NPO法人 Rise up 女性サポート実行委員会

放課後児童クラブの学童スタッフ

正社員 未経験歓迎 車通勤可 男性活躍 女性活躍

更新日: 2026/04/07  掲載終了日: 2026/05/08

午後出勤で午前は自由。残業ほぼなし。WワークOK。賞与年3回。有休取得率ほぼ100%!

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募集情報

職種

放課後児童クラブの学童スタッフ

仕事内容

千葉県流山市内の小学校区にある4つの学童クラブのいずれかで、放課後の子どもたちの時間を支える学童スタッフとして活躍してください! <具体的な業務内容> ◆宿題の見守り・学習支援 ◆おやつの提供・準備 ◆遊びのサポート(外遊び、室内遊び) ◆保護者対応(お迎え時の報告など) ◆施設内の清掃・環境整備 ◆日誌作成などの事務業務 など ※児童数が多いクラブでは、子どもたちをクラス分けし、学校のように担任制で運営しているのが特長です。子ども1人ひとりの個性や変化に、じっくり向き合える環境です。 <1日の流れ(平日・通常保育の一例)> ▼出勤・ミーティング/スケジュール確認や、スタッフ間での情報共有を行います。 ▼開設準備/掃除やホワイトボードへの予定記入など、子どもたちを迎える準備をします。 ▼児童の受け入れ開始 /子どもたちを迎えます。宿題を見たり、一緒におやつを食べたりします。 ▼自由遊び/校庭でドッジボールをしたり、室内でゲームや工作をしたりします。安全に配慮しながら一緒に楽しみましょう。 ▼お迎え対応・閉所業務 /保護者にその日の様子をお伝えします。片付けや日誌を記入して業務終了です。 ※学校休業日(夏休みなど)は出勤時間が変わります。 ※21時までの夜間保育がある場合があります。月に1~2回シフト制で担当します。 <入職後のステップ> まず先輩スタッフのサポート業務からお任せします。子どもたちの名前や顔を覚えながら、少しずつ業務に慣れていきましょう!わからないことは何でも気軽に聞ける環境なので、未経験の方もご安心を! <あなたの「好き」や「得意」を活かせます> スタッフの「やりたい!」という声を大切にしています。過去には、得意なことを活かして「バレエ教室」や「シャボン玉イベント」、縁日ではない新しい形の「夕涼み会」などを企画・実現してきました。子どもたちが喜ぶことであれば、提案は大歓迎です! ※業務の変更範囲:有(法人の定める業務※本人の希望考慮)

雇用形態

正社員

契約期間
期間の定めなし
試用期間
あり(3ヶ月)

給与

月給231,416円~251,835円(処遇改善手当20,196~42,335円含む)
※経験に応じて加算査定いたします

応募資格

無資格・未経験者大歓迎/放課後児童支援員・保育士・教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士等のいずれかお持ちの方歓迎

待遇・福利厚生

昇給年1回 賞与年3回(夏季・冬季・春季/実績3.9ヶ月~4.5ヶ月分) 交通費規定内支給 親睦会費の補助有 退職金制度(勤続3年以上) 健康診断年1回(会社負担) 扶養手当有(本人が扶養する子1人に付き1万円※年齢上限有) 精勤手当有 住宅手当有(本人が自宅の賃貸契約を結んでいる場合家賃の2割※上限有) マイカー通勤応相談(勤務地による) 制服(Tシャツ)貸与 イベント時昼食支給(不定期) WワークOK 職場見学OK 受動喫煙対策:敷地内禁煙
加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)

勤務時間

(1)13:30~19:00 (2)10:00~19:00 (休校日)7:00~19:00 ※出勤時間は7:00~10:00の間でシフト制 ※シフト制(6時間~8時間)
休憩時間
1時間
時間外労働
ほぼなし

休日休暇

土曜日(月1回出勤あり) 日曜 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) ■年間休日113日 有給休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年以上の職員が対象)

勤務地

※転勤の可能性:有(法人の定める範囲) ★車通勤応相談(勤務地による) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どんぐり学童クラブ
千葉県流山市おおたかの森西2丁目13-1
地図を表示 地図を表示
流山市立おおたかの森小学校敷地内
たけの子ルーム
千葉県流山市向小金3丁目149-1
地図を表示 地図を表示
流山市立向小金小学校敷地内
そよかぜ学童クラブ
千葉県流山市芝崎92
地図を表示 地図を表示
流山市立八木南小学校敷地内
第1あずま学童クラブ 第2あずま学童クラブ(第1学童クラブ脇の小道を通り校庭に出てください)
千葉県流山市名都借854
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流山市立東小学校隣地

ホームページ

会社の特徴・魅力

NPO法人 Rise up 女性サポート実行委員会

【笑顔を広げる法人】市民活動から成長。提案が活かせる自由な風土です!

■市民活動からスタートし、盤石な経営基盤を確立! 当法人は地域のママ友たちが集い、2011年に設立されました。小さなサークルでしたが、地域のニーズに応えながら活動を展開。現在では事業規模3億円の法人へと成長を遂げ、安定した運営基盤を築いています。設立当初は「働く女性の支援」がきっかけでしたが、時代の変化に合わせて法人の役割も広がってきました。現在は年齢や性別を問わず、多くのスタッフが活躍しています! ■職員をもっと笑顔にしたい! 当法人が大切にしているのは「職員の笑顔」です。「職員が楽しくなければ、子どもたちを笑顔にすることはできない」と考えているからです。そのため、充実感を持って働けるよう環境を整備してきました。現場からの「これをやってみたい」という提案も大歓迎です。マニュアル一辺倒にするつもりはありません。職員1人ひとりの個性を活かせる職場です!実際に、バレエ経験者が教室を開いたり、シャボン玉が得意なスタッフがイベントを企画したりと、スタッフのアイデアが次々と実現しています。当法人の仕事は未経験からでも子どもの成長や教育に関わりたいという思いがあれば始められます。あなたらしい「笑顔」と「思い」でぜひご活躍を!
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【未経験者歓迎】性別不問。あなたの個性や思いが子どもたちの未来につながります!

応募に当たり、経験・知識・資格・年齢などは不問です。 子どもの成長を支援したい、教育に携わりたいという思いがあれば、適性は十分にあります。ぜひ飛び込んできてください! (必須条件) ◎子どもたちと笑顔で関われる方をお待ちしています。 (歓迎条件) ○以下の資格をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許(幼稚園、小・中・高校) ・社会福祉士 ※その他、社会学・心理学・教育学・芸術学・体育学の学部卒業者なども歓迎します。 ※資格のない方も、2年間の実務経験を積むことで「放課後児童支援員」の資格取得を目指せます。 ~以下1つ以上に該当する方はぜひご応募ください!~ ・笑顔で働きたい ・子どもと関わる仕事がしたい ・未経験から新しいキャリアをスタートしたい ・地域貢献を果たしたい ・仕事とプライベート(家事、趣味、副業など)を両立させたい ・ブランクがあるが、社会復帰したい <午前の時間を有効活用!> 平日の出勤は午後からが基本のため、午前中はWワーク(副業)、家事、趣味、習い事などに使えます。 残業もほとんどなく、生活リズムを整えやすいです。 「自分にできるかな」と不安な方は、まずは話だけでも聞きにきませんか。 実際の雰囲気を感じ取っていただけると思います。 ★職場見学を受け付けています。
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【安心の就業環境】利益は現場へ。腰を据えて長く働けます!

■収益は職員へ最大限還元しています! NPO法人として、利益は内部留保せず、現場で尽力する職員への還元を最優先しています。賞与は年2回に加え、業績に応じた決算賞与も継続して支給。安定した経営基盤が、確かな待遇を支えています。また、有給休暇の取得率も高く、互いにフォローし合う温かい風土が根付いているため、気兼ねなく休みを取ることが可能です。「働くスタッフの心が豊かであってこそ、子どもたちに最高の時間を届けられる」。私たちはそう信じ、働きやすい職場づくりを追求し続けています! ■チームワーク抜群。子どもの成長が日々の原動力! 当法人では20代~60代まで幅広い世代が活躍しています。風通しの良さは自慢の1つ。日々のミーティングで密に連携し、困った時は自然と助け合う体制があります。仕事の醍醐味は、子どもの成長を特等席で見守れること。できなかったことができるようになったり、やんちゃだった子がリーダーシップを発揮したりと、そうした日々の小さな感動の積み重ねが、私たちの大きな喜びであり、明日への活力になっています!
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【先輩メッセージ】1年の終わりに、子どもたちと一緒に笑っていること。それが職員の幸せです!

矢野 佑馬

学童スタッフ/2022年入職

前職では、中学校・高校で体育の教員として勤務し、部活動の顧問も務めていました。忙しくも充実した日々を送っていましたが、子どもが生まれたことをきっかけに、「家族との時間をもっと大切にしたい」と考えるようになりました。そんな時に出会ったのが、この学童クラブです。午後出勤が中心の働き方で、子どもとの時間をしっかり確保できる点に魅力を感じ、「ここでなら理想の働き方が実現できる」と思い、入職を決めました。 実際に働いてみて感じたのは、学校以上に子どもとの距離が近いということです。学校では見せない素の表情や、日々の小さな変化にも気づける距離感で、子どもたちと向き合うことができます。1人ひとりの成長を、より身近に感じられる距離感だと思います。 当法人が何より大切にしているのは、子どもたちの笑顔です。1年という長い時間の中では、友達と喧嘩をして泣いたり、思い通りにいかず落ち込んだりする場面もあります。私自身、どう接するべきか悩んだことも少なくありません。それでも、入職当初はやんちゃで目が離せなかった子が、高学年になり下級生の手を引いてあげている姿を目にした時には、胸が熱くなりました。さまざまな出来事を乗り越え、1年の終わりに笑顔でいてくれる――その姿を見ることが、私たち職員にとって何よりの喜びです。 職場はとても風通しが良く、経験年数に関わらず「やってみたい」という思いを大切にしてもらえる風土です。私自身も、得意分野を活かしてスポーツイベントを企画し、実現することができました。 この仕事に必要なのは、特別なスキルよりも「子どもが好き」「一緒に成長したい」という気持ちだと思います。未経験の方も、子どもたちと遊び、悩み、笑い合う日々の中で、自然と指導員としての姿勢が身についていきます。私たちがしっかりサポートしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。

応募方法

応募方法

応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ

お問合せ先
NPO法人 Rise up 女性サポート実行委員会
所在地
千葉県流山市宮園1-3-1-304
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交通
JR武蔵野線・つくばエクスプレス「南流山駅」より徒歩15分、流鉄流山線「鰭ヶ崎駅」より徒歩5分(宮園ショッピングセンター内)
電話番号
電話番号を表示
04-7103-8249 04-7103-8249

企業情報

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ママ友サークルから始まったNPO。職員を大切にして、成長を続けてきました。
当法人は2011年に、代表の山中と近所のママ友が集まった小さなサークルからスタートしました。設立当初は「働く女性の応援」が主な目的でしたが、時代の変化と共に役割も広がっています。現在は事業規模3億円のNPO法人として、複数の学童クラブや放課後等デイサービスを運営し、男性スタッフも増えより活気ある職場となっています。 当法人が一番大切にしているのは「人が財産」という考え方です。職員1人ひとりの個性や思いを尊重し、活かすことを推奨しています。職員が持つ「好き」や「情熱」こそが、子どもたちの好奇心を刺激する最高の教材になるからです。これからも、職員が心から楽しみ、そのエネルギーが子どもたちの笑顔を生む。そうした幸せな循環を作り出しながら、子どもたちの健やかな成長を支え続けてまいります。

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