コミュニケーションが盛んな明るい職場！無資格・未経験OK！スタッフを大切にする会社です。
募集情報
職種
鉄鋼メーカー構内の原料回収作業員
仕事内容
大手鉄鋼メーカー（JFEスチール）の構内で、ベルトコンベアからこぼれ落ちた原料（“コークス”と呼ばれる燃料）をスコップやシャベルなどで回収する仕事です。
★原料を回収し、再利用できるようにする作業（落鉱回収作業）です！
★未経験歓迎！「落ちているものを拾って集める」 シンプルな作業！
★チーム制で周りの人にスグ頼れます！
≪安定収入が得られる！≫
当社は鉄鋼メーカーと取引があり、堅実経営を続けています。また、仕事は屋内外問わずあるため、天候などに左右されず、仕事量が安定しています！
＼＼スタッフの安全を第一に！／／
当社は「スタッフには絶対に怪我をしてほしくない」という強い想いのもと、安全対策を徹底しています。毎日の安全ミーティングはもちろん、入社後には安全に作業を行うためのポイントを丁寧に指導。その取り組みの結果、設立以来、労働災害は1度も発生していません！安心して働ける環境が整っています。
※業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
あり（３ヶ月）
給与
月給240,000円～400,000円
22日勤務の場合
別途：構内作業手当、車両系資格手当
応募資格
未経験大歓迎！ 年齢不問！
定年65歳（70歳まで更新可能）
★車両系の資格をお持ちの方優遇！
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与あり（当社規定あり）
交通費規定内支給
車通勤可（無料駐車場あり）
家族・扶養手当（配偶者・子・親／1人につき5,000円）
住宅手当（20,000円／賃貸・持ち家）
役職手当（10,000円～30,000円）
資格手当
部門手当
定年制
定年時再雇用制度あり
資格取得支援制度（半額程度負担／規定あり）
制服など貸与
受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
8：00～17：00
◎週5日の希望シフト制
※業務量や本人の希望で週6日勤務なども可能
休憩時間
1時間
時間外労働
ほぼなし
休日休暇
週休2日制（シフトによる）
有給休暇
※その他、会社カレンダーによる
勤務地
千葉県千葉市中央区 JFE千葉構内
※転勤の可能性：なし
※車通勤可！基本「現地集合」「現地解散」。本社から乗合での通勤も可！通勤の仕方、ご相談ください！
ホームページ
会社の特徴・魅力
大手鉄鋼メーカーとの取引実績あり！業績右肩上がりの当社で、一緒に成長しませんか？
≪安定成長中の当社で、新たな仲間を募集！≫
2002年、植木専門の運送業としてスタートした当社。現在は、一般貨物・工業製品・原料などの企業・個人向け輸送をはじめ、自動車整備、機械（空調など）のメンテナンス、製鉄所構内での原料輸送や落鉱回収など、事業領域を大きく広げています。「梵事徹底」「懇切丁寧」をモットーに、お客様に寄り添ったサービス提供してきた結果、その姿勢は高い評価を獲得。仕事は途切れることなく、業績は右肩上がりです。
今後のさらなる発展に向けて、新たな人材を募集！それに伴い、教育体制の強化や福利厚生の見直しなど、スタッフがより安心して働ける環境づくりにも力を入れています。ぜひお気軽にご応募ください！
≪自信がつくまでしっかり教えます！≫
入社後は約1ヶ月の研修期間を設け、丁寧に仕事を教えます。指導担当者がつくマンツーマン方式で、安全に作業するための注意点や構内のルールを覚えたり、作業場所を覚えたり、スコップやシャベルの使い方を覚えたりすることからスタート。少しずつできることを増やしましょう。自信をもって作業に臨めるように、先輩がしっかり付き添って教えます。
★スキル次第で研修期間の延長・短縮あり！柔軟にします！
★未経験の方も、2ヶ月〜3ヶ月で一通りの作業ができるようになります！
頼れる仲間と和気あいあいと働ける！残業はほぼなく、休みの取りやすさも◎！
≪笑顔が溢れる明るい雰囲気！≫
現在、30代～50代のスタッフ10名が活躍中です。業務はチームで進めるため、仕事中は活発な声かけ、休憩中は笑顔あふれる雑談が多く、コミュニケーションが盛んな明るい雰囲気です。常に誰かが近くにいる環境なので、仕事で分からないことがあってもすぐに質問できる安心感があります！
≪残業ほぼなしでプライベート充実！≫
勤務は基本週5日。残業はほぼなし。プライベートの時間を充実させているスタッフが多数！業務量に応じて週6日の出勤もありますが、無理にお願いすることはありません。スタッフのライフスタイルや都合を最大限考慮したいと考えています。むしろ「稼ぎたい！」というスタッフは、残業や出勤日数を増やす人もいます。働き方の希望があれば、遠慮なくご相談ください。
≪安心の応援体制で休みが取りやすい！≫
休みの申請は10日～2週間前にしてもらえばOK！誰かが休みの日は誰かがフォローする応援体制がしっかりできているので、休みの取りやすさはピカイチ。「子どもの学校行事に参加したいから」「家族と出かける予定があるから」といった理由で休みを取る人も多数！スタッフから「家族との時間が増えた！」という嬉しい声もあがっています。
長く働ける職場で、確実にキャリア積み、成長していけます！
≪実力重視！スグに上を目指せる！≫
昇格は普段の仕事のスキル＋“指導力”を重視して判断。社歴などは関係なく、完全実力重視で昇格が可能です。実際に、入社2年目で昇格した人もいます。役職はサブリーダー・リーダー・管理者などがあり、役職に応じて手当（10,000円～30,000円）も支給。確実なキャリア・給与アップが可能です！
≪あなたの成長をサポートします！≫
資格取得支援制度を用意し、仕事に関わる資格取得や講習の参加をサポートしています。資格取得によるスキルアップは、しっかり評価し、昇給。資格によって資格手当の支給もあります。
※資格取得にかかる費用（受験代・交通費など）は、会社が半額負担（規定あり）！
＼＼再雇用制度で長く働ける／／
「定年を迎えてもまだまだ働きたい！」そんな方の願いを叶える「再雇用制度」があります。待遇・福利厚生は正社員と同様。腰を据えて長く働ける職場です。
【記者の視点】スタッフを大切にしながら発展してきた会社で、安心してキャリアを築ける。
一般貨物輸送や製鉄所構内の輸送に加え、自動車整備、空調などの機械メンテナンスなど、幅広く事業を手がける同社。長年の実績と積み重ねてきた信頼を背景に、スタッフ1人ひとりが「顧客が求めていることは何か」を常に意識し、結果に結びつくよう努力してきました。その確かな取り組みが評価され、大手企業との取引も着実に増えているとのこと。業績も年々右肩上がりで、安定した経営基盤が築かれていることがうかがえます。
また、同社が掲げるのは、「感謝」「感動」「共感」の“3つの感”。業務に関わるすべてのヒト・モノ・コトへの感謝を忘れず、目標を達成した際の感動を全員で分かち合う。この結束力こそが、同社の大きな強みだと感じました。
働きやすい環境づくりに力を入れている点も見逃せません。独自の評価システムを導入し、スタッフの成果を正当に評価して給与へ反映。さらに、退職金制度の導入など、待遇面の改善にも積極的に取り組む姿勢がうかがえました。今後も職場環境の整備を進めるそうです。「スタッフの頑張りを決して無駄にしない」そんな社長の強い想いが、取材を通してひしひしと感じられました。
今回は、さらなる成長を見据えた人材募集とのこと。スタッフを大切にしながら着実に発展してきた同社であれば、安心してキャリアを築けるのではないでしょうか。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
企業PR
「感謝・感動・共感」3つの「感」を大切に！長生村（旧・八積村）から生まれた、地域密着型の運送会社。
本社を構える「長生村」は、8つの村が合併したことから、もともと「八積村」と言われていました。その当時、八積村では造園業が盛んで、植木を買い付けに全国各地から人が集まるほど！植木職人で仲買商でもあった先代は、そのブームをきっかけに、植木運搬を専門とした運送業をスタート。八積の地を表す「まるはち」をロゴマークに掲げ、全国各地に植木を届けるようになったのが「ネモト運送」の始まりです。
事業は軌道に乗り、平成14年に貨物自動車運送事業の許可を取得。植木だけではなく、一般貨物や工業製品、原料輸送など、あらゆる荷物を運搬するようになりました。着実に実績を重ね、取引先は年々増加。現在では、国内屈指の鉄鋼メーカーをはじめとした、数々の大手企業から依頼を受けるほどに成長しました！
社内体制としても、一般貨物輸送から徐々に派生し、構内での原料輸送や自動車整備、さらには機械・空調などのメンテンナンスを請け負う部門を新設。2024年10月には、新たに事業拡大を計画しており、随時、新メンバーを募集していく予定です。
経営理念である「人とモノが信用で繋がる未来」を目指し、つちかった技術と信用を未来へとつなぐ人材を育てるため、日々、活動しています。
私たちが大切にするのは、「感謝」「感動」「共感」の3つの「感」。仕事や家庭など、自身を取り巻くすべてのヒト・モノ・コトに対して3つの「感」を持ち続けることが、“心のゆとり・成長”に繋がると考えています。経験やスキルは問いません。この想いに賛同できる方と、共に仕事ができたら嬉しいです！
企業情報
会社名
ネモト運送有限会社
設立
平成14年9月25日
代表者
代表取締役 根本 康平
従業員数
41名
所在地
299-4336
千葉県長生郡長生村岩沼777-1
URL
事業内容
■一般貨物輸送
■請負作業
■自動車整備部門
■構内輸送
