やりがいと待遇に自信あり！石材工事のプロフェッショナル集団として働いてみませんか？
募集情報
職種
石材工事・施工のアシスタントスタッフ
仕事内容
石材工事専門の施工会社で、石材設置に伴う施工作業全般を担当していただきます。まずはアシスタントしてのスタートです。
＜具体的な仕事内容＞
＊石材の運搬
石材をフォークリフトやクレーンを使ってトラックに積み、設置する霊園や寺院に運びます。石材の大半は中国をはじめとする海外から加工済みの状態で輸入されます。
※設置する場所のスペースが狭く、十分な作業環境が確保できない場合は、あらかじめ当社内の工場で石材を組み立ててから運びます。
＊基礎工事
石材は重さが1トンを超えるものも多いので、重量物を設置するのに耐えられるよう、地面の掘削や地ならしといった基礎工事を行います。
※基礎工事には重機を使います。作業目安は1日です。
※最近はすでに基礎部分が完成している霊園が多くあります。
＊石材設置工事
型枠にコンクリートを流し込んで基礎が完成したら、養生のために数日空けたのち、石材の設置工事を行います。工事では石材を結合するため、接着剤や補強金具のほか、耐震性を高めるための石材用免震パッドなどを使います。
※石材設置工事の目安は1日です。
※石材設置の前に外柵の設置工事を行うケースもあります。
◇石材工事・設計施工
業務の変更範囲：なし
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
研修期間1ヶ月～3ヶ月有
給与
月給250,000円〜450,000円以上
※固定残業代28時間（44,000円分）含む、超過分別途支給
★土曜・日曜休み（会社カレンダーにより土曜出勤有）もOK：月給210,000円以上（固定残業代7時間（11,000円分）含む、超過分別途支給）
★中型自動車免許所持者は月20,000円の手当別途支給
★経験・能力・家族構成によって開始給与応相談
応募資格
未経験者歓迎！男女不問
★1からしっかりと教えます！
★若い方から中高年まで幅広い世代が活躍中！
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回＋決算賞与（業績・能力による）
交通費規定内支給
時間外手当
家族手当
資格取得支援制度有
健康診断年1回有
制服貸与（夏・冬作業服＋夏は空調ベスト）
社内にエアコン付きトレーニングルーム完備（無料で使えます）
車通勤可（駐車場有）
退職金制度有
住居応相談
定年65歳（再雇用有：70歳迄）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）、事業活動包括保険
勤務時間
8：00〜17：00
※現場による
休憩時間
90分
時間外労働
あり
休日休暇
日曜＋隔週土曜、他
祝日
GW・夏期・年末年始
有給休暇（しっかり消化できます！）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
社員全員で、質の高い石材施工の意識と技能を磨いています！
【供養の多様化に対応する技術力】
近年、「樹木葬」や「納骨堂」など、供養のかたちは多様化しています。こうしたニーズに応えるためには、お客様の想いに寄り添い、最適な石材のかたちを実現する質の高い技術力が求められます。
当社では、社員1人ひとりが意識と技能の向上に取り組んでいます。
【石材工事業専門会社】
当社は業務の約90％を石工事が占め、営業活動を行わない石材工事業専門会社として事業を展開。
社員全員が常に技術力の向上に努め、専門性を高めてきた結果、現在では約60社の石材小売店と取引し、年間約2,000件を受注しています。
未経験の方も問題なし！工事の対象エリアは千葉・東京・埼玉・神奈川・茨城の1都4県です。
【10代〜60代がバランスよくチームを組む】
現在、15人いる10代から60代までの石材工事・施工スタッフが、3人ないし2人でチームを組んでひとつの現場を担当します。
【資格取得を会社がバックアップ】
石材工事では小型移動式クレーンやフォークリフト、中型運転免許など、さまざまな資格が必要になるため、当社では全額会社負担で資格取得を支援。建設業法に必要とされる資格をどんどん取得し、スキルアップを目指してください。
【現場は1都4県】
工事の対象エリアは千葉・東京・埼玉・神奈川・茨城の1都4県で、現場は1日1カ所です。仕事の流れは、出社後に墓石や重機を積んだトラッククレーン車に乗って事務所を出発、夕方に作業を終えたら事務所へ戻り、翌日の現場用の石材を積み込んで終業です。
安全安心が求められる職人仕事だからこそ、しっかり稼いでしっかり休む。福利厚生の充実も積極的に推進！
【土曜・日曜休み（会社カレンダーにより土曜出勤有）or隔週2日を選べます】
職人は〝日給月給〟だから休みはなし、というのは昔の話。当社では早くから福利厚生の充実を図ることで、社員が安心して働ける環境整備を進めてきました。休みは「土曜・日曜休み（会社カレンダーにより土曜出勤有）」か「日曜＋隔週土曜休み」のどちらかを選んでください。また、有給休暇はどんどん取ってもらってかまいません。他に、介護休暇を取得している社員もいます。
【業績に応じて決算賞与も支給】
年1回の昇給では、その人の仕事ぶりや能力を適正に評価します。また、年2回の賞与のほかに、業績に応じて決算賞与が支給されることもあります。
【住居を借りたい人は相談を】
遠方から引越しをして当社で働きたい方が住居を借りる場合、敷金・礼金などの初期費用を会社が先払いして、のちに給料から天引きすることもできます。希望する方は面接時に相談してください。
【社内に筋トレ用のジムを完備】
終業後、体のメンテナンスも兼ねて軽く汗を流したいという方のために、会社の敷地内に各種マシンを備えたトレーニングジムを設置。エアコンも完備されているので、利用する若い社員が増えています。
【記者の視点】労働環境の改善と業界の健全な発展に本気で取り組む、熱い社長のリーダーシップに期待！
核家族化と少子高齢化が進む日本では、先祖代々の墓を撤去・処分する「墓じまい」や、少人数で葬儀を行う「家族葬」が増えています。それにともなって石材の業界も縮小していくのではないかと同社の井比宏育社長に質問すると、「確かに従来型の『代々墓』は減っていますが、核家族化によって『家族のお墓』は必要とされているので、これからは『夫婦墓』『個人墓』など個々でつくる墓の数は増えてくるでしょう」という答えが返ってきました。
事実、同社の近年の業績は、ずっと右肩上がりの成長を続けているそうです。
社長が声かけ役となって設立した「一般社団法人全国石材施工協会」では、施工方法や施工材料に関する基準を作成し、同じ考えを持つ同業者とのネットワークを構築することで、業務連携や資材の共同購入によるコストダウンなども図れるようになったようです。
賛助会員も含めると会員数は130社を数え、会員同士の勉強会や親睦会なども定期的に開催されています。これによって働く人の社会保障や福利厚生に対する会員企業の意識も大きく変わったそうですが、これもひとえに井比社長の行動力とリーダーシップがあってのこと。
取材後に井比石材工業とはどんな会社なのかを社員さんに聞いたところ、口々に「超ホワイトな会社」という答えが返ってきたのは言うまでもありません。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お問合せ先
株式会社井比石材工業
交通
北総線「北国分駅」より徒歩13分 ※京成バス千葉ウエスト「大橋」バス停下車徒歩6分
担当者名
採用係
企業情報
企業PR
「お客様本位」という企業理念のもと、石材工事を通して皆様のご期待に添える会社を目指します。
石材工事を専門に行う当社は昭和48年に井比電工社として創業し、平成5年に井比石材工業への商号変更を経て、現在に至ります。
石材工事業者として、掲げる企業理念は「お客様本位」。仕事を発注していただく小売店様、そしてその先にいらっしゃる施主様、寺院様、霊園様といったすべての依頼主様のことを想い、石材工事を通して皆様のご期待に添えるよう、日々努力し精進してまいりました。
霊園や寺院といった聖域での製品を扱う者として、仏事のありがたさと大切さを忘れずに、これからもかけがえのない仕事に携わるという自覚を持って、技術と職人魂の継承に取り組んでいきます。
企業情報
会社名
株式会社井比石材工業
設立
設立/称号変更1973年6月／1994年8月
代表者
代表取締役 井比 宏育
資本金
10,000,000円
所在地
271-0086
千葉県松戸市二十世紀が丘萩町155
URL
事業内容
墓石工事・各種石工事全般
