防災課新設のため、新たにスタッフ大募集！経験を活かして高収入をその手に！頑張り次第でスピード昇給も！
募集情報
職種
建物の防災設備管理・工事スタッフ
仕事内容
一般住宅やオフィスビルの防災設備管理、新設・改修工事などをお任せします。
対応するのは、消火器、自動火災報知設備、非常放送、スプリンクラー、消火栓、誘導灯、避難梯子などの消防用設備です。
《具体的には》
◎新設工事……新築物件における消防設備の設計・施工
◎改修工事……建築改修に伴う防災設備の改修工事、機器類の交換工事、配線工事など
◎現場管理……協力会社スタッフの手配や安全管理、工程管理、消防署への届出書類の作成・協議・申請など
★経験が活きる仕事！
幅広い建物に対応している当社。だからこそ、これまでの経験が無駄になることはありません。経験を活かせる現場はもちろん、新たな知識やスキルを身につけられる現場もあり、着実に成長できます。
★誰もが知るあの建物も！
工事エリアは、東京都や埼玉県がメイン。誰もが知るビルや建物の工事も数多く請け負ってきました。その建物を利用するたびに誇りを感じたり、家族や友人に自慢できたりすることも密かな喜びです！
★さらなる資格取得を応援！
「消防設備士甲種を取りたい」「業務の幅を広げるために、免許の種類を増やしたい」といった、モチベーションの高い方を大歓迎！当社では外部講習・特別教育・研修の参加費用を会社が負担し、参加日は出勤扱いとしています。資格取得費用は基本的に自己負担となりますが、代休・有休取得を推奨するなど、社員のステップアップをできる限りサポートしています。もちろん資格手当も支給します。
《1日の仕事の流れ／改修工事の場合》
▽事務所へ出社、または社用車で現場へ直行
▽自動火災報知設備・スプリンクラー設備の改修工事を開始
▽お昼休憩（60分）
▽作業再開、不備箇所がないか確認
▽作業を終了し、現場の清掃や残材の確認後、撤収
▽帰社（または直帰）、事務作業や翌日の準備をして業務終了
※午前・午後、1回ずつ小休憩あり
【会社紹介動画を公開中！】※コピー＆ペーストにてご覧いただけます
https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=31cece66695cb979edb177eb5c5168c9
※変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
3ヶ月（同条件）
給与
月給360,000円～525,000円以上
［基本給］240,000円～341,000円
［資格手当］30,000円～50,000円
［固定残業代］90,000円～134,000円
※時間外労働の有無にかかわらず、42時間分支給
※42時間を超える時間外労働については追加で支給
★年齢や前職の給与もしっかり考慮します。（応相談）
＜年収例／電気工事課の一例＞
◎入社4年目Aさん（未経験）：月給360,000円スタート
2024年度年収／600万円！
◎入社5年目Bさん（経験者）：月給400,000円スタート
2024年度年収／680万円！
★新部署でも同様に、しっかり稼げる仕組みを整えています！
応募資格
要普免、各種消防設備士 ★要経験
★経験が浅い方も、より稼ぎたい方も歓迎！
★働きながらスキルアップできる資格取得支援あり！
待遇・福利厚生
◆昇給有
◆賞与年2回
◆交通費規定内支給（月31,600円迄）
◆遠距離手当
◆休日手当
◆夜勤手当
◆出張手当
◆家族手当
◆工具・制服・社有車貸与
◆有給休暇
◆退職金制度有（勤続期間不問）
◆定年制（一律65歳）：再雇用制度・勤務延長あり
◆車通勤可（駐車場あり）
◆直行・直帰可（社有車貸与）
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
＜必要な資格取得、講習参加が可能です＞
◆各種技術講習の参加有（無理なくスキルアップ）
◆資格取得支援有（代休・有休使用可）
◆資格取得祝金有（埼玉土建・全建総連）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
8：00～17：00
休憩時間
80分
時間外労働
月平均20時間程度
休日休暇
完全週休2日制（土・日・祝日 ※祝日がある場合土曜日出勤有）
GW、夏季、年末年始
※他、会社カレンダー
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
＼防災部署立ち上げにつき、新メンバー募集！／キャリアと実力を正当に評価！スピード昇給も夢じゃない！
◎一貫体制構築に向けて、部署を設立！
これまで協力会社と連携して数多くの防災工事を手がけてきた当社。近年は依頼が増加し、協力会社の稼働状況によっては、理想とするスケジュールでの対応が難しいケースも発生しています。そのため、安定した受注体制を整える必要性が高まっていると感じ、このたび新たに防災工事部署を立ち上げることに！受注から完工までを社内で一貫して担える体制づくりを目指します。
◎資格・経験・スキルを活かせる職場！
今回は、資格と経験がある方の募集です。消防設備士免状の種類や、経験年数は問いません。経験が浅い方も先輩が丁寧にサポートするので安心してください！コツコツと業務に取り組める方はもちろん、現場や社内での連携を大切にできる方も大歓迎です！
◎キャリアをしっかり評価！スピード昇給も！？
月給36万円は、あくまでスタートライン。社歴や年齢ではなく、1人ひとりのやる気や能力を評価し、昇給額を決めています。新たな資格の取得や日々の頑張り次第では、一気に月5万円以上アップする可能性も！自分自身の成長がしっかりと収入に結びつくので、モチベーションもグッと上がるはず！
◎完全週休2日制！実力を評価して給与に反映！
プライベートの充実を図りながら、資格取得や安定した収入を見込めるのが圏央電設の魅力の1つ！性別・年齢にかかわらず、実力と頑張りをしっかりと評価します！
＼高収入も、働きやすさも叶う安定経営企業！／毎年賞与を支給＋残業時間を削減＋教育体制が充実！
◎賞与は少なくても給与額×年2回支給！
賞与は年2回、1回につき最低でも給与1ヶ月分を支給します。ですから、「月給は高いけど賞与が少ない」といった心配は無用！昇給によって給与額が上がるほど賞与支給額も上がり、頑張った分が着実に収入に反映されます。
◎残業時間削減で、働きやすさを実感！
当社では業務の進め方を見直し、残業削減に取り組んできました。電気工事課では、以前40時間あった残業が最近は月20時間ほどに。新部署でも無理のないスケジュール管理をするので、ワーク・ライフ・バランスを大切にする方や、自分の時間を充実させたい方にもぴったりです！
◎スキルアップ・資格取得をサポート！
外部講習会などへの参加を積極的に支援！挑戦したい気持ちを応援するので、取りたい資格や通いたい講習があれば遠慮なく相談してください。経験を積んだり、資格を取得したりと意欲のある方には、将来責任者ポジションをお任せしたいと考えています。
◎腰を据えて働きたい方にも！
創業以来28年間、1度も赤字を出すことなく安定した経営を続けています。現在も受け切れないほどの仕事をいただいており、業績は順調に推移。「安定した会社で腰を据えて働きたい」そんな想いにも、自信を持ってお応えします！
◎勤務開始日応相談！
勤務開始日は相談にのります。ご都合の良い日など、お気軽にお問い合わせください。
【社長メッセージ】みなさんの意欲を高く評価します。ぜひ当社で夢を叶えてください！
――代表取締役 海野剛
当社は1997年に創業して以来、おかげさまで経営を順調に続けることができました。その原動力になっているのが、1人ひとりの優秀で誠実な社員です。だからこそ、私は会社の利益を社員にしっかり還元したいと考えています。
同時に、頑張っている社員を正当に評価することも私のポリシーです。「頑張って少しでも多く稼ぎたい」という方にとっては、非常にやりがいのある環境なのではないでしょうか。入社数年で、10％以上の昇給を果たした社員も少なくありません。
もちろん、ワーク・ライフ・バランスを大切にした働き方にも応えています。お客様からの依頼件数からいえば、今より仕事を増やすことは十分に可能です。しかし、社員の負担を考えれば、適正な受注量で抑えなければいけないと考えています。最近は残業がかなり減ってきたため、労働環境もだいぶ改善されていると思います。
経験と資格はしっかり評価します。経験が浅い方、資格を取ったばかりの方も大切に育てますのでどうぞご安心を。当社で努力が実を結ぶ楽しさや、働きやすさを実感してもらえたら嬉しいですね。
【先輩メッセージ】これまでのキャリアを存分に活かして、当社でさらにステップアップしてください！
松本匡史
工事部 主任（2023年入社）
──転職のきっかけは？
もともとトンカツ屋を経営していたのですが、2人目の子どもを授かったこともあり、安定した仕事に就こうかなと。圏央電設は昔から知っていて、建設業も面白そうだなと思ったことから、まったくの未経験でしたが思いきって転職しました。もちろん、最初はわからないことばかりで大変な思いもしましたが、親切で気さくな先輩ばかりなので楽しみながら前向きに仕事を覚えることができました。
──どのようなところにやりがいを感じますか？
わからなかったことがわかったり、できなかったことができたりしたときですね。また、社員教育の熱心さや頑張りへの評価も、やりがいにつながっています。入社して1年半で主任なんて、自分でもびっくりですよ（笑）。安定した職に就いて家族も安心してくれており、その気持ちをモチベーションに頑張っているところです。
──転職を検討中の方へメッセージをお願いします！
たとえ電気工事の経験があっても、新しい職場には不安がつきものかと思います。その点、当社は社長をはじめ面倒見のいい先輩ばかりですので、人間関係で悩んだりすることはないはずです。仕事も幅広く、やりがいは十分。これまでのキャリアを存分に活かして、当社でさらにステップアップしてください！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
☆会社見学のみもOK！
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お問合せ先
株式会社圏央電設 本社
所在地
埼玉県日高市旭ケ丘187-2
企業情報
企業PR
優秀で誠実な社員を強みに、これからも人と社会に貢献します。
私たち圏央電設は1997年の創業以来、一般住宅からオフィスビルまでのあらゆる建物を対象に、電気工事、空調工事、防災工事、弱電工事、換気設備工事、太陽光発電などの幅広い工事を手がけてまいりました。
おかげさまで売上は順調に伸びており、多くのお客様より厚い信頼を得ています。
そんな私たちの強みが、優れた技術と誠実な人間性を兼ね備えた1人ひとりの社員です。電気施工管理スタッフや電気工事スタッフは、私たちの暮らしのいたるところで電気を便利に、また安全に使用できるよう、さまざまな電気工事や電気設備の維持管理をする役割を担っており、この世になくてはならない職業です。その責任とやりがいをモチベーションに変え、日々お客様と社会に貢献できるよう取り組んでいます。
これまでに積み重ねたお客様からの信頼をより高められるよう、また、世の中の人々へ快適で安全なくつろぎの空間をお届けできるよう、これからも日々たゆむことなく努力してまいります。
企業情報
会社名
株式会社 圏央電設
設立
1997年3月
代表者
代表取締役 海野 剛
資本金
2,000万円
売上高
10億円（令和5年）
従業員数
27名
所在地
350-0212
埼玉県坂戸市石井2444-1（坂戸営業所）
URL
事業内容
■電気工事
■空調工事
■防災工事
■弱電工事
■換気設備工事
■サービス・技術（テナント部門／住宅部門／設計管理部門）
＜自社設計・責任施工＞
高圧・低圧電気工事・防災工事及び空調工事
主に住宅・店舗・オフィスビル等の新築・改修工事
木造・SRC・RC造
公共工事
［本社］
〒350-1203 埼玉県日高市旭ケ丘187-2
［埼玉県電気工事工業組合加入事業所］
◇キャリアアップシステム技術者登録
◇グリーンサイト登録
