未経験スタートOK！賞与年3回支給！持ち帰り仕事はありません！残業ほぼなしでプライベートもバッチリ！
募集情報
職種
認可保育園の保育士
仕事内容
0歳児～5歳児を預かる認可保育園にて保育業務全般をお任せします。1クラス3～4人での担任制を導入しているため、1人に業務が集中することはありません。保育に関する記録や計画の作成にパソコンを使用しますが、データ入力ができればOK！
※1人1台ノートパソコンを貸与！Wi-Fiにて園内のどこでも作業が可能
※定員120名（一時保育を除く）、3・4歳のみ異年齢保育、その他は同年齢保育
定員内訳：0歳児・9名／1歳児・18名／2歳児・24名／3歳児・23名／4歳児・23名／5歳児・23名
※2歳児クラスに配属予定
【具体的には……】
◎食事、排せつ、着替えなどのお手伝い
◎遊びを通した発達の促し（お絵かき、歌、外遊びなど）
◎健康状態の観察と安全管理
◎送り迎え対応
◎保護者対応（育児相談など）
◎保育計画の作成
◎保育記録
◎環境整備（園内の掃除やおもちゃの消毒など）
◎年間行事の企画と運営
※持ち帰り仕事はありません
【入職後は……】
先輩職員と一緒に1クラスを担当します。先輩に教わりながら、1つずつ仕事を覚えていきましょう！仕事の流れは大体1ヶ月で覚えられます。
※変更範囲：業務の変更なし
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
3ヶ月（同条件）
給与
月給262,000円以上（処遇改善加算手当含む）
年収例（入職2年目）430万円以上
応募資格
保育士資格所有者
◎男性保育士も活躍中！
◎20代から60代まで幅広く活躍しており、年の近い先輩もいるので安心です
待遇・福利厚生
昇給あり
賞与年3回：基本給の5.2カ月分支給（初年度の支給は30％程度）
交通費支給
有給休暇（消化率高め）
★有給は入職初日に付与
★有給とは別に夏季休暇5日あり
育休・産休制度
車通勤可：駐車場自己契約（通勤距離に応じた手当支給あり）
ノートパソコン貸与
受動喫煙対策：敷地内禁煙
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
6：45～19：15の間で実働7.5時間
＊1日の勤務が短めでプライベート充実★
【就業時間のパターン例】
06：45～15：15
08：30～17：00
10：45～19：15
休憩時間
60分
時間外労働
残業なし
休日休暇
日曜日
祝日
※週休2日（4週に1回土曜日出勤あり）
※年間休日108日とは別に夏季休暇5日あり
＊お休みが取りやすい環境です★
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
＼1974年創立の認可保育園／やりがいを感じながら働こう！嬉しい賞与年3回支給！
当園は、創立より50年以上の間、地域の子どもたちの健やかな成長のお手伝いをしてきました。2011年には建て替え工事を実施。自然光がたくさん入るような明るい園舎に生まれ変わり、穏やかな雰囲気のなかで保育業務を続けています。この度、結婚や出産などライフステージが変化する職員のことを考慮して、増員を決定しました！
応募は、保育士資格を持っている方であればOK！実務経験がなくても大丈夫です。
【子どもの成長を肌で感じてください！】
入園時は歩けなかった小さな子どもがいつの間にか歩けるようになったり、子ども同士で楽しそうに遊ぶ姿を見たりするなかで、子どもの成長を感じられます。卒園生が高校生になってボランティアに来たり、当園に就職したりすることも。私たちの仕事は10年後、20年後の成長の一端を担える仕事と言えるでしょう！
【賞与年3回支給で収入面も◎】
賞与は年3回、合計5.2ヶ月分支給しています（前年度実績）。昇給制度もあるため、頑張りに応じて収入UPを実現できます！
＼チーム担任制で未経験スタートも安心！／法人内研修で専門知識や技術を学べます！
当園ではクラスごとの職員を多めに配置しています。そのため、1人で大勢の子どもをみることがなく、1人ひとりに寄り添った保育が可能です。入職後は先輩に教わりながらクラス担任として活躍してください！チーム担任制は業務負担を分散できるほか、わからないことをすぐに聞けるといったメリットがあります。実践のなかで基礎から仕事を覚えられるので未経験の方も安心です。また、入職してから1ヶ月の間は早番や遅番（延長番）のシフトはありません。おおまかな仕事の流れは1ヶ月ほどで覚えられると思いますよ。
【より良い保育のありかたを追求！】
「今までのやり方でうまくいったからといって、これから先もうまくいくとは限らない」という園長の考えのもと、職員の育成に注力しています。さらに、保護者から求められることに加え根拠に基づいた保育をしていけるよう、学びの機会として法人内や外部研修で専門性を深めます。経験のある方は、保育の楽しさや素晴らしさを再発見できるハズです！
＼残業月平均2時間！／育児サポート勤務で仕事と子育てとの両立◎有給休暇は入職日から付与されます！
当園では定時退勤が基本です。職員会議や研修時に残業が発生しますが、月平均2時間と少なめ。会議や研修の日時は前もって伝えるため、スケジュールが組みやすい！さらに有給休暇も取得しやすいことからプライベートも充実させられます。
【育児サポート勤務で子育てもバッチリ！】
産前産後や育児などの休暇はもちろんのこと、産休・育休明けの時短勤務や、早番・遅番（延長番）の免除など、働きながら子育てをする職員を助けるサポート体制が整っています。また、子どもが熱を出してしまって看病したいなどの急な休みにもみんなでフォローするのでご安心を！
【やってみたい！を実現できるかも？】
職員が子どもたちの声を聞いて、様々な取り組みをすることもあります。最近では、「園庭で育てているプラムがたくさんとれ、食べきれないからジャム作りたい」という子どもたちからの相談を受けて、園内の給食室と協力してジャム作りをしたんです。そうした企画だけではなく、業務改善に関するアイデアを思いついたら発信してください！
【先輩メッセージ】急な休みも安心！互いに助け合っていてチームワーク◎子育てとの両立がしやすい園です！
K・N
当園に入職したきっかけは隣接する児童館でアルバイトをしていた姉の「みどりの保育園で職員募集をしているよ」というひとことでした。その話を聞いて園内見学をさせてもらったんです。そこで見た開放的なつくりの園舎や子どもの主体性を尊重する自由保育に魅力を感じて入職しました。2歳児クラス～5歳児クラスまで持ち上がりで担当したあと、産休・育休を取得。昨年復職して、今は0歳児のクラスを担当しています。
産休・育休に入る際、みんなが温かく送り出してくれて、復職時も「おかえり」と迎えいれてくれたのが嬉しかったです。子どもを病院に連れていくと休みをとっても「仕事のことは心配しなくても大丈夫だよ」と声をかけてくれます。園長も母親のように可愛がってくれたり、相談にのってくれたりするなど、人の優しさにふれる機会が多く居心地の良さを感じています。
入職してすぐにクラス担任を任せられますが、慌てないでください。当園では複数人でクラスを担当するため、わからないことはすぐに聞けるんです。私も先輩に、基礎から丁寧に教わりました。これから入職する方にも、先輩にしてもらったように仕事を教えたいと考えています。職員同士の関係も良好で、仕事の後に食事に行ったりしていますよ。私は子ども第一でやらせてもらっているので帰っちゃいますけど（笑）。
当園の給食は専属スタッフによる手作り。とても美味しくて、それを楽しみにしている職員もいますよ。また、園の周りには公園や川など自然がたくさんあって、子どもたちと散歩するとリフレッシュできると思います。
入職してすぐに有給休暇が付与されたり、育児サポートにより時短勤務や早番・遅番が免除されたりなど、子育てとの両立のしやすさは抜群です！子どもが好きで保育の仕事をしたいという方と一緒に働きたいですね。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お問合せ先
社会福祉法人緑野会 みどりの保育園
交通
京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」よりバス「春日神社」で下車
企業情報
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豊かな自然とふれあいながら、子ども1人ひとりの個性を大切に育てます
1974年創立の当園は、「思いやり」や「ありがとう」の気持ちを育むことを第一に考え、地域に根ざした保育を続けてまいりました。上からみると“蜂の巣”を連想させる間取りの園舎は、保育室間の行き来がしやすいため、職員だけではなく子ども同士のコミュケーションが図りやすいといった特徴があります。また、住宅街の一角にある当園の周囲には都立桜ヶ丘公園など自然とふれあう機会が多く、心身ともに健やかな成長を促しています。これから先も子どもの心身の発達を手助けできるよう、職員一同、全力で業務に取り組んでまいります。
企業情報
会社名
社会福祉法人 緑野会 みどりの保育園
設立
1974年（昭和49年）4月
所在地
206-0021
東京都多摩市連光寺3-57-2
URL
事業内容
保育所（認可保育所）
関連会社
社会福祉法人緑野会 関戸みどりの保育園
〒206-0011 東京都多摩市関戸2-24-27
