【初めてでも安心】誰もが覚えやすいマニュアル確立｜平均年齢49.1歳｜最大9連休可｜契約社員
募集情報
職種
牛丼チェーンすき家の店舗スタッフ／深夜
仕事内容
大手牛丼チェーン『すき家』で、店内清掃や翌日の準備を中心とした深夜時間帯の業務をお任せします。お客様の来店も落ち着いているので、接客・調理などは少なめです。そのほか、在庫管理・計数管理なども行っていただきます。
【注目1｜未経験者積極採用中】
◆【経験ゼロOK】作業を単純・標準化しているので簡単に仕事を覚えられる！
◆【40代・50代活躍中】年齢・経歴・前職問わず、積極採用中！
盛り付けに使われる器具は、当社が独自で開発したモノ。普段料理をしない方や飲食店での勤務経験がない方も、簡単に使いこなせますよ！
【注目2｜昼間の仕事ゼロ】
◆観光地やテーマパークが空いている&平日料金でお得◎
◆通院や役所など用事の予定が組みやすい！
◆ライブやコンサートなどの推し活チケット当選確率アップ
◆子どもや孫が体調を崩してもスグ迎えにいける
◆介護や看護などと両立できる！
【注目3｜スタッフの負担軽減に注力】
◆お客様が少なく清掃や翌日の準備が中心
アプリ・WEB・電話予約でのテイクアウトがメインのため、後片付けなども比較的スムーズに進められます！厨房と接客に担当を分け、日中の営業に向けた準備作業が多いのが特徴です。
◆タブレット注文＆自動釣り銭機でラクラク
ほとんどの店舗でタブレットを導入したセルフ注文スタイルを採用。レジもレシート番号を入力するだけで金銭の受け渡しがない自動釣銭機です！
◆客足が落ち着く0～9時も2人以上で勤務
その他、防犯のための取り組みとして、防犯ベルボタンの携帯や全店舗に記録機能つき防犯カメラを設置、もしものときも24時間本社の専門部署がサポートします。
【深夜帯の主なタイムスケジュール】
22：00 出勤。お客様の対応。
↓
24：00 接客業務の合間に、フロア、厨房の清掃や翌日の準備など。
↓
5：00 接客しながら、日中スタッフへの引き継ぎ。
↓
9：00 退勤。
※しっかりと休息できる休憩時間が設定されています。
【面接で何でも相談OK｜アルバイト入社可】
「いきなり社員として働くのは不安」という方は、アルバイトとして仕事を体験後、契約社員として続けるか決めることも可能です。あなたに寄り添った働き方を提案します！
業務の変更範囲：なし
雇用形態
契約社員
契約期間
1年ごとの契約更新
試用期間
なし
給与
月収270,000円以上（想定）
月給237,500円以上＋賞与年2回 ※昇給年4回（社内規定による）
※残業代は全額支給
＜月収例＞
270,000円／残業月40時間（1日2時間）の場合
＜年収例＞
年収330万円／入社1年目
年収365万円／入社2年目
応募資格
未経験者大歓迎 ■年齢・転職回数・ブランクなど一切不問（40～50代で入社した人も多数！） ■高卒以上
【たとえば、こんな方も大歓迎！】
◇人と接する喜びを感じたい方・会話を楽しみたい！
◇長くフリーターを続けてきたが、そろそろ社員を目指したい
◇子育てがひと段落したので、本格的に働きたい
◇親がそろそろ介護が必要になりそうなので、いつまで続けられるか分からない
◇景気に左右されにくく、心機一転、有名大手企業に転職したい
◇どんな仕事が向いているか分からないから、働きながら考えたい
【前職例】
SE、営業、ネット通販サイトの倉庫作業スタッフ、フリーター、主婦など様々。
「未経験で入社したスタッフの前職は？」と聞かれてもすぐお答えできないくらい、職歴は気にしません！
★経験不問 ★ブランク歓迎 ★中高年・シニア活躍中 ★子育てママ在籍中 ★主夫・主婦活躍中 ★女性活躍中 ★平均年齢40歳 ★40代が多い職場 ★研修制度充実
平均年齢は49.1歳、男女比率は男性：72.6％、女性：27.4％の環境！
待遇・福利厚生
昇給有
賞与年2回（6・12月）
役職手当（5千円～2.5万円／月）
深夜手当あり
交通費全額支給
残業代支給
食事補助あり
持ち株会制度
車・自転車通勤可
会社携帯支給
健康診断
制服貸与
副業・Wワーク不可
クルーMTG／働きやすい環境づくりのための全社員の意見交換の場
（実績／茨城県つくば市に託児所設置、全従業員のベースアップ）
従業員ベネフィット制度
（お得なポイントを勤続に応じて配布！すき家・はま寿司などゼンショーグループで利用可能）
各種研修制度
・入社研修
・店長育成研修 など
正社員登用あり
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
22：00～翌9：00の間でシフト制
（実働8時間）
※0：00～9：00の時間帯は、必ず2人以上でのシフト
※各店舗のサポート用に24時間対応の専門部署あり（本社）
休憩時間
休憩1時間
時間外労働
店舗状況により、残業発生の場合あり
休日休暇
◆月8〜10日（週休2日制）
◆夏期休暇（2日）
◆冬期休暇（2日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※夏期・冬期休暇については、5⽇以上の取得も可能。公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる人も！
★最大9連休取得可
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
【経験・職歴・年齢一切不問】経験は入ってから積めばいいんです！だから、ゼロスタート積極採用中。
◆売上好調！圧倒的な店舗数が自慢
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全国に2000店舗近くを展開中！牛丼店というと「駅前で会社員が素早く食事を済ませるときに利用する」といったイメージが強いなかで、当社の店舗は半分以上が郊外にあり、家族連れや女性をターゲットにしたバリエーション豊かなメニュー展開や人気キャラクターとのコラボを実施。そうした特色のおかげで『すき家』への根強いファンと好調な売上を維持しています。
◆あの『すき家』で飲食業界デビュー！
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制度化された分かりやすいマニュアルで、誰でもスムーズに覚えられるような仕組みが確立しています。また、ほとんどの店舗で、自動レジやタッチパネル式のオーダースタイルを導入。オペレーションの負荷軽減に向けた動きが活発です！
◆始めるのに遅すぎることはナシ！
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仕事に真剣に取り組める方でしたら、応募の動機は問いません。これまで飲食業未経験の40～50代を多数採用してきた実績がありますし、なかには60代で現役のスタッフも在籍！そのため、年齢や経歴を理由に応募をためらう必要はありません。
【満足感◎】じっくり仕事を覚えて、安定収入を確保！働きすぎを防止する労務管理で無理なく続けられる。
◆経験ゼロOK｜教育体制に自信あり
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入社後1ヶ月間は、トレーナーが実務を通して仕事を教えます。深夜は翌日の仕込みや清掃業務が中心で、接客する機会は日中に比べて格段に少ないため、じっくりと仕事を覚えられます。また、0～9時も必ずスタッフ2人以上で働くので、トレーニング期間終了後も分からないことがあればすぐに周りのスタッフを頼れます！
◆働きすぎを徹底防止｜無理なく働ける
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すべてのスタッフが働きやすい環境を目指しています。希望を考慮したシフトや連休取得で、家庭やプライベートの時間もしっかり確保できますよ。
◆頑張りを評価する昇給チャンスあり！！
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最大4回の昇給チャンスあり。希望があれば正社員登用も可能です。昇格制度もあり、役職に就けば役職手当が毎月の給与に上乗せ！アルバイトから正社員、そして店長も目指せるので、早期キャリアアップも臨めます。
先輩に突撃インタビュー！＼何気ない会話にほっこり／＼作業が覚えやすくて助かる／
◆行きつけ店の“あの店員さん”になれる。
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前職はシステムエンジニア。「違う職種で、人とかかわる仕事に挑戦したい！」とすき家を選びました。深夜帯はお客様が少ない分、密なコミュニケーションを図れるんです。たとえば「いつものメニューでよろしいですか？」「お疲れのようですね。疲労回復にピッタリなメニュー始まりましたよ」といった温もりのある対応が、お客様を気持ち良く迎えるカギとなります。お客様と温かな会話を通わせる『すき家』が好き。だから、これからもお客様の心もお腹も満たし「ありがとう」と感謝の言葉を沢山いただけるよう頑張ります！（スタッフA）
◆50代の自分もスムーズに覚えられました！
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年齢問わず誰もがスムーズに仕事を覚えられるので安心してください！掃除や調味料の補充、翌日の食材準備などの作業は標準化しており、シンプル。分かりやすいマニュアルがあるので、覚えやすさはピカイチです。また、ペース配分をつかんだら、落ち着いて接客・準備ができるので、仕事が終わってもプライベートを満喫する体力がしっかり残ります。私は、趣味の時間に充てていますが、スタッフの中には、介護と両立している人もいますよ。（スタッフB）
【先輩メッセージ】楽しくって「ずっと続けたい！」良い同僚たちと良い待遇に恵まれています！
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2015年5月入社
結婚を機に退職し、30年間ずーっと専業主婦でした。50代も後半になり「この先の人生をもっと楽しむため、家族以外のコミュニティを増やそう」と職場復帰を決意。飲食業界への興味と、自宅近くにあることもあって、再就職先を『すき家』に決めました！
深夜勤務を始めるにあたり、同居する家族から肯定的ではない意見もありました。ですが、昼間の時間が自由に使えるため、共働きの娘夫妻の負担軽減、幼い孫の体調不良などいざというとき、対応できることを伝えるとOKが出ましたね。
店内の雰囲気の良さは、良好な人間関係の証。30年間のブランクを抱え、不安はありましたが、トレーナーが1から10まで笑顔で教えてくれました。ミスをしたときも「次、どうしたらミスをしないか」と一緒に改善策を考え、大抵のことには対応できる自信へ繋がりましたね。また、優しく仲間として迎え入れてくれたスタッフたちとは年齢の壁なく和気あいあい！我が子と同世代の人とも話が合い、プライベートで出掛けたり、共通の趣味を持つ人とは推しについて語り合う仲になったりなど、どんどん新しいコミュニティを築き、楽しく働いています！孫が高校生になった今、人生の楽しみは、仕事と推し活！コンサートのチケット代を稼ぎ、推しと会うために前日の夜はパックする、日頃からしっかり睡眠時間確保など、美容にも力を入れています（笑）。
お冷の残量を気にする、お腹を満たせる提供スピード感を意識するなど、お客様の行動を先読みした対応で、笑顔が返ってくると心がジーンと温かくなります。これからもココで働き続けたい、人生で一番長続きしている仕事です！
人生、何かを始めるのに遅すぎることはありません。一緒に楽しく働きませんか！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
エントリーフォームへの回答
・所要時間1〜2分
↓
1次面接又は書類選考
↓
最終面接・適性検査
↓
内定
★平日夜間や土日の面接も応相談
お問い合わせ
企業情報
企業PR
「すき家」は日本を代表する牛丼チェーンです！
「すき家」は食の安全や品質を徹底して管理するため、そのすべてを直営で運営しています。ファミリーやグループのお客様にも気軽にご利用いただけるよう、テーブル席を設置し、手軽な価格と手際のよさ、元気なサービスで、24時間365日、おいしい牛丼を提供しています。
これからもドライブスルーを備えた郊外型店舗を中心に、街中のビル型店舗やフードコートなど様々な形のお店を展開していきます。地域一番店を目指して世界中の人々に元気や笑顔を届けていくことが私たちの使命です。
また、地域社会に「食のインフラ」を築いていくために、ゼンショーグループが展開するMMD（マス・マーチャンダイジング・システム）によって、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までを一貫して企画・設計、運営を行っています。
企業情報
会社名
株式会社 すき家
設立
2014年10月1日
代表者
代表取締役社長 笹川 直樹
資本金
1000万円
従業員数
56,948名（パート・アルバイト含む。正社員459名）※2024年3月時点
所在地
108-0075
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
URL
事業内容
【牛丼チェーン「すき家」の運営】
全国47都道府県に約1,949店舗（2023年11月現在）
