募集情報
職種
建物管理会社の労務スタッフ
仕事内容
労働災害に関する業務
・安全大会、安全衛生委員会などの開催
・労災再発防止・原因分析・教育研修
・安全衛生 職場内巡視、地方事業所への指導、履行確認など
☆ 先輩社員の前職 ☆
営業職・管理部門・接客業（ホテル等）
施設管理・生産管理・品質管理・公務員 …等など
さまざまな異業種からの転職も大歓迎！
【キャリア支援もございます！】
・キャリアチェンジ応援制度
・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）
・eラーニング講座の無料利用（約200コース） 他
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。
雇用形態
契約社員
契約期間
契約の更新：あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断)
更新上限：あり(通算契約期間上限5年間)
試用期間
試用期間 3ヶ月間（同待遇）
給与
年俸制 年額380万円～450万円 （月額31.7万円～37.5万円）
※採用時の年俸は経験・資格等を考慮して決定いたします。
※月額給与には7.5～8.8万円（約40時間相当分）の固定時間外手当を含みます。
固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します。
応募資格
【必須経験】人事労務、安全管理の業務経験がある方 【歓迎条件】 ・衛生管理者資格をお持ちの方（第一種もしくは第二種） ・安全大会、安全衛生委員会などの開催経験がある方
待遇・福利厚生
・通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ）※原則最安経路
・時間外手当別途支給
・制服貸与（無料）
・自社系列ホテル割引利用（最大7割）
・保養所（軽井沢）
・住友クラブ（東京・大阪）
・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）
・財形貯蓄制度 他
・育児休業（最大満3歳まで）
・育児短時間勤務制度
・出生休暇
・育児支援休暇
・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）
・住友不動産健保各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）他
上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり
受動喫煙対策：屋内禁煙
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
9：00～18：00※時差出勤制度、半日有休制度あり
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1）8:00 ～17:00（時差出勤）
2）11:00～20:00（時差出勤）
3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇）
休憩時間
60分
時間外労働
あり（月平均20時間程度）
休日休暇
＜休日＞
完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始 他
※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます
＜休暇＞
年次有給休暇※入社半年経過後（20日/年）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
※年間休日数125日（2026年）
※有給休暇前借制度あり
勤務地
住友不動産建物サービス 株式会社
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります（転居を伴う転勤はありません）。
各線「都庁前駅」徒歩7分、「新宿駅」徒歩14分（無料シャトルバス利用可）
ホームページ
会社の特徴・魅力
大手グループで安心！これまでの経験が活きる「労務・安全管理」のお仕事
大手・住友不動産グループにて、働くスタッフの安全管理や労務管理、職場環境の改善をサポートするお仕事です。マンション等の管理員業務ではなく、社内スタッフが安全・健全に働けるよう陰から支えるバックオフィス寄りの重要ポジションとなります。これまでの社会人経験や管理経験、周囲への細やかな配慮が存分に活かせるため、30代・40代・50代のミドル世代が中心となって活躍しています。
業務の中で判断に迷う案件や専門的な対応が必要な問題が発生した際も、一人で悩みを抱え込む必要はありません。上司や担当部署（本部）と密に連携を取り、状況を報告・相談しながらチームとして迅速に対応を進められます。バックアップ体制がしっかり整っているため、責任を一人で背負うことなく安心して業務に取り組める環境です。
時差出勤で快適通勤！通院やご家族の予定によるお休み調整もOK
ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく自分らしく働ける環境が整っています。「時差出勤」が利用できるため、混雑する通勤ラッシュの時間帯を避けてストレスなく快適に通勤するなど、ご自身の生活リズムに合わせた柔軟な働き方が叶います。
また、「定期的な通院がある」「ご家族の予定に合わせて休みを取りたい」といった場合も、事前にご相談いただければお休みの調整が取りやすい温かい職場風土が魅力です。日勤メインで残業もほとんどないため、仕事終わりの時間やプライベートの予定も計画的に確保できます。体調管理や家庭・プライベートとの両立を図りながら、30代・40代・50代からのキャリアを安定した環境で長く築いていただけます。
「安全と健康」を守る確かな手応え！周囲から頼りにされるやりがい
スタッフが毎日怪我なく安心して働ける環境を整える労務・安全管理は、組織全体の土台を支える非常にやりがいのあるお仕事です。日頃の丁寧なチェックや適切なサポートを通じて、社内から「迅速に対応してくれて助かった」「安心して働ける現場になった」と感謝され、深く頼りにされる存在になります。
特別な知識だけでなく、相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションや細やかな「気配り」が何よりの強みとなります。これまでのキャリアで培ってきた落ち着きと誠実さを存分に発揮し、「働く人の安全と健康を守り、組織に貢献している」という確かな手応えと生きがいを感じながら、住友不動産グループで長く活躍してみませんか？
写真ですが1枚目はファイルのもので、30代・40代・50代活躍中！年間休日125日！を入れてください。（今入ってる在版の写真みたいな感じで）
築古マンション急増の裏で「現場で働くスタッフの安全と労働環境」を支える、住友不動産Gの確かな基盤
日本のマンション市場において、建物の老朽化対応は重要な社会的課題となっています。国土交通省のデータによると、2023年末時点で築40年以上のマンションは約136.9万戸存在し、2033年には約2.0倍、2043年には約3.4倍へと急増する見込みです。建物の資産価値や安全を維持するため、現地での点検・修繕・清掃・管理といった現場業務の需要は今後ますます高まっていきます。
そうした中、現場で働く膨大なスタッフの「安全」と「適切な労務環境」を陰からしっかりと守っているのが、住友不動産建物サービスの労務・安全管理部門です。
どれほど建物メンテナンスのニーズが高まろうとも、現場で働く人々が健康かつ安全に業務を行える環境がなければ、質の高い管理サービスは成り立ちません。同社では、現場の労働条件の管理や法改正への対応、安全衛生対策、職場環境の改善・チェックに注力し、すべてのスタッフが安心して働ける土台を組織として整えています。
現場需要の拡大に伴い、労務・安全管理が果たす社会的役割と貢献度はさらに高まっています。これまでの社会人経験や労務・管理の知見を活かし、大手企業の安心感と温かいサポート体制のもとで「働く人の安全と健康を支える」という大きなやりがいを実感できる環境です。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
応募情報を確認させていただき、面接に進む場合のみ1週間以内に面接日時等追って連絡致します。
お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※お問い合わせ戴いた段階で案件が決まっている場合がございます。予めご了承下さい。
選考プロセス
「応募する」ボタンよりご応募ください。
↓
【書類選考】
ご応募後、書類選考をさせていただきます。
★書類選考通過の場合のみ、担当者の携帯電話またはメールにてご連絡いたします。
↓
【面接（1～2回）】
★在職中の方ももちろん大歓迎！
面接日や入社日、お気軽にご相談下さい！
★ご応募から内定まで約2～3週間です。
★WEB面接実施中！
ほとんどの方がWEB面接経験がありません。
初めての方でも丁寧にご案内致しますので
安心してご応募下さい。
★当社はクールビズを実施しております。
ご来社の際はノージャケットノーネクタイ等の軽装でお越しいただいてもかまいません。
お問い合わせ
お問合せ先
住友不動産建物サービス 株式会社
担当者名
人事部採用課 クリエイト係
企業情報
企業PR
安心安定の住友不動産グループ 入社までしっかりサポートします！
私たち住友不動産建物サービスは、住友不動産グループのマンション管理会社として、1973年の創業以来半世紀にわたり、お住まいの皆様がより快適な毎日をお過ごしいただけるよう努めてまいりました。2026年3月現在、全国約1,800の管理組合様・17万戸の皆様にお世話になっております。
当社の方針といたしましては、管理棟数・戸数をむやみに増やして会社規模や収益の拡大を追うことではなく、マンションにお住まいの皆様に寄り添い、常に質の高いサービスとサポートを提供することで、お住まいの皆様が満足して長く住み続けていただくことに尽きます。
そのために、管理員・清掃員が、しっかりした管理・清掃を行うとともに、フロント担当者と技術担当者は常に現場に寄り添い、管理組合様、お住まいの皆様のご意向を伺い、迅速にお応えできる体制を整えてまいりました。各種修繕工事等につきましては、建物や設備の点検業務や、これまで積み上げた履歴も踏まえて、適切な時期に適正な価格での提案を行うよう努めております。また、急なトラブルにつきましては、「住友不動産お客様センター」にて24時間365日にて対応を行っております。
マンションという、お住まいの皆様にとって大切な「暮らし」「資産」をお預かりする重要な責任を果たすため、住みやすい環境作りと資産価値向上のためにこれからも邁進してまいります。
＜人事部採用課より＞応募を検討中の方へ
私たち人事部採用課には約15名のスタッフが在籍しています。一次面接をさせていただいたスタッフがあなたの採用担当となり、面接から入社までをフォローさせていただきます。ご応募いただく方はほとんどが未経験で、中には「働くこと自体が久しぶり」という方もいます。ひと口に「マンション管理員」と言っても現場によってその仕事内容はさまざまです。応募者様が無理なくできる仕事内容なのか、長く続けていけるのか、私たちは、そんな皆さんの不安を解消するのも大事なポイントと考えています。希望の働き方やこれまでのご経験、心配している部分、得意・不得意など、一人ひとりのお話をじっくり伺いながら進めていきます。まずはぜひ、お問い合わせだけでもいただけたら嬉しいです。
企業情報
会社名
住友不動産建物サービス株式会社
設立
昭和48年7月11日
代表者
代表取締役 岡本 和也
資本金
3億円
従業員数
3,449（2026年3月31日時点）
所在地
160-0023
東京都新宿区西新宿四丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館
URL
事業内容
1973年の設立以来、住友不動産の豊富な供給物件で培ったノウハウを基盤に、マンション管理・ビル管理・お客さまサービス（ライフサポート）を中心に提供しています。資産価値を保ち、高め続けることで管理会社の枠に留まらない付加価値の創出に取り組んでいます。住友不動産と他事業主の分譲物件を合わせて、管理物件は17万戸以上に及んでいます。
事業内容：マンション及びビルの総合管理
