【週休3日制導入しました！】技術は一生の財産！未経験大歓迎の製造スタッフ
募集情報
職種
製造・組立・メンテナンススタッフ
仕事内容
当社では社員がより働きやすい環境を目指し、完全週休3日制を導入しました。
月12日休みの選択制で、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。
休みは月ごとに自由に設定することができ、土曜や日曜の休み設定も可能です。
自分の予定やライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。
未経験者大歓迎です。
配電盤 分電盤の製造 組立 メンテナンスが主な仕事になります。
工場で配電盤 分電盤を自分たちで組立しカスタマイズ製造します。
その後完成したものを現場へ持って行き、設置作業を行うのがおおまかな仕事の流れです。
（完全週休3日制を導入しているため、無理なく働きながら技術を身につけていくことができます）
≪配電盤 分電盤とは≫
ビルなどに設置されている電気を制御する機械のことです。
イメージとしては家庭にあるブレーカーを大きくしたような設備です。
≪入社後≫
まずは工場で配電盤 分電盤の組立作業からスタートします。
部品の名前を覚えたり、どのようなものを作っているのかを見て触れて覚えていきます。
およそ1か月ほどで基本的な作業に慣れていきます。
先輩が丁寧に教えますので未経験の方も安心してください。
≪その後≫
慣れてきたら現場へ行き、配電盤 分電盤の取り付け作業を行います。
基本は1日1現場で、2人から4人のチームで現場へ向かいます。
最初は簡単な部品の取り付けやネジ締めなど、できることから始めていきます。
同行する先輩は教えるのが上手で優しい先輩が担当しますので安心して仕事を覚えていけます。
完全週休3日制でしっかり休みながら、安定した技術を身につけていけるお仕事です。
業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間
3ヶ月
給与
月給210,000円以上
※上記は一律諸手当含む
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※技術が身に付けばさらにここからどんどん給与が上がっていきます！
※試用期間中同条件
応募資格
要普通自動車免許（AT限定可）
モノづくりが好きな方
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回（7月・12月）
決算賞与（年1回／9月）（※業績による、12期連続で支援しています）
交通費支給
家賃補助（家賃の40％支給）
【支給例：家賃8万円にお住いの方は32,000円支給】
早出・残業手当全額支給有
資格手当
寮制度有
役職手当
仕事道具一式貸与
退職金制度
マイカー通勤OK
☆資格を取って更に収入もUP！☆
電気に関わる資格については取得できる様、バックアップしています（資格支援制度有）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
8：30～18：00
休憩時間
60分
時間外労働
多少有
休日休暇
月12日：選択制：完全週休3日制
プラス：夏季、年末年始、誕生日休暇、有給休暇
＼自由休み設定導入しました！／
※月ごとに自由に休みを設定してください！
・土曜・日曜の設定もOK！
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
“シマダ電気計装”について
よく社名から判断されて「電気屋さんでしょ？」と思われがちですが、取り扱っているものは配電盤や分電盤の組立・交換・メンテナンス・製造などです。
マンションなどの大きな建物の横についているものです。
※よくある電気工事ではありません！戸建ての家のリビングやトイレ・各部屋の電気の配線やスイッチを設置したりとかいう仕事ではありません。
現場は大手商業施設やオフィスビルを中心に担当しております。
電気工事は人々の生活になくてはならない需要の高いお仕事です。
更に当社は部品の製造から施工､メンテナンスまで丁寧な作業を心がけ､年々受注は増加しています｡
安心・安定の環境で一緒に働きませんか？
入社してすぐは配電盤・分電盤の加工を先輩たちと行います
入社後はいきなり現場にということはありません。
当社ではメンテナンス・交換が主ですが、シマダ電気計装製といういわゆるメーカーとして一から配電盤を作って納品も行っているので、配電盤・分電盤などの組立などをしていきます。
ここでの主な目的は部品の名称を覚えたり、どういったものを作っているのか、どのような部品が多く使われているかなどを、見たり触れたりして覚えていきます。
（配電盤・分電盤・制御盤などは、普通の生活をしている人は目にすることは少ないですからね）
例えばですが、ネジ1つとっても配電盤と本体を留めているネジが何箇所以上で留めているかなど、強度などにも気を使ったりします。
そういったことも勉強していきます。
全く知識のない未経験の方でも大丈夫です！
実際に、当社には未経験スタートの先輩もたくさんいます。
当社ではしっかり丁寧に指導し、大切に育てていきたいと考えております。
やっていくうちに知識も増えるので焦らず取り組んでいきましょう♪
サポート体制バッチリ！また、あなたの頑張りはしっかり評価致します。
入社1ヶ月後からは現場に出て先輩のもとで仕事の流れを覚えます。
仕事によっては、1日中組立・加工なんて日もありますが、基本は現場9：組立1の割合の仕事です。
＜一日の流れ＞
作業場で組立・加工
↓
現場(都内が多いです)で取付
↓
帰社
※早く帰社できたら明日の組立の準備
※定時近くに帰社の場合は、そのまま退社
入社したら一通り入った工具一式を全員にお渡しします。
年数の長い先輩社員などからは「隙間に手が入るような柄の短いレンチが欲しい」など、リクエストがあればすぐに工具の買い足しをしています。
工具にかかるお金は惜しみません。
【工具＝大事な商売道具】ですから、大工さんや料理人がかんなや包丁にお金をかけるのと似ている感じかもしれませんね。
技術が身についていけば、どんどんお給与も上がっていきますよ！
資格支援制度ありますので、ステップアップを目指したい方もぜひ♪
欲しい人材と記者の見解
専務様へインタビューしました。
＞クリエイト
専務！未経験の方は配電盤・分電盤と聞いて尻込みしないですか？
電気の経験などあった方が採用されやすいとか？
＞専務
実はねー、社員の半分以上は配電盤・分電盤にどのように電気が流れていて、抵抗Ωはどうなって…なんてわかってない事が多いですよ。
どの社員も与えられた部品交換だったり、この部品とこの部品をくっつけたりとか。こちらが指示した通りに毎日の仕事をしているだけですよ。
電気の知識はあった方が良いとは思いますが「元電気屋です」という入社よりも「右も左もわからないです」という人の方がうまくいっています。変に電気の知識があると逆に駄目だったり、未経験が実は大歓迎なんです！なんたって最近入ったA君は焼肉屋の店員だったんですから（笑）
社歴の長い社員は、図面起こしから製図など全てわかる社員ももちろんいますよ。
そういう社員は年収？？？？万円なんてこともあります。
ここまでになるには10年以上かかりますけどね。今回の募集ではそこまでは求めてはいません（笑）
まずはコツコツ真面目に一つひとつ仕事をこなせる方を求めます！3年後のあなたに期待します！
＞クリエイト
未経験が実は大歓迎だったり、経験を積めば4桁の年収も狙えるなど、とてもヤリガイのある企業様だと感じました。あなたも是非チャレンジしてみてはいかがでしょうか？
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
面接日時等、追ってご連絡致します。
お電話での応募もOK！
その際は、「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
スムーズに進みます。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※現在、他でお勤めしている方、応募の秘密厳守します。
※在職中の方、面接日時・入社日調整します。ご相談ください。
※毎週月曜日、午前中に面接をしていく予定です。
（都合の悪い方は別途ご相談ください）
※インターネット応募の後、3日以上経っても返事がない場合は、大変お手数ですがお電話にてご連絡ください。
お問い合わせ
企業情報
企業情報
会社名
有限会社 シマダ電気計装
設立
平成7年6月16日
代表者
山内拓也
資本金
300万円
従業員数
20名
URL
事業内容
◆配電盤の設計・施工
◆受配電設備の現地改修
◆プラント組込み制御盤の設計・施工
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