【未経験OK】新設チームのメンバー募集★17時退社×週休2日制／働く環境に自信あり！
募集情報
職種
木材・住宅用資材の総合職
仕事内容
お客様や取引先とのやりとりを中心に、プロジェクト全体の管理を手がけてください。業務のほとんどがメールや電話のため、事務所内でのデスクワークが中心。必要に応じて状況の確認や打ち合わせのために現場（埼玉県／東京都／千葉県／茨城県）まで出向くこともあります。
＜具体的には――＞
●受発注・在庫の管理
●販売スケジュールの管理
●商品のご提案
●見積書の作成・管理
●お客様対応
●工程管理サポート など
すでに半年先までの受注が確定しているため、その決まった案件をスムーズに進めるための「段取り」と「お客様対応」をお任せします。「いつ・どこに・どの資材を搬入するか」を電話やメールなどで確認・調整します。
＜とある1日の流れ／例＞
▼08：00｜出勤
チャットやメール、FAXのチェック。
スケジュールを再確認し、仕入れ先と打ち合わせをします。
▼12：00｜お昼休み
▼13：00｜午後の作業開始
リフォーム案件の見積書作成や、受発注のデータ入力など。
▼15：00｜現場で打ち合わせ
現場に出向き、納品指示の最終調整。
▼16：30｜帰社／退勤
翌日のスケジュールを確認。
チャイムが鳴ったら即退勤！（残業ほぼなし）
【★】大手企業がメイン！
取引先は、大手ハウスメーカーや建設会社、リフォーム会社などが中心。すでに受注された案件を滞りなく進めることがあなたの役目。「半年分の受注が確定している」という安定感があるので、1つひとつの業務に集中して取り組めます。
【★】効率重視してIT活用！
取引先との連絡もメールやオンラインツールが中心。また、トラブル発生時にはチャットで画像や動画を共有しており、スムーズに状況把握ができます。「言った・言わない」のトラブルが防げて、無駄なストレスをカット！業務効率もアップします。
＜あなたに合わせた研修を用意＞
これまで課長が兼任していた業務ですが、今回初めて「専属チーム」を立ち上げます。
そのため、研修もあなたのスキルに合わせて柔軟に行う方針。まずは業務の流れを知ることからスタートし、課長の手伝いをしながら少しずつコツを掴みましょう。独り立ちまでは1～2年の長い期間を想定し、じっくり丁寧に指導します。
※変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
なし
給与
月給300,000円以上＋手当
※経験・能力を考慮
※時間外手当別途支給
応募資格
普通自動車運転免許（AT限定可）／PCの基本操作ができる方
★未経験者大歓迎
★経験者優遇
【こんな方、大歓迎です】
●営業経験者
●パソコンの基本操作ができる方
●協調性を大切にできる方
●コミュニケーションを取るのが得意な方
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回（業績による）
交通費全額支給
住宅手当
家族手当
時間外手当
資格取得支援制度
退職金制度
定期健康診断
制服貸与
社用携帯貸与
産休・育休取得実績あり
有給休暇
車通勤可（敷地内駐車場完備／無料）
受動喫煙対策：屋内禁煙
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
8：00～17：00
休憩時間
1時間
時間外労働
あり（月平均10時間）
休日休暇
週休2日制（隔週土曜、日曜、祝日）
GW、夏季、年末年始
有給休暇
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
【きれいで快適なオフィス】デジタルツールを活用し、効率UP！
《業務拡大のための新設チーム！》
創業50年以上の歴史を誇る当社では、これまでプロジェクトの進捗状況を管理する専任スタッフはおらず、課長や部長が兼任していました。しかし、これから会社がさらに成長していくために、この「木材・住宅用資材の総合職」を専属チームとして独立させることに決定！
採用予定人数は2名でスムーズにプロジェクトを進行させることはもちろん、お客様とのやりとりを通して信頼関係を築き、より良い関係を構築するのがあなたの役割。
ぜひ、これからの会社を引っ張っていく存在として、活躍してください！
《DX化が進んでいます》
近年、基幹システムを一新しました。さらに、今後は定型業務を自動で処理してくれるAIシステム（RPA）を導入予定。また、事務スタッフを含め、全員がデュアルディスプレイ（モニター2台）を使用。ITの力で無駄をカットし、より効率良く働ける仕組みづくりを進めています。
ちなみに、事務所内は2025年にリフォームしたばかり！
吹き抜けで天井が高く、開放感のあるキレイな職場です。
【17時退社】残業少なめで有給休暇も取りやすい！
《17時退社が魅力》
勤務時間は「8：00～17：00」。
残業も「月平均10時間」とかなり少なめ。
「仕事が終わったら早く帰ろう」という雰囲気があり、定時のチャイムと同時に退勤しているスタッフも……。18時には会社に残っている人はほとんどいないのが現状です。
このような環境だから終業後の予定も立てやすく、プライベートとも無理なく両立できるでしょう。
《有給休暇取得率90％以上》
お休みは隔週土曜、日曜、祝日の「週休2日制」。
3カ月ごとの会社カレンダーがあるため、予めシフトを確認できるのもメリットの1つです。さらに、有給休暇も気兼ねなく取れます。有休申請は社内システムでサクッと完結。プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境です。
《頑張りは公平に評価》
社歴に関係なく、仕事への向き合い方や意見をフラットに評価しています。
そのため、頑張り次第で早期の昇給・昇格も充分に可能。
入社1年未満で係長に昇進した実績もあります。とはいえ、昇進したら残業が増える……なんてことはありません。17時退社のスタイルはそのままなので、安心してステップアップを目指してください！
＜先輩インタビュー＞必要なのは「協調性」。キャリアアップも応援します！
■どんな経験が活かせる？
取り扱う商品が木材や建築資材のため、住宅・建築業界での経験があれば大歓迎です。専門用語などの知識もあるでしょうから、きっとすぐに環境へ馴染めるでしょう。また、お客様とのやりとりが多いので、営業や接客などの経験も活かせます。
「人と話す仕事は好きだけど、数字（ノルマ）を追うのは自分に合わなかった」そんな方にとって、この仕事はピッタリなのではないでしょうか。
■この仕事で大切なことは？
「やる気」と「協調性」です。
この仕事は、社内・社外の多くの人たちと関わりながら進めるもの。そのため、協調性は欠かせません。加えて、意欲的な方であればサポートは惜しみません。興味や希望があればどんどん新しい業務を教えますし、キャリアアップもサポートします。
たとえば「資格取得支援制度」。今の業務に直接必要がなくても、あなたの意欲次第でフォークリフトや中型免許、さらには建築士や施工管理といった国家資格も会社がサポートします！
「安定した環境で一生モノの価値を手にしたい」という方には、うってつけな環境となるでしょう。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
☆勤務開始日応相談！
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
企業情報
企業PR
常に変化を恐れず進化する、木材のプロフェッショナル。
当社の歴史は、1971年に川口市内の木材小売業者9店が、共同で仕入れをおこなう「川口木材小売業者共同組合」を設立したことから始まります。変化を恐れず、新しいアイデアを積極的に取り入れる社風のもと、私たちは常に時代に合わせた成長を続けてきました。2005年には現在の株式会社川口木材センターに組織変更。顧客、協力会社など、多くの方々に支えられ、2021年には創業50周年を迎えました。
当社の強みは、豊富な商品の在庫量にあります。住宅に関わる幅広い品目を、社屋の併設倉庫に保有し、当日取引も可能。そしてこのたび、業務拡大と効率化のため、倉庫をリニューアルしました。2025年9月には、新しい倉庫が本格稼働。今後も、事業規模の拡大と業務改善を積極的に進めてまいります。
また、資材を扱う企業として向き合うべき環境問題にも配慮し、2022年には埼玉県のSDGsパートナー企業に登録しました。これからも社会や地域の方々に貢献できる企業を目指してまいります。
企業情報
会社名
株式会社 川口木材センター
設立
2005年1月21日組織変更（1971年1月9日協業組合川口木材センター設立）
代表者
代表取締役社長 岡田 良治
資本金
5,410万円
従業員数
31名（2026年3月時点）
所在地
333-0826
埼玉県川口市新井宿880
URL
事業内容
■木材一般・合板・新建材・住宅機器・土木用材販売
■製材加工
■木工事
■リフォーム工事
