実は、当社の社長は就任したばかり。だから、小さな意見も取りこぼさないよう1人ひとりに「何か困ったことない？」と積極的に声をかけて、改善点を探しています。業務改善につながるアイデアは大歓迎です！そのおかげもあって、社内は風通しがよく、雰囲気のよさは抜群です！
＼丸紅グループが進めるダイバーシティマネジメント／
多様性を認め、1人ひとりの個性を活かすダイバーシティマネジメントの考えのもと、公正な人材採用を目指します。特に本社では、車椅子利用者など、障がいを持つ方も働けるようバリアフリー環境を構築。穀物の供給拠点である各支店は、バリアフリー環境ではありませんが、定期的に病院に通いながら活躍しているスタッフがいます。さまざまな事情を持つ社員がそれぞれの持ち味を活かせる環境です。
【先輩メッセージ】安定！を手にできる会社。多くの先輩が働き続けている理由に納得です。
石本 勝揮
八代支店 サイロ管理課 2024年入社
＼定着率が自慢の会社！／
「丸紅グループの子会社で、とにかく福利厚生が充実している」。これは私の転職理由なのですが、きっと、同じ理由でパシフィックグレーンセンター（PGC）を選んだスタッフは多いのではないでしょうか。例えば、家族の支援を目的として、年間5日まで取得できるファミリーサポート休暇や、子どもの看護休暇などの制度があります。社員1人ひとりの業務内容やライフスタイルに合わせて、業務開始・終了時間を調整し、働く時間を選べる「時差出勤制度」もあります。ライフスタイルの多様化が進む昨今でも、安心して働き続けられる環境だと声を大にして言えるでしょう。
＼おいしい！を支える誇り／
会社全体で、設備の自動化やAIを活用しようとする動きもありますね。時代に合わせてアップデートするカルチャーがあるのも魅力に感じます。また、食に関わる仕事のため、社会貢献度が高いのもやりがいの1つですね。小麦やトウモロコシをはじめ、私たちが扱っている穀物は、そのまま食料として食べられることもあれば、飼料として畜産農家へ供給されることで、食肉に形を変えて食卓に並ぶこともあります。もはや、毎日の食生活に欠かせず、食のインフラを支えているという実感が、私の原動力です。
＼自分の世界が広がる楽しさ！／
機械設備を操作し、穀物の荷揚げ・保管・出荷を行なうのが私の仕事。これまでは鉄鋼業や土木業などを経験してきて、現場作業ばかりでしたが、今はパソコンを使用する業務もあって、少しずつですが扱えるようになりました。新たな知識が身につくことで、自分の世界が広がっていくのが面白いです。費用は全額会社負担で、資格の取得にチャレンジできるのも嬉しいですね。個人のスキルアップを応援してくれる社風だと思います。手厚いサポートが受けられる会社で、一歩踏み出してみませんか！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
・選考旅費は2,000円を上限に支給。
※UIJターン希望の方は旅費等気軽にご相談ください。
お問い合わせ
お問合せ先
パシフィックグレーンセンター株式会社 八代支店
担当者名
採用係
企業情報
企業PR
サイロとともに、日常を、いつも、いつまでも
当社は丸紅グループの穀物・油糧種子の輸入・供給基地として1967年に創業しました。
丸紅グループが構築した「穀物が形を変えて消費者に届けられるまでの一連の連鎖（バリューチェーン）」の中で、当社が担うのは、輸入された穀物を「サイロで保管」し「供給する」こと。当社から出荷された穀物は、流通過程で食肉、卵、乳製品、食用油、スターチなどに姿を変え、家庭の食卓やレストランのテーブルに並びます。そういった形で日本の飼料畜産業界や食品業界の発展を支え続けてきました。現在では国内の穀物取扱量トップクラスにまで成長。業界内で確固たる地位を築いています。
また、このバリューチェーンを完成させるにはスタッフの力が不可欠だと考えます。だからこそ、ワーク・ライフ・バランス、福利厚生など、スタッフの働きやすさ、やりがいなど、制度や環境を充実させる取り組みを進めてきました。
今後もパシフィックグレーンセンターは、人の生活に欠かせない「食」の安定供給に携わり続けることを使命に、スタッフ一同、日々の業務に臨みます。
企業情報
会社名
パシフィックグレーンセンター株式会社
設立
1971年3月（創業：1967年9月）
代表者
代表取締役社長／宮田和幸
資本金
6億2950万円
従業員数
108名(2026年4月1日現在)
所在地
866-0034
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル4階
URL
事業内容
港湾運送業
倉庫業
通関業
その他
この企業の募集情報
パシフィックグレーンセンター株式会社...| 穀物保管拠点の機械保全スタッフ パシフィックグレーンセンター株式会社...| 穀物保管拠点の機械保全スタッフ パシフィックグレーンセンター株式会社 本社| 社内システムのネットワークエンジニアご覧になっているお仕事の職種と勤務地に似た求人
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