【年間休日125日以上】上場企業で安定収入◎未経験でも高待遇！土日祝休み！休日多数！同年代活躍中♪
募集情報
職種
キャッシュレス導入の提案営業
仕事内容
飲食店・小売店など、キャッシュレス化を検討しているお店へ向けて
「キャッシュレス決済サービス」の導入をご提案するお仕事です。
担当エリア内のお店を訪問し、
キャッシュレス端末の導入サポートや活用方法のご案内を行います。
【このお仕事の魅力】
■会計作業の効率化につながり、お店の負担が軽減！
■利用者の利便性アップで売上向上にも貢献！
■お店の課題に寄り添いながら、最適な決済環境づくりをサポートできます。
キャッシュレスは今や当たり前の時代。
導入メリットがたくさんあるため、ご案内もしやすいのがポイントです◎
仕事内容の変更範囲：変更なし
雇用形態
契約社員
契約期間
長期（3ヶ月以上）
試用期間
なし
給与
月給300,000円以上
固定残業代45時間分（月7万円支給）
※超過分は別途支給
＜社員の年収例＞
・入社1年（25歳）／年収400万円
・入社3年（32歳）／年収480万円
＊経験や能力等による
応募資格
高卒以上、未経験OK
待遇・福利厚生
◎賞与あり（年2回）
◎交通費支給あり
◎インセンティブあり
◎各種手当支給あり
◎髪色自由
◎ネイル・ピアスOK
◎退職金制度
◎財形貯蓄制度
◎報奨金制度
◎資格取得支援制度
◎従業員持株制度
◎社内公募制度
◎結婚祝金
◎出産祝金
◎見舞金
◎弔事金給付
◎プロジェクト決起会
◎限定正社員制度
◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
9：30～18：30（シフト制）
休憩時間
1時間
時間外労働
あり（月45時間程度）
休日休暇
完全週休二日制（土日祝）
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
GW休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
★リフレッシュ休暇制度あり！
（1月～6月：3日間、7月～12月：5日間の有給取得促進制度）
★産育休取得者多数！
2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰しているスタッフも！
ライフステージの変化を迎えても
安心して働き続けられる環境、体制を整えています◎
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
＼魅力いっぱいの働き方／
★月給30万円スタートの安定収入！
学歴・職歴に関係なく、誰でも《月給30万円を保証》。
さらに成果に応じて収入アップも可能！
頑張った分だけしっかり評価される環境です。
★業界大手の上場企業で安心のキャリア！
東証プライム市場に上場、社員数は約1000名。
安定性も将来性も申し分なし。
腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。
★未経験でも安心のサポート体制！
先輩やチームがしっかりフォローするので、
営業・販売未経験でも安心してスタートできます◎
「初めてだけど挑戦したい」を歓迎します！
★年間休日125日以上！完全週休2日制！
土日休みなのでプライベートも充実。
「友達との予定が合わせやすくなった！」という声も多数。
メリハリをつけて働ける環境です。
★ライフイベントに柔軟対応！
育休復帰後に時短勤務で活躍しているスタッフも在籍。
結婚・出産・子育てなど、
ライフステージが変わっても働き続けられる体制を整えています。
「まずは話を聞いてみたい」でも大歓迎！
少しでも気になったら、気軽にご応募ください。
あなたとお会いできるのを楽しみにしています♪
応募方法
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面接日時等、追ってご連絡致します。
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