大切なのは「経験」よりも【人柄】です！年間休日125日でプライベートも充実！
募集情報
職種
養護老人ホームの支援員
仕事内容
入所者様の生活全般の支援（居室清掃、食事介助、入浴介助など）及び、各種行事の支援、レクリエーション・クラブ活動などの支援です。
【月の勤務例】
30日の場合・・・
・休日8日
・日勤9日
・遅番3日
・夜勤5日
・夜勤明け休み5日
となります。
＜ココがポイント！＞
★応募前の施設見学やご相談も大歓迎♪
★年間休日125日でご家族との時間もプライベートも充実！
★入職後に丁寧に研修しますのでブランクのある方もご安心ください♪
★資格をお持ちで現場未経験の方も、資格取得中の方も大歓迎！
※業務の変更範囲：なし
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし（65歳定年）
試用期間
あり（3か月／同条件）
給与
月給229,100円以上 ※経験年数を考慮
★夜勤手当含む（1回／6,000円 ※月に5回含む）
★交通費全額支給
応募資格
介護職員初任者研修修了者以上
★入職後に丁寧に研修しますので、資格をお持ちで現場未経験の方、ブランクのある方もご安心ください♪
★現在資格がなくても、資格習得のため勉強中の方もご相談ください。
待遇・福利厚生
◆昇給あり
◆賞与年3.5ヶ月分（R7年実績 ※初年度は1.75ヶ月）
◆交通費全額支給
◆退職共済あり
◆産休・育休・療養休暇あり
◆看護休暇制度あり
◆育児短時間制度あり
◆職員相互保険などあり
◆有給休暇あり
◆扶養手当あり
◆住宅手当あり
◆残業手当あり
◆定年65歳
◆車通勤可
◆受動喫煙対策：屋内禁煙
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
（日勤）8：30～17：30
（遅番）9：45～18：45
（夜勤）16：00～翌10：00
★日勤・遅番・夜勤のシフト制
休憩時間
（日勤・遅番）休憩1時間
（夜勤）休憩2時間（1時間、1時間の2回）
時間外労働
ほとんどなし（月0時間～4時間）
休日休暇
年間休日125日以上
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
【残業ほぼなし】神奈川県匡済会は“充実した福利厚生”で子育て世代を応援します。
▼出産・育児支援の制度が充実！▼
◎産前産後休暇は法定より手厚い「産前8週間・産後8週間」で取得率100％！
◎育児休業から復帰したあと最初の賞与時には「育児支援金30万円支給」
◎子どもが小学校就学前までは「育児短時間制度」や「看護休暇制度」あり
【残業も少なくて家庭と両立OK】
日勤の業務は17：30で終了。職場には子育てがひと段落した人、子育て中の人など色んな状況のスタッフがいるので理解があり、子育て世代を応援する環境が整っています。スタッフ同士の仲が良く、仕事のことだけではなくプライベートなことも相談できるかも！？
【ライフステージの変化にも対応】
入職してから結婚・出産・育児とライフステージが変化したスタッフのひとりは、産前産後休暇と育児休業を100％取得。復帰後は「育児短時間制度」を使って時間を上手に作り、子どものお迎えや家事などをこなしています。子どもの行事、急な体調不良による休みには、子育てに理解のある上司と経験豊富な先輩たちの協力のもと「看護休暇」も利用しています。
また、「育児支援金30万円支給」は収入面の不安を解消できると喜んでいました。
【ブランクある方OK】今までの経験を介護施設で上手に使おう！
▼こんな方に向いています▼
◎真面目に取り組める
◎人を喜ばせたい
◎話をするのが好き
◎丁寧な対応ができる
◎柔軟性・協調性がある
【話をするのが好きな方にピッタリ】
入所者のなかには認知症の方や精神状態が不安定な方がいて、時には対話に苦労することも。そのため、いつでも笑顔で会話したり、優しく接したりするコミュニケーションスキルが重要です。とはいえ、難しく考える必要はありません。入所者や家族が喜ぶ姿を見たいと思える方なら大丈夫◎
また、地域住民と交流を図る当施設主催のイベントもあるので、賑やかな雰囲気が好きな方にも向いています。
【スキルアップを目指せる】年間休日125日以上！各種休暇制度も充実していて長く働ける職場です。
▼長く働ける嬉しい待遇▼
◎資格取得支援制度あり
◎傷病時には手厚い保障が受けられる
◎永年勤続表彰制度あり
◎2種類の退職金制度に加入！退職金が多くて安心
【資格取得支援制度を利用してスキルアップ】
職務上で必要な資格取得には「取得費用の1／2と受験料」を支給する「資格取得支援制度」が利用できます。この制度を使って介護の資格にチャレンジする人もいますよ。
実践のなかで経験を積み、適切な判断ができるようになれば、いずれは役職者になれるかも！？
【家庭の事情に配慮した各種休暇制度】
子育てや介護の他、病気や怪我などで仕事に就けない期間には「療養休暇」「休職制度」が利用できます。収入の不安を軽減し、職場復帰につながるサポート体制が充実しているので、長期で働ける職場です。
「養護老人ホーム野庭風の丘」は自宅での暮らしが困難な高齢者が集団生活を送っている施設です。施設長をはじめ大勢の職員が一丸となって入所者を支えています。ぜひ私たちと一緒に働きましょう。
【記者の視点】施設内イベント盛りだくさん！自然豊かな環境で入所者を支援するキレイな老人ホームです。
「野庭風の丘」は、2016年に開設された養護老人ホームです。家庭での生活が困難になった高齢者が自立できるようにサポートする施設で、現在120名入所しています。ちょっとした散歩コースとして人気がある、自然豊かな野庭中央公園が近くにあり立地は抜群！ そんな施設で、スタッフが力を合わせて、入所者が明るく楽しく生活できるよう、様々なイベントやレクリエーションを企画して盛り上げます。
そのなかでも毎月開催されている「駄菓子屋カフェ」は地域住民やその子どもたちでにぎわいます。野庭風の丘を身近に感じてもらう場になっています。
「120人いれば120通りの生き方があります。その1人ひとりの悩みや問題に寄り添った支援を行い、それが解決に結びついた時は大きなやりがいを感じますね」と、丁寧に話すスタッフの言葉はとても印象に残りました。
快適な生活の場を提供するため、スタッフが協力しあって働いている老人ホームです。応募前に施設見学ができるので、他と比べてから決めても良いかもしれませんね。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
★応募前の施設見学やご相談も大歓迎♪
お問い合わせ
お問合せ先
社会福祉法人 神奈川県匡済会(きょうさいかい)
養護老人ホーム 野庭風の丘
担当者名
小倉
企業情報
企業PR
全ての方に愛され、信頼される施設をめざして
◆法人につきまして
「あらゆる人の尊厳を守り、常に人が人として文化的生活を営めるようその自立に向けた支援に努める」
を基本理念とし、横浜に住む人々の生活に寄り添い、様々な分野にて福祉事業を展開しています。
◆施設につきまして
野庭風の丘は、2016年2月1日に開設いたしました。
養護老人ホームは、環境や経済上等の理由で家庭での生活が困難な65歳以上の高齢者の生活の場です。現在は、約120名の入所者様が集団生活を送っています。すぐそばには、ご入所者様のお散歩コースとしても親しまれる野庭中央公園があり、健康の維持の観点からも恵まれた環境に立地します。
当施設で開催されるイベントやレクリエーションを通じて地域住民の方々との交流も盛んに行っており、ご入所者様、ご家族、そして地域の方々に愛される施設長づくりをめざしております。
企業情報
会社名
社会福祉法人 神奈川県匡済会 養護老人ホーム 野庭風の丘
設立
平成28年2月1日開所
代表者
施設長 小倉 康志
従業員数
施設長、事務員、生活相談員、看護師、支援員、栄養士、業務員 計36名 ※職員数は非常勤職員を含みます
所在地
234-0056
神奈川県横浜市港南区野庭町631番地
URL
事業内容
1.精神面への支援
日頃より生活相談員・支援員が様々な相談に応じています。
2.健康面への支援
定期健康診断年2回、月1回の体重測定等の保健指導の他、毎日1回のラジオ体操、演芸会、旅行会などを行います。
3.余暇活動への支援
テレビ、DVD,書籍の利用のほか、カラオケ、編み物、パステル、園芸等のクラブ活動に自由に参加できます。
