宗教法人 聖正道教団 まごころ会保育園

認可保育園の保育士

正社員 未経験歓迎 駅チカ 女性活躍

更新日: 2026/04/01  掲載終了日: 2027/04/02

完全週休2日・ほぼ定時退社・持ち帰り仕事なし・年間休日125日・最大10連休・余裕のある職員体制

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募集情報

職種

認可保育園の保育士

仕事内容

定着率抜群の駅チカ認可保育園で、子どもたちの保育をお任せします。 ☆時間単位の有休制度 ☆年間休日120日以上 ☆賞与4ヶ月実績(令和6年度) ☆年3回の大型連休 【 具体的には… 】 □子どもたちの迎え入れ □⽇常⽣活のお世話 □室内・屋外遊び □昼食・お昼寝の準備 □季節の行事などの準備・運営 □子どもたちのお見送り □園内の片付け □記録などの事務作業 など 【 複数担任制 】 ◇0歳児:9名 保育士:2名 ◇1歳児:11名 保育士:2名 ◇2~5歳児:各15名 保育士:各3名 ※定員80名、正職員の保育士17名(パート10名) ※20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中!安定した職員体制を維持しています。 ※園見学を実施中。 /  Good point! \ ■:じっくり向き合う保育  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちのコンセプトは、子どもたちに笑顔で帰ってもらうこと!子どもたちとじっくりと向き合える環境づくりに注力しており、保護者さまから「子どもを園に預けて、安心して働ける」という嬉しい声をいただいています。 ■:業務のDX化を推進  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保育ICTサービスを導入し、月案、週案、日誌などをデータ入力しています。加えて、欠席連絡や、保護者さまへのお知らせ一斉配信も。操作もシンプルで使いやすく、先生たちの負担軽減につながっていますし、ほとんど残業はありませんよ♪ ■:未経験者やブランクのある方も歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験豊富な先生たちがたくさんいますので、困ったことなど気軽に聞いて下さいね。勤続10年・20年の先輩も多く、話しやすくて頼りがいがあります。経験の浅い方やブランクがある方も安心して始められますよ♪ ☆持ち帰り仕事なし ☆急なお休みにも対応 ☆有休消化しやすい ☆宿舎借り上げ(条件あり) ☆住宅手当(月1万2,000円/一人暮らし、月6,000円/世帯主) 変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

契約期間
定めなし
試用期間
なし

給与

月給273,316円以上
《給与内訳》 基本給:235,200円※令和7年度実績 特殊業務手当:7,800円 保育推進手当:3,000円 処遇改善手当:10,584円 キャリアアップ手当:8,232円 処遇改善Ⅲ手当(令和7年度):8,500円 ※前職や勤務年数など考慮します。

応募資格

保育士

待遇・福利厚生

◆昇給有 ◆賞与年2回(令和6年度 約4カ月) ◆交通費全額支給 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆退職金共済加入 ◆有給休暇制度 ◆産前・産後休暇、育児休暇※ 過去3年間に2名の取得実績あり ◆宿舎借り上げ ◆退職金制度 ◆自転車通勤可 ◆介護休暇/休業 ◆⼦の看護休暇:未就学児対象・年5⽇ ◆研修あり:園外研修 ◆定期健康診断 ◆園服貸与 ◆給⾷あり:300円/1⾷ ◆個⼈ロッカーあり 受動喫煙対策:敷地内禁煙
加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)

勤務時間

開園時間 7:15~19:15 〈シフト制〉 早番:7:00~14:30 通常:8:30~17:00 遅番:10:00~19:00 ほか
休憩時間
休憩1時間
時間外労働
ほぼ残業なし

休日休暇

土曜(月に一回程度の出勤あり。その週は平日に振替休日習得)、日曜、祝日、完全週休2日制 夏季休暇・年末年始休暇、産休、育休 年間休日125日

勤務地

宗教法人 聖正道教団 まごころ会保育園 ※転勤の可能性:なし
東京都北区上中里2-37-2
地図を表示 地図を表示
京浜東北線「上中里駅」より徒歩1分

ホームページ

会社の特徴・魅力

宗教法人 聖正道教団 まごころ会保育園

【自由度◎】もっと仕事も家庭も大切にできる環境へ!

★:生活優先シフト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保育の仕事も、自分の生活も大切にしたい方はぜひ!仕事と家庭の両立しやすさを考えて、ベテラン保育士たちがいまのシフトを作り上げました。早番は14:30に上がれますし、時間と心にゆとりを持って働けます♪ ★:シフトの調整も自由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先生にお休みの希望日の提出をお願いして、シフトを3ヶ月分作成しています。とはいえ、先生やクラス担当と相談のうえ、後からシフトを自由に交代してOK(制限なし)。シフト表に名前を変更したら、園長や主任に報告する必要はありませんよ。 ★:時間単位の有休利用も  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 有給休暇は、1時間単位の取得も可能です。「この日の早番は12:30に退勤して、2時間分の有休を申請しよう」「この日は14:15から遅番入りして、4時間を有休にあてよう」など、細かい要望にも対応。そのため、有休を取りやすい環境なんです。 ★:年間休日120日以上  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全週休2日制!月1回程度の土曜出勤がありますが、翌週の平日に振替休日が習得できます。祝日の絡む週でももちろん習得!夏休みは特別休暇をプラスして最大10日間のお休みも(7月中旬~9月)。年末年始は6連休前後お休みでき、帰省や海外旅行もしやすいです。しっかりと休めます。
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【笑顔広がる◎】子どもがのびのび生活できる保育を!

♪:サポート万全  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは4歳児クラスの担任先生のもと、子どもたちの年齢発達に応じた保育を学びましょう。いいと思うことを取り入れる風通しのよさがあり、よりよい環境づくりに注力しています。ピアノが苦手な方は少しずつ練習すればOK! ♪:連携しっかり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保育士さんが子ども1人ひとりと向き合えるよう、看護師さんが園児の体調管理をしたり、主任が積極的にヘルプに入ったりします。子育て中の先生が多く、保育園や学校からの呼び出しや、お子さんの体調不良のお休みも、柔軟に対応しています。 ♪:うれしい福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子どもたちの成長に寄り添える保育を目指して、働きやすい環境づくりにも力を入れています。園服貸与、給食補助、健康診断、お菓子の差し入れも♪ ♪:交通費全額支給!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自転車と電車を利用して通勤できるため広域から通えます。東京都(北区・杉並区・葛飾区・荒川区、板橋区)のほか、埼玉県(さいたま市大宮区・川越市・川口市・戸田市・蕨市・八潮市・三郷市)、千葉県(市川市・船橋市・松戸市)、神奈川県横浜市方面から通う方も!
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【取材レポート】老舗と新しさが両立する認可保育園♪

◎:新しい取り組みをどんどん取り入れています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創立70年以上。歴史ある《まごころ会保育園》は、今も進化の途中です。ICT化や業務効率の見直しを進め、「子どもと向き合う時間」を大切にできる環境づくりに取り組んでいます。連絡業務はクラウドで管理し、情報共有はスムーズに。保護者向けには園での様子を動画で配信するなど、時代に合った取り組みも継続しています。効率化は、楽をするためではなく、子どもたちに向き合う余裕をつくるため。 スタッフみんなで現場を大切にする運営だからこそ、園舎では子どもたちも先生もとびっきりの笑顔が広がっていました♪ ◎:おいしい働き方へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 注目は、新しい園のあり方を追求していること。例えば、行事の見直しを図っており、親子参加の行事の一部を、子どもたちが園内で楽しむ行事に移行する動きも。 70年以上の歴史を土台にしながら、これからの時代に合った園をつくり上げていくそう。 老舗の安心感と新しさが融合する保育園で、いいとこ取りの働き方をしませんか。

応募方法

応募方法

応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ★園見学随時可

お問い合わせ

お問合せ先
宗教法人 聖正道教団 まごころ会保育園
所在地
東京都北区上中里2-37-2
地図を表示 地図を表示
交通
京浜東北線「上中里駅」より徒歩1分
電話番号
電話番号を表示
03-3911-5584 03-3911-5584
担当者名
採用担当係

企業情報

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真心を込めて、子どもたちに寄り添う保育を。
《まごころ会保育園》は、創立より70年以上に渡って地域に根ざしている私立認可保育園です。法人の方針である「4つの教え:ほんとうのこころ・やさしいこころ・がまんするこころ・よいことをするこころ」を土台にし、他者を慈しむことのできる思いやりの心を育む保育に取り組んでいます。 2020年に園舎を全面リニューアルし、よりよい環境づくりに力を入れています。入口にオートロックの自動ドアを導入したり、掲示板が見やすいようマグボードを活用したり。事務所に小さな広場をもうけて、子どもの様子に合わせて安心して過ごせる環境を用意しています。 これから園の運営の見直しを図り、子どもたちの主体的な活動につながるよう、さらなるサービスの向上を目指しているところです。これまでの保育のよさを再確認しながら、子どもたちがのびのびと過ごせる生活の場を提供してまいります。

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