《コツコツと正確に》ができる人が輝く！定時で帰る、休みたい時に休む。誰かが休んでも困らない体制作り！
募集情報
職種
建築金物メーカーの購買事務スタッフ
仕事内容
製品をつくるために必要な部品の価格を調べ、「製品原価書」を作成するオフィスワークです。
WordやExcelなどの基本的なPC入力操作と、単純な足し算・引き算ができればOK。まずは、当社がどんな製品や部品を扱っているかを知るところから始め、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。
■具体的な仕事の流れ
【1】営業から「この製品の原価を出して欲しい」と依頼が入ります。
【2】製品に使う部品の仕入れ先（メーカーなど）に連絡し、価格の見積りを出してもらいます。
【3】見積書をもとに、各部品の価格をPCの専用フォーマットに入力します。
【4】完成した製品原価書を製造部に共有します。
■経験者に将来期待する仕事
【1】仕入先とのコスト交渉
【2】仕入先への監査や指導
【3】新しい仕入先の開拓
【4】技術部と協力してのコスト改善
作成した製品原価書は、営業がお客様へ金額を案内する際の「大切な基準」になります。表に出る仕事ではありませんが、会社の製品づくりや営業活動を支える縁の下の力持ちとして、手ごたえを実感できる大切なポジションです。コツコツと正確に仕事を進めることが得意な方や、営業担当や仕入れ先とのコミュニケーションを楽しめる方であれば、きっとやりがいをもって働けます！
業務の変更範囲：あり（本人の希望や適性に応じて、別部署への異動なども可能です）
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間
6ヶ月間（同条件）
給与
月給260,000円～330,000円 ※左記の幅の中で、前職給与やこれまでの経験・能力などを考慮の上、決定します。
◆未経験者について
「製造業での勤務経験」や「原価計算・積算業務の経験」など、当社が定める経験に当てはまらない方は、下記給与からのスタートとなります。ただし、業務内容と経験が完全に一致している必要はありません。少しでも活かせる経験があればきちんと考慮しますので、詳細は面接時にお聞かせください。
月給220,000円～260,000円
◆昇給について
経験・能力・勤続年数などを総合的に評価し、昇給に反映します。
◆手当について
交通費をはじめ、各種手当を別途支給します。
応募資格
高卒以上、定年60歳（再雇用あり／1年ごと更新）
◆こんな経験・スキルが活かせます
◎積算や見積作成など、原価計算に関わる業務経験（業界不問）
◎製造業での勤務経験
◎営業や事務など、社内外の関係者と連携しながら仕事を進めた経験
※上記はあくまで一例です。業務内容と経験が完全に一致している必要はありません。これまでの経験やスキル、仕事への向き合い方なども含めて総合的に評価しますので、まずはお気軽にご応募ください。
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
時間外手当
役職手当
退職金制度
交通費支給
食堂あり
作業服貸与
定期健康診断
車・バイク通勤OK
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
8：30～17：30
休憩時間
70分
（12：00〜13：00／15：00〜15：10）
時間外労働
月10～20時間程度
休日休暇
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
GW
夏季
年末年始
◎年間休日120日以上
有給休暇（年間10日〜20日付与、40日間保有可能）
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
【コツコツと正確に】が武器になる。まずは、製品を知ることから！次世代を担う新メンバーを育成します。
◇【定着率が高いからこその募集】次世代の人材を育成！
当社の自慢のひとつは、社員の定着率の高さ。1度入社すると長く活躍するメンバーが多く、勤続10年～20年以上の人も珍しくありません。今回は、そんな頼れる先輩たちが培ってきた経験や技術を、次世代へと繋ぐための募集です。働く環境や仕事のやりがい、将来のキャリアについては、このあと詳しくご紹介します！
◇【まずは製品を知る】独り立ちまで約１年！
入社後は、本人の経験や希望に応じて、製品を組み立てる「組立課」で数日～数週間の研修を受けることも可能。実際に製品に触れながら、「この部品がこう組み合わさって製品になるんだ」と理解を深めることで、製品原価書を作成する際にも製品や部品がイメージしやすくなります。
その後は、見積書をもとに専用フォーマットへ入力する業務からはじめ、少しずつ営業担当や仕入れ先との連絡・調整業務にも挑戦。独り立ちまでは約1年を想定しており、その間は教育担当がしっかりフォローします。焦らず、ゆっくり成長していけばOKです！
【ちょうどいい働き方】が人気の理由！現状維持にとどまらず、制度や待遇をアップデートし続けます。
◇【黙々作業】と【ほどよい会話】のバランス！
業務の中で、製品の「図面」を目にする機会も出てきます。最初はただの線に見える図面も、製品に触れ、何度も見ていると不思議と立体的にイメージできるようになってきます。そこまで成長すると、「この部品を変えればコストが抑えられそう」といった改善提案などもできるように！
製品原価書の作成自体は、自分のペースで黙々と進める個人作業が中心です。ただ、ずっと画面に向かい続けるだけではなく、営業や仕入れ先との連絡・確認、ときに技術者との相談など、人と関わる場面も多くあります。――コツコツ派だけど、人との関わりも大切にしたい。そんな方にピッタリの仕事です。
◇【頑張りを見逃さない】評価の「見える化」を推進！
現在、会社としてよりクリアで公平な人事評価制度への見直しを行っています。「誰がどの作業を、どこまでこなせるか」を明記したスキル表をもとに、昇給や昇格の基準を分かりやすく設定。年次ごとの目標に対する達成度をダイレクトに評価に反映し、日々の取り組みや成長がきちんと給与に還元される仕組みづくりを進めています。
【無理なく働く】が叶う。社員みんなが口を揃える「休みやすさ」の理由は、誰かが休んでも困らない体制に。
◇【この人しかできないがない】から、休みやすい！
明日までに終わらせなければならないような急な対応はほとんどないので、基本的に残業は少なめ。「定時で帰る」「今の作業だけ終わらせてから帰る」など、スケジュール調整は各自に任せています。残業をする場合でも、19時にはほとんどの人が退勤しています。
また、休みやすさも当社の大きな魅力。特定の人に業務が集中しない体制づくりをすることで、誰かが休んでもサッとフォローし合える体制が整っています。そのため、有休も取得しやすく、月に1～2日ほど利用する社員も多数。土日と組み合わせて連休を取得することも可能です！
◇【キャリアアップ制度】管理職も目指せる！
入社時の給与は、前職給与や経験・能力を考慮して決定。仕入先とのコスト交渉や監査・指導などの経験をお持ちの方は、月給26万円～スタートを想定しています。また、通常業務にプラスして、他部署との連携や改善提案、後輩指導といった一歩踏み込んだ役割を担える方には、積極的にキャリアアップの機会を設けています。主任から部長まで、役職に応じた手当も支給します！
【記者の視点】国内外で多数の特許を保有する老舗建築金物メーカー！《丁寧な仕事が評価される職場》
中西産業株式会社は、日常生活でよく目にするサッシやドアの“金物部品”を数多く手掛ける建築金物メーカー。オリジナル製品の製造・販売に加え、大手アルミサッシメーカーの代理店としての商社機能も持ち合わせた“二刀流スタイル”で事業を展開しています。創業75年以上の歴史の中で、国内外における数百件の特許を保有。2024年9月には「キッズデザイン賞」と「東京都知事賞」を受賞するなど、確かな実績を重ねてきた老舗企業です。
――「働きやすいと感じる瞬間は？」
今回、複数の部署で取材をしましたが、この質問に対して、ほとんどの社員が口を揃えたのが「休みやすさ」。子育てしながら活躍している人も多く、計画的な休みはもちろん、「急な体調不良でも、当たり前のように対応してくれるのがありがたい」といったコメントが印象的でした。
その背景には、特定の人に業務が集中しない体制づくり（いわゆる多能工化）に取り組む姿勢があります。誰かが休んでも、役割分担を調整すれば滞りなく業務が回る仕組みがあり、「休めるのが当然だと思っていた」という社員がいるほど、休みやすい空気感が根付いています。また、「自分でスケジュールを立てて業務を調整できるからやりやすい」という声も。個人に一定の裁量が与えられ、優先順位を判断しながら仕事を進められる点も働きやすさのひとつのようです。
また、取材を通じて一貫して感じたのは、社員たちの真面目さです。採用担当者から現場社員まで「丁寧に」「着実に」という言葉が多く聞かれ、目の前の仕事に誠実に向き合える人がしっかりと活躍できる企業文化を感じました。加えて、評価制度の見直しや手当導入の検討など、社内制度のアップデートにも積極的。老舗でありながら現状維持にとどまらず、働きやすさを追求し続ける柔軟さも印象的でした。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お問合せ先
中西産業株式会社 鎌ケ谷工場
交通
五本松交差点近く
担当者名
採用係
備考
木檜（コグレ）
企業情報
企業PR
《1949年創業》業界トップクラスのシェアを誇る、建築金物業界のリーディングカンパニー！
1949年の創業以来、窓やドアの金属部品を中心に、暮らしに欠かせない建築金物の開発・製造・販売を続けてきました。大手アルミサッシメーカーのパートナー企業としての顔も持ち、鎌ケ谷工場を中心に国内8事業所3分室を展開。さらに海外子会社を通じて世界へも製品を届けています。
当社の強みは大きく3つ。1つ目は、金型設計から生産・出荷まで自社で一貫対応できる体制で、高品質な製品を適正価格でお届けできること。2つ目は、国内外で数百件の特許を保有するなど、確かな技術で自社ならではの価値を生み出し続けていること。3つ目は、メーカーでありながら商社機能も備え、お客様の声に合わせた柔軟な商品が提供できること。
これらの強みによって他社との差別化を実現し、お客様からの信頼と安定した受注を獲得。安定基盤を生かしながら新たなチャレンジができる環境を整え、社員1人ひとりが成長できるフィールドを用意しています！
企業情報
会社名
中西産業株式会社
設立
昭和24年4月（1949年）
代表者
代表取締役社長 木本 順二
資本金
100,000,000円
従業員数
244名（2024年4月現在）
所在地
101-0025
東京都千代田区神田佐久間町3-37-38
URL
事業内容
■建築金物(窓、ドア金物）その他金物の開発・製造・販売
■各種建築金物・関連機器などの仕入販売
