【大型連休充実（10日以上）／原則定時退社／有休取得率70％】経験・資格不問！《正社員募集！》
募集情報
職種
製紙工場のマシンオペレーター
仕事内容
建築物の壁や天井などに使われる「石膏ボード」用の原紙を製造していただきます。
＜主な内容＞
◆抄紙部門（紙の製造）
・抄造（原料を漉いて紙を製造すること）工程及び巻き取り裁断、
仕上げ等での機械機器類の操作監視
・その他付随業務
◆原質部門（原料調整工程）
・原料の仕込み及び原料供給工程での機械機器類の操作監視
・その他付随業務
☆応募にあたり、経験・資格・知識の有無は問いません！未経験者も0からスタートできる教育体制を整えています。
☆まずは、使用する機械や原料の名前や性能を覚えるところからスタートします！
☆1班8～9人（作業は2人1組で行います）
※業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
3ヶ月有（同条件）
給与
月給186,000円〜355,800円＋各種手当（家族・扶養・役職・時間外など）
※一律住宅手当（6,000円～12,000円）含む
※年齢・経験・前職での待遇などを最大限考慮して設定します！
※年齢によりスタート月給が変動します
＜年収例＞
・30歳／3,600,000円以上
・40歳／4,500,000円以上
応募資格
簡単なPC入力ができる方 ☆経験・学歴・資格不問！
※18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため）
※定年60歳制（例外事由1号／再雇用有）
待遇・福利厚生
昇給有
賞与年2回（前年度実績：3.9ヶ月分）
交通費全額支給（上限なし）
各種手当
・家族手当（配偶者8,500円、子ども3,000円※2人目以降1,000円／月）
・扶養手当
・役職手当
・時間外手当 など
社員食堂完備（1食200円程度）
退職金制度（勤続3年以上）
健康診断（年2回）
作業服（夏・冬）、ヘルメット、安全靴貸与
車通勤可（駐車場有）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
（1）7：00～15：15
（2）15：00～23：15
（3）23：00～翌7：15
※1週間ごとのローテーション制
※実働7.5時間
休憩時間
休憩45分
時間外労働
基本なし
休日休暇
週休2日制（月8～9日程度）
☆大型連休（夏季・年末年始／10日～14日程度）
【年間休日110日】
有給休暇（取得率70％以上 ※100％を目指しています！）
産休・育休制度
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
業界屈指の石膏ボードメーカー「吉野石膏」のグループ会社！安心・安定を求める方に最適な職場です。
■ 業界大手「吉野石膏」のグループ会社
一般住宅をはじめ、オフィスビルや商業施設など、あらゆる建設物の壁や天井の下地材に使用される石膏ボード。強度・遮音性・耐火性に優れているため、現在の建物建設では欠かせない建材です！
国内で石膏ボードを製造している会社は2社のみ。そのうちの1つ、吉野石膏の「タイガーボード」は、燃えない建材として高く評価されており、国内シェアは80％に及ぶと言われています。
当社は、その吉野石膏のグループ会社として、「タイガーボード」の表面に使用される原紙を製造しています！
■ スタッフの生活を保障
月給は186,000円～355,800円＋各種手当（家族・扶養・役職・時間外など）。年齢によりスタート月給が加算され、各種手当も充実しています。
賞与に関しても、景気の波に関わらずに一定額（年2回／3.9ヶ月分）を支給しています。
その他、昼食を準備する手間を軽減するために社員食堂（1食200円）を完備、作業服（夏・冬）・ヘルメット・安全靴は全て支給、自販機も安めに設定など、スタッフの自己負担を最小限に抑えるよう努力しています。
安定収入が得られる体制を構築！【大型連休充実／原則定時退社／有休取得率70％以上】
■ 大体5年ごとにキャリアアップ
「年齢で決定する年齢給」＋「技能や経験を評価する職能給」によって、基本給は毎年着実にベースUP！長く勤務するほど、安定した収入が得られる体制です。
加えて、真面目に、実直に仕事に取り組んでいれば、大体5年ごとに「副主任→主任→係長」とキャリアアップ！それに伴い、役職手当が支給されます。
もちろん、技術力やコミュニケーション力など、更なるスキルアップがあれば、課長や部長など係長以上も目指せます！
■ 10日以上の大型連休あり／原則定時退社
安心の週休2日制に加え、夏季・年末年始などの大型連休は10日～14日と、休みが充実している点も魅力の1つ！
また「就業時間内でやる／できるだけ会社に残らないように」というのが会社の方針なので、機械の不具合など、イレギュラーがない限りは定時でキッチリ終了します。
■ 有休取得率70％以上
コンプライアンスを遵守している当社では、有休取得を推奨しており、取得率100％を目指しています！
休みやすい空気感が出来上がっているので、プライベートとの両立が図りやすいんです。
【未経験者大歓迎／経験・資格不問】真面目に、一生懸命頑張れる方であればどなたでも活躍できます！
石膏ボード原紙の製造というと専門的に聞こえるかもしれませんが、経験・資格・知識は一切不問！
実務経験の有無に拘わらず、真面目に一生懸命頑張れる方であればどなたでも大歓迎です。
まずは、安全面に関する研修を行い、その後は座学研修や先輩スタッフの補助を通じて、材料や機械の名前や性能などを覚えることからスタート！ある程度仕事の流れが分かってきた段階で、製造現場に出て技術面の習得に移っていきます。
いきなり全てを任せることはありません。独り立ちまで1～2年程度をかけ、じっくりと業務に慣れていけるので安心して飛び込んできてください！
作業は2人1組で行いますし、8～9人程度のチームごとに業務を行いますので、わからないことがあっても1人で不安になることはありません！チームワーク抜群の環境なので、安心して業務に取り組むことができますよ。
【先輩メッセージ】「安心して長く勤められる」スタッフの生活を守れる会社でありたい考えています！
長谷川 祐一
（業務部長）
私が目指しているのは、スタッフはもちろん、そのご家族も安心して長く働ける会社であること。
そのためには、業績など会社そのものが安定していることは大前提として、就業環境や福利厚生を整えることが必要だと考えています。
まず、働く上で給与ってとても重要だと思うので、当社では、年齢給や職能給によって毎年着実に給与がベースアップする体制を整えています。
会社が安定して成長するためには製造スタッフは必ず必要で、確かな技術を後世に伝え、品質を保つための一翼を担ってくれているので、給与が仕事のやりがいやモチベーションの1つになって欲しいとの想いがあり、賞与や各種手当などもできる限り充実させています！
あとは、会社の雰囲気の部分で、チームワークや調和を大切にしています。
何年か前にこの地域が洪水に見舞われて、スタッフの中には被害を受けた人もいました。その時は、社長の「大変な時こそ協力し合おう、行ってこい」の一言から、動けるスタッフ何名かで現場へ向かい、片付けや修繕を手伝いました。
そういった一体感とか、温かな雰囲気も当社の魅力だと私は感じています！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。
お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
お問い合わせ
お問合せ先
高砂製紙株式会社
担当者名
野崎・長谷川（ノザキ・ハセガワ）
企業情報
企業PR
建物建設に欠かせない「石膏ボード（タイガーボード）用原紙」を製造する、環境に優しい会社です。
高砂製紙は、1949年に一般向けの板紙メーカーとして誕生。
1956年から、「タイガーボード（燃えない建材）」で有名な大手石膏ボードメーカー“吉野石膏”のグループ会社として、「石膏ボード用原紙」の製造を開始し、グループの発展に大きく貢献してきました。
石膏ボード用原紙の原料には、新聞やダンボールなどの古紙を利用。工場排水についても独自に厳しい基準を設けて水質チェックするだけでなく、再利用システムを採用。また、2008年には廃材チップを主燃料としたバイオマス発電設備を建設し、CO2排出の大幅削減を行うなど、資源リサイクルの一翼も担っています！
生産ラインは、原料の仕込みから製紙造成までを行う［原質部門］と、その紙料をもとに原紙を製造する［抄紙部門］によって構成され、それぞれに最新鋭設備を配置。豊富な経験と確かな技術を武器に、高品質の製品を供給しています。
企業情報
会社名
高砂製紙株式会社
設立
昭和24年（1949）5月16日
資本金
100,000,000円
従業員数
70名
所在地
303-0041
茨城県常総市豊岡町甲60番地
URL
事業内容
■不燃建材である石膏ボード「タイガーボード」用原紙の製造・販売
