安定と働きやすさ、どちらも手に入る！【創業100年超の安定企業／年間休日126日以上／男性活躍中】
募集情報
職種
コンクリート製造工場の出荷管理スタッフ
仕事内容
当社の製造部でつくられた“ボックスカルバート”と呼ばれるコンクリート製品を、取引先や各現場へ出荷・納品するための段取り調整がメインです。
ボックスカルバートは、箱型のトンネルのような形をしたコンクリート製品で、下水や雨水を流す水路などに使われます。
＼主な仕事の流れ／
▼営業部から「いつまでに〇個、△製品が必要」と依頼が入る。
▼納品日を逆算して、製造部・出荷部と製造～出荷までの段取りについて打ち合わせ。
▼製品配送に必要なトラックを手配。トラックへの積み込み時には現場立ち会い。
このほかに、出荷伝票や納品書作成といった事務作業もありますが、業務の7～8割は各部署との打ち合わせ。事務所での作業よりも、社内の各部署を回ることが多いです。意外と肝となるのが、トラックの手配。製品のサイズや重量に合ったトラックを選定し、「いついつに〇台、△行きのトラックをお願いします」と協力会社に依頼。予定通り製品が現場に届いたときの達成感は格別です！
入社後半年は先輩スタッフと一緒に行動。イチから丁寧に指導しますので、ゆっくりと仕事を覚えていきましょう！
◎随時、工場見学も受付中！
◎気になることは、なんでも聞いてください。まずはお気軽にお電話を！
※変更範囲：会社の定める業務全般（基本的に部署異動はありません／本人の希望と適性を考慮します）
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
3ヶ月有（同条件）
給与
月給230,000円以上＋各種手当（交通費・資格・時間外・役職など）
※経験・能力を考慮して初任給を決定します。
※230,000円＋αでスタートする方も！
応募資格
経験・知識・資格・学歴など一切不問！ ※62歳定年制（例外事由1号／再雇用あり）
◆大半が未経験スタート！
◆男性スタッフ多数活躍中！
◆ローマ字入力ができる程度のPCスキルがあればOK！
◆「人と話すのが好き」といった方に向いています！
∟営業経験なども活かせます。
待遇・福利厚生
昇給（年1回）
賞与（年2回）
交通費規定内支給
各種手当（役職、資格、残業など）
退職金制度
資格取得支援制度（全額会社費用負担／規定あり）
祝い金制度（結婚・出産時など）
団体生命保険
財形貯蓄
制服貸与
休憩室完備
車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
＜保養所あり＞
東急ハーヴェストと提携しており、年2回まで利用可能！
家族や友人の利用もOK♪
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
8：00～17：00
休憩時間
80分
◆昼休憩60分
◆午前（10時～）と午後（15時～）に10分ずつの小休憩あり！
時間外労働
月平均0～20時間程度（時期により多少変動あり）
休日休暇
＜年間休日126日以上＞
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
GW・夏季・年末年始（各5～10日程度）
◆有給休暇（100％取得する人多数※一部計画年休日あり）
◆産前・産後・育児休暇
勤務地
千葉窯業株式会社 東関東工場 ※転勤の可能性：あり（基本的にはありません※部署責任者などにキャリアアップした際に打診する場合あり／関東圏内）
ホームページ
会社の特徴・魅力
「無理しない」が長く仕事を続けるコツ。有休取得率抜群！年々、休みを増やし続けて年間休日126日達成！
――【年間休日126日以上】メリハリが大事！
もともとは日・祝休みだった当社ですが、年々社内体制の整備が進み、2024年度には完全週休2日制を導入。土日休みに加え、祝日、大型連休も5～10日の長期休暇を設け、年間休日は126日以上に！これは厚生労働省の就労条件総合調査（令和6年版）における全国平均112.1日を大きく上回る水準です。2025年度の夏季休暇は9連休、年末年始も9連休を予定。しっかり休んで、仕事もプライベートも充実させましょう！
――【働き方改革促進中】有休も取りやすい！
繁忙期（10～12月）は業務量が増えることもありますが、それでも残業は1日1時間程度。通常期は定時退勤があたり前の職場です。もちろん、残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します！
また、特定の人に業務が偏らないよう、同じ作業を担当できるスタッフを2人以上配置。誰が休んでも仕事が回る体制を整えているため、有休も遠慮なく取得できます。年間10～15日の取得が一般的で、子どもの入学式や運動会、趣味のゴルフなど理由もさまざま。100％有休消化する人も少なくありません！
《チームプレーを楽しめる人にピッタリ》長く働くほどに収入は上がっていきます。
――【チームプレーの楽しさ】人のよさが定着率の高さの秘訣！
出荷管理の仕事は、営業・製造・現場など多くの人たちと関わるため、コミュニケーションを図りながら進めるのが好きな方に向いています。出荷納期は各部署と相談して決めますが、ときに短納期になることも。そんな場面でも「こっちは任せて」と声を掛け合い、手が足りないところには自然と誰かがサポートに入る、チームワーク抜群の職場です。
気づけば10年、20年と働き続けている人が多く、その背景には《人がいい》《雰囲気が合う》といった声があります。中には、共通の趣味を通じてプライベートでも交流を楽しむ人も！自然体で働ける《居心地のよさ》が魅力です。
――【確実に昇給】将来的な安定を保障！
毎年必ず昇給するため、「昨年と給与額が変わらなかった……」ということはありません！しかも、昇給額は勤続年数とともに段階的に増していくため、続けるほどに収入の土台が安定。《真面目な勤務態度》や《長く活躍する＝経験を積むこと》が評価基準になるので、目の前の仕事に専念しながら安定収入を築きたい方にピッタリです！
《やりがいと安定のどちらも手に入る》自分たちがつくったものが、街の一部になる！創業100年以上。
――【創業100年以上】社会インフラを支える！
当社の製品は、下水や雨水を流す水路、地下通路、電線の収容スペースなど、さまざまな場所で使われています。普段は目に触れる機会は少ないものの、私たちの暮らしを支える重要な存在。派手な仕事ではありませんが、《自分たちがつくったものが形として残り、街づくりの一部になる》そんな実感とやりがいを得られます！
また、公共工事向けの製品が主なので、老朽化対策や災害対策などによる継続的な需要があり、年間を通じて安定した製造依頼があります。――やりがいと安定、どちらも手にしたい方にうってつけです！
――【資格取得支援】新たな可能性を広げる！
業務上必要な資格はとくにありませんが、スキルアップのために資格取得を目指したい場合には、全額会社がサポートします。資格を取れば仕事の幅も広がるので、楽しさや達成感を感じられる場面も増えていくはずです！
それまでの経験を活かしながら、新しいキャリアを歩むこともできます。ぜひ当社で、あなたの《好き・得意・やりたい》を見つけてください！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。その後、必ず＜電話連絡＞をお願い致します。面接日時等、ご相談させていただきます。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お問合せ先
千葉窯業株式会社 東関東工場
交通
JR成田線「滑河駅」「下総神崎駅」、「稲敷東I.C」より車で約18分
担当者名
平間
備考
※応募の際は必ず＜電話連絡＞をお願いします。
企業情報
企業PR
「時代のニーズに合った、新しいコンクリート製品を生み出す」人々の暮らしや街づくりを支える企業へ。
＼時代に応えるモノづくりで社会基盤を支える／
創業から100年以上にわたり、道路・防災・水路・環境保全など、社会インフラに欠かせないコンクリート製品を開発・製造してきました。時代とともに変化するニーズを先読みし、常に新しい技術や製品づくりに挑戦。今は想像もつかない未来のコンクリートの可能性に挑み、新しい価値を形にすることが私たちの使命です。
ボックスカルバートを製造する会社は他にもありますが、当社の特長ともいえる《大型製品》を安定して製造できる会社はそう多くありません。これは、長年にわたり多様な製品づくりに挑戦し、現場での経験と技術を積み重ねてきた結果。幅広いニーズに応えられる対応力も、当社の強みのひとつです！
＼地域と共に成長する企業／
当社が創業当初から大切にしているのは「地域の雇用を守ること」。社会インフラを通じて地域の生活を支えながら、スタッフが安心して働ける職場づくりを重視しています。未来の街づくりとスタッフの働きがい、その両立を目指す企業として、これからも成長していきます。
企業情報
会社名
千葉窯業 株式会社 東関東工場
設立
大正10年（1921年）3月4日
代表者
代表取締役社長 池田 喜美夫
資本金
9,946万円
売上高
年商／12,450百万円（令和4年3月期）
従業員数
263名（令和4年4月）
所在地
300-0511
茨城県稲敷市高田3657番地
URL
事業内容
ボックスカルバート、ヒューム管、共同溝、Ｌ型擁壁、水路用品、道路用品など各種プレキャストコンクリート製品の製造販売並びに設計施工
