賞与4.95カ月。残業は月平均5時間！ 資格が活かせる。実務未経験の方も歓迎します！
募集情報
職種
特養の介護支援専門員
仕事内容
特別養護老人ホームにて、ケアプラン作成やモニタリング業務などを担当していただきます。
ご本人やご家族の想いを汲み取り、その方らしい生活をデザインしてください。
＜具体的な業務内容＞
◆利用者様のケアプラン作成
◆サービスのモニタリングと状況のアセスメント
◆サービス担当者会議の開催など
◆利用者様・ご家族へのケアプランの説明
◆各部署への利用者様情報の共有と伝達
◆介護保険認定調査の立ち合い など
※施設内にいる他の介護支援専門員（ケアマネジャー）や生活相談員と業務分担して取り組みます。
＜年中行事やレクリエーションを活発に行っています＞
当法人では、桜祭りや納涼祭、文化祭など、利用者様やご家族、地域の方々が集まる行事を活発に行っています。普段とは違う利用者様のイキイキとした表情を間近で見ることができます。
★残業はほとんどありません。月平均5時間です。
★配属は希望に応じ、基本的に転勤はありません。
業務内容の変更範囲：変更なし
＼下記URLから各紹介動画をご覧いただけます♪／
■ショート動画（1）
https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=d111ee45e99be92fc5493b8ff0e623f3
■ショート動画（2）
https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=e514f8e846c8239c4057db0667934805
■ショート動画（3）
https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=39c4b38de518c882d5bb3865e1987d14
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
あり（3ヶ月）
給与
月給272,000円〜322,900円
基本給202,000円〜252,900円
特殊業務手当：40,000円
処遇改善手当：5,500円
調整手当：24,500円
＜別途手当あり＞
資格手当40,000円
住居手当12,000円（世帯主）
扶養手当（配偶者15,500円／第一子6,500円／第二子以降4,500円）
※試用期間中は月給より2,250円減収となります
★モデル給与
＜38歳 介護支援専門員／経験10年／世帯主／扶養子供2名＞
基本給212,000円
特殊業務手当40,000円
処遇改善手当5,500円
調整手当24,500円
住宅手当12,000円
扶養手当11,000円
月収305,000円
▼▼▼
賞与1,049,400円
年収4,709,400円
応募資格
◆学歴不問 ◆59歳以下の方 ◆介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ◆ケアマネージャー実務経験者
年齢制限の理由
定年60歳を上限とするため（例外事由1号）
待遇・福利厚生
昇給あり（前年度実績1月あたり0〜2,000円）
賞与年2回（前年度実績4.95ヶ月）
資格・住宅・家族手当あり
交通費規定内支給（上限20,000円）
車通勤可（無料駐車場あり）
退職金共済加入
退職金制度あり
財形貯蓄制度あり
再雇用制度あり（上限65歳まで）
育児休暇取得実績あり
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
9：00〜18：00
休憩時間
80分
時間外労働
あり（月平均5時間）
休日休暇
ローテーション勤務（1ヶ月あたり8回～9回の休日）
有給休暇（3ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
年間休日105日
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
【就業環境】モチベーション高く働ける環境を整備しています！
当法人は設立以来、利用者様のケアと同じくらい職員の生活の質的向上に重きを置いてきました。より質の高いサービスを提供するためには、職員も豊かな生活を送る必要があります。充実したプライベートがより良い仕事につながります。このため、当法人では給与、待遇・福利厚生の充実、働き方の改善に努めてきました。特に給与面は、業界でもトップクラスの水準を維持していると自負しています。
■設立から39年間、現在に至るまで賞与4.95カ月を継続！
社会情勢が変化した時でも、4.95カ月の賞与を堅持してきました。例えば、コロナ禍で景気が大きなダメージを受けた時も、同様の賞与を支給しました。
■残業は月平均5時間！
定時で帰宅できる日も少なくありません。常にリフレッシュしながら業務に臨める体制を築いています。
■スキルアップ、資格取得を支援！
施設内に研修所を設けるなど、職員のスキルアップや資格取得を積極的に後押ししています。業務に関する資格については、受験費用などを補助すると共に、勉強がしやすいようシフトを調整します。
【資格が活かせる】キャリアチェンジを目指す方もぜひご応募ください！
＜必須条件＞
◎介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格
※実務経験は不要です。資格をお持ちであれば歓迎します。
＜歓迎条件＞
○ケアマネジャーの経験
○生活相談員の経験
～以下一つ以上に該当する方は大歓迎です！～
・資格を活かしてキャリアチェンジしたい方
・仕事と家庭を両立させたい方
・チームワークを大切にできる方
・安定した環境で長く働きたい方
＜実務未経験の方もご安心ください！＞
入社後3カ月は研修期間です。
業務の流れなどについて理解を深めていただきます。
なお、月に1回、面談の場を設け、現在の状況を把握すると共に今後の目標などを確認します。
＜キャリアアップを支援！＞
入社後すぐの研修はもちろんのこと、段階的にスキル・キャリアップできる仕組みを設けています。
あなたのキャリアプランに合わせて着実に成長できる環境です。
★産休・育休の取得・復帰実績が多数あります。
ライフスタイルが変わっても働き続けることが可能です！
【当法人の方針】私たちの想い、働き方、そして仲間！
■地域に根差した温かいケアを提供！
私たちは利用者様を「大切な家族」と考え、地域に根差した温かいケアを提供しています。ご自宅と同じように、笑顔あふれる安心の毎日を過ごしていただくことが私たちの目標です。「心のない介護は罪悪に等しい」――この信念を胸に、利用者様一人ひとりに心から寄り添う介護を実践しています。
■多様な働き方をサポート！
当法人ではさまざまな勤務スタイルに対応しています。基本的にはフルタイム勤務となりますが、子育てなどご家庭の事情に合わせて、「夜勤なし」「時短勤務」など、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得も推奨しており、消化率は90％以上です。ぜひあなたらしい働き方を当法人で実現してください。
■人間関係の良さも自慢です！
当法人の大きな特徴は、何といってもスタッフのチームワークの良さです。経験や立場に関係なく、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境があります。利用者様も職員も、みんなが笑顔でいられる。そんな温かい職場で、私たちと一緒に末長く働きませんか。あなたのご応募をお待ちしています。
【先輩メッセージ】「心のない介護は罪悪」の言葉に共感し施設ケアマネへ。笑顔あふれる環境で毎日が充実！
西尾 薫
ケアマネジャー／副施設長／入職3年
以前は在宅ケアマネジャーとして12年間働いていました。ケアマネの仕事は好きで続けていたのですが、利用者様とより近いところで仕事に携わりたいと考えるようになりました。
多くの施設がある中で、当法人を次の職場と決めたのは、考え方にとても共感したからです。特に「心のない介護は罪悪に等しい」という一言が心を揺さぶりました。ここでなら、ケアマネとして理想的に働けると確信したのです。
実際に働いて感じるのは、施設の雰囲気の良さです。利用者様も職員も笑顔を広げており、法人の思いを体現していると感じました。他の職種の人との連携も取りやすく、より良いプランを作成できているという実感を味わえています。チームワークを重視するので、一人に負荷がかからないのも良い点です。
何より、施設内で仕事をしているので、利用者様一人ひとりの様子を直接、確認できます。それがやはり質の高い仕事につながっています。先日は、利用者様のご家族の方から手紙を頂きました。感謝の言葉がつづられており、心が温まりましたし、この仕事をやっていて良かった、この職場に来て良かったと心の底から思えました。
勤務して3年になりますが、これまで特に困ったことはありません。福利厚生が充実していて休みも取りやすく、本当に働きやすい環境だと感じています。ケアマネジャーとしてより深い仕事がしたい方、オンもオフも充実させたい方にとって、当法人は最適な職場です。ぜひ私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか。ご応募をお待ちしています！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。ご希望の勤務先を表記ください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お問合せ先
社会福祉法人 福陽会
特別養護老人ホーム 第2サンシャインビラ
所在地
東京都福生市福生3244-10
担当者名
採用担当
企業情報
企業PR
地域に根差して約40年。さらなる発展、豊かな毎日の実現を目指します。
福陽会は1986年に東京都福生市を拠点に事業を開始しました。以来、約40年にわたり地域に根差して福祉に携わり、現在は特別養護老人ホームをはじめ、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問介護などを展開しています。常に「心のない介護は罪悪に等しい」との信念を持って介護サービスを提供し、同時に従業員の豊かな生活の実現にも真摯に向き合ってきました。このため、創業から賞与4.95カ月を守り続け、就業環境の改善にも積極的に取り組んでいます。私たちは現状に留まることなく、より良い介護、利用者様も従業員もより幸せに暮らせる毎日を目指します。当法人のこれからにもぜひご注目・ご期待ください。
企業情報
会社名
社会福祉法人 福陽会
設立
1987年
代表者
理事長 田村 大輔
所在地
197-0011
東京都福生市福生3244-10
URL
事業内容
特別養護老人ホーム施設運営、短期入所生活介護・通所介護・指定居宅介護支援事業・福生市地域包括支援センター、訪問介護事業、サービス付き高齢者向け住宅運営、東京都公認 介護職員初任者研修講座・介護福祉士実務者研修講座
