【週休2日×残業なし】月給38万円以上スタート◆経験を活かせる◆定着率の高さが働きやすさの証！
募集情報
職種
小規模多機能型居宅介護施設のマネージメント
仕事内容
施設全体のマネジメント業務や運営をはじめ、幅広い業務をお任せします。
≪具体的な業務内容は……≫
◎利用者様の管理
既往歴や現病歴などの状態やケアプランを知り、1人ひとりに合ったサービスを提供しているか確認。また、入居時や退去時には利用者様ご本人やそのご家族様との面談をします。
◎職員の管理
職員の採用や教育、人員配置をします。定期的に面談やアンケートも実施して現状を理解し、状況に応じて見直しをします。
◎運営管理
契約状況や介護報酬の請求など、事業収入を把握し、収入・支出の管理をします。効率的な施設運営のため、各種経費を削減するのも大切なお仕事です。
その他、行政との調整や施設における修繕など、さまざまな業務があります。
≪1日の流れ／例≫
▼9：00 出勤／朝礼「おはようございます！」
前日の申し送り事項や施設のお知らせ事項など、職員と情報共有します。
▼9：30 巡回
施設内を巡回し、利用者様とコミュニケーションを図ります。
▼10：30 事務作業
各種書類の作成など、事務作業をします。
▼12：00 昼休憩
しっかり休息をとり、午後の業務も頑張りましょう！
▼13：00 外出
関連施設やケアマネジャーとの打ち合わせなど、施設外へ出かけることも。
▼15：00 職員と面談
職員の働きやすい環境をつくるためにも、職員1人ひとりと定期的に面談をしています。
▼17：00 事務作業
事務作業や明日の準備、夜勤の職員へ引継ぎなど。
▼18：00 退勤「お疲れ様でした！」
ほぼ定時で業務は終了です。
■研修制度が充実！
事業所内での研修はもちろん、さまざまなオンライン研修プログラムを用意！あなたの成長をバックアップする体制がしっかりと構築されています。
また、資格取得支援制度があるから介護関係の資格取得をサポート。自分自身の価値をさらに高められます。
■小規模多機能型居宅介護施設とは？
デイサービスを中心に、ホームヘルプ、ショートステイの各サービスを一体的にご利用できる施設です。
■業務の変更範囲：なし
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
あり（3ヶ月／同条件）
給与
月給383,333円＋処遇改善手当
※年俸4,600,000円（12ヶ月分割支給）
※経験・能力考慮致します。
応募資格
介護業界での勤務経験3年以上
■介護業界での勤務経験が3年以上あればOK！
介護施設での勤務経験が3年以上あれば大歓迎！
介護に関する資格お持ちの方大歓迎！
業務内容は先輩が1つひとつ丁寧に指導しますので、安心してはじめられます。
《下記のどれか1つでも当てはまる方にピッタリ♪》
◎仕事とプライベートの両方を充実させたい
◎1人のご利用者とじっくり向き合える施設で働きたい
◎地域との交流も大切にしたい
◎キャリアデザインが描ける職場で働きたい
◎経営基盤がしっかりしたところで働きたい
待遇・福利厚生
■昇給随時
■交通費規定内支給
■残業手当
■資格取得支援制度
■処遇改善手当
■研修制度あり
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
9：00～18：00
休憩時間
1時間
時間外労働
なし
休日休暇
週休2日制
リフレッシュ休暇
ライフサポート休暇
有給休暇
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
＼働きやすさが抜群！／ ワーク・ライフ・バランスを実現できます！
「プライベートも仕事も充実させてほしい」
だから、当施設では職員の働きやすい職場づくりをしています。
◆うれしい休暇制度
「リフレッシュ休暇」「ライフサポート休暇」といった特別休暇あり！
ゆっくり休んでしっかり働く！メリハリのある働き方を実現できる環境です◎
◆残業少なめ
業務は就業時間内で終わらせるのが当たり前！
それは、管理者であろうと例外ではありません。
プライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事に打ち込みたいと考えている方にとって、まさにピッタリな職場となるでしょう！
◆チームワーク抜群！
育児や介護など、ご家庭の事情もあるでしょう。
当施設では“お互い様”の精神のもと、助け合う風土が根付いています。
困ったことがあれば声をかけ合うなど、協力体制は万全。抜群のチームワークが、働きやすさにつながっています。
＼職場の雰囲気が良好！／ 元気をもらえる職場です♪
「ここで働いたら、元気をもらえそう！」
そう言って入職した職員もいるほど、施設内の雰囲気は良好！
職員の定着率も高く、その理由の1つが「職場の人間関係がいいから」という声が多く挙がりました。
■職場の雰囲気◎
職員同士でしっかりとコミュニケーションが図れており、頼れる先輩の指導のもと、つねに誰かが周りに気を配り、フォローし合う体制が構築されています。職場の雰囲気は、とても良好です！
＜地域に愛される施設づくり＞
緑豊かな環境で「地域に開かれた、地域に溶け込む」施設をデザインコンセプトとするリバービレッジ杉並。
大きな特長としては、塀がないこと。オープンな施設にすることで、利用者様にも地域生活を実感していただける上に、地域の方々が利用しやすい環境をつくりたいと考えたから。実際に、当施設は地域貢献を積極的におこなうことで地域との連携も充実させ、地域に愛される施設づくりをしています。
◎子どもを元気にするための「キッズ元気プロジェクト」
◎共有スペースの無償貸し出し
◎地域住民に開放されたカフェの運営 など
今まで培ってきた経験を活かせる！◆経験者優遇
＜応募条件詳細＞
今回の募集では「介護施設にて3年以上の勤務経験がある方」を対象としており、応募時に必須となる資格はありません。
□今まで培ってきた経験を活かしてステップアップしたい！
□少しブランクがあるけれど、やっぱり介護の仕事がしたい！
□責任のあるポジションで、自分の力を試したい！
そういった方からのご応募をお待ちしております。ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか？
もちろん、管理者および施設長の経験者は大歓迎です！
＜まずは職場見学へ！＞
「職場見学をしてここで働きたいと思った」そう言ってくれる職員が多数！
少しでも興味を持った方は、気軽に職場見学に来てみませんか？
当施設の雰囲気を、ぜひあなたの目で確かめてください！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
企業情報
企業PR
40年近い歴史を持つ社会福祉法人が、ノウハウを結集して新しい総合福祉施設をスタート！
「リバービレッジ杉並」を運営する社会福祉法人真光会は、東京都青梅市を拠点として高齢者福祉事業を手掛けています。最初に特別養護老人ホームをオープンしたのは1980年なので、すでに40年近い歴史があります。「リバーパレス青梅」で入居型事業、通所型事業など6つの高齢者福祉事業を展開しながら、地域の小中学生を対象とした無料学習塾やスポーツ教室の運営など、公共事業にも取り組んでいます。
2019年3月にオープンした「リバービレッジ杉並」は、真光会のノウハウを結集した新しいスタイルの総合福祉施設です。地域に開かれた環境を整え、地域社会からも信頼され、愛される施設を目指します。また、在宅医療を展開する医療機関や訪問看護ステーションとも連携し、医療・看護・介護サービスを総合的に提供できる拠点として地域に貢献していきたいと考えています。
企業情報
会社名
社会福祉法人 真光会（リバービレッジ杉並）
代表者
理事長 志水 守
所在地
198-0052
東京都青梅市長渕4丁目377番地（本部）
URL
事業内容
◆高齢者入居事業・在宅事業の運営
○ 第一種社会福祉事業
特別養護老人ホーム喜久松苑
特別養護老人ホームリバーパレス青梅
特別養護老人ホームリバービレッジ杉並
特別養護老人ホーム第二喜久松苑
○ 第二種社会福祉事業
老人デイサービスセンター（喜久松苑デイサービスセンター）
老人デイサービスセンター（デイサービスセンターリバーパレス青梅）
老人デイサービスセンター（デイサービスセンターCLUB RIVER）
老人短期入所事業（喜久松苑）
老人短期入所事業（リバーパレス青梅）
老人短期入所事業（第二喜久松苑）
老人居宅介護事業（訪問介護ステーションリバーパレス青梅）
○ 公益事業
居宅介護支援事業（喜久松苑居宅介護支援事業所）
居宅介護支援事業（居宅介護支援事業所リバーパレス青梅）
この企業の募集情報
社会福祉法人真光会 リバービレッジ杉並| 総合福祉施設の介護スタッフご覧になっているお仕事の職種と勤務地に似た求人
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