【経験者採用】安心の丸紅グループでスキルアップ・キャリアアップを実現◆福利厚生充実◆年間休日127日
募集情報
職種
社内システムのネットワークエンジニア
仕事内容
社内のITインフラの構築や運用、保守をはじめとしたネットワークエンジニアとしての業務全般をお任せします。
＼具体的な仕事内容の例を教えて！／
○社内のITインフラの構築・運用・保守
○ネットワークや通信環境の整備
○要件定義の打ち合わせ
○パソコンなどのデバイス管理・設定
○セキュリティ対策
など
＼どんな人を求めているの？／
求めるのは、ある程度の規模の企業でシステムの構築や運用、保守業務の経験を持つ方です。SIerでいろいろな作業に携わってきた方は大歓迎♪
※サーバー構築やプログラミングはありません。知識がある方はもちろん歓迎しますが、それらの業務経験は一切不要です
※資格も不要です
＼入社からの流れを教えて！／
経験者として迎えますので、OJTであなたのスキルを確認しながら、できることをどんどんお任せします。常に業務に追われている部署ではなく、多少の余裕はありますので、わからないことを勉強したり、できないことにトライしたりする時間も作れますよ♪
＼やりがいは？／
システムに関する広い範囲の業務に携わるので、知識の幅がどんどん拡がります。たとえば、会計や経理のシステムを構築するには、ある程度会計や経理の知識が必要です。そういった知識も必然的に身につきますし、ときにはデータ分析などを通して会社経営に直接貢献することもあります。向上心や探究心のある方、チャレンジ精神旺盛な方は、やりがいを感じるはずです！
＜＜注目ポイント＞＞
★16時45分退勤
――労働時間は7時間15分。基本的に残業なし！
★年間休日127日／お休みたっぷり
――うれしい土日祝休み＋大型連休あり！
★丸紅グループの安心感
――日本を代表する総合商社グループの一員。景気に左右されにくい安定基盤が何よりの魅力です◎
※業務の変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
あり（3ヶ月／同条件）
給与
月給293,000円～391,000円（一律手当含む）
※基本給は年齢・スキル等を考慮して決定いたします
【年収イメージ】
400万～600万円
応募資格
幅広い社内システムの管理経験者のみ（5年以上）
★資格不問
★情報システムなどの管理経験ある方尚良し
★UIJターン歓迎
★30代～40代男女活躍中
★障がい者採用の実績あり（通院配慮、時短勤務など相談可能）
定年60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
待遇・福利厚生
昇給有（前年度実績あり）
賞与年2回（前年度実績4.8ヶ月）
交通費支給
資格取得支援（費用会社負担あり）
資格取得お祝い金（通関士、第3種電気主任技術者等会社指定の資格に限る）
海外研修制度
永年勤続者表彰制度
制服貸与
確定拠出年金
確定給付年金
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
外部福利厚生サービス（買い物・旅行・レストラン・映画館・スポーツクラブなどの割引）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
8：30～16：45（実働7時間15分）
＜特別な事情などの時間外労働勤務＞
予想を超える突発的な出荷作業、機械トラブル、クレーム対応の場合に6回を限度として1ヶ月90時間、1年に720時間できる。
休憩時間
60分
時間外労働
あり（月平均1時間）
休日休暇
週休2日制（土曜・日曜）、祝日
状況に応じて土曜・祝日出勤の場合あり（振替休日取得可能）
年間休日127日
夏季休暇4日
お盆休暇1日
年末年始休暇5日
様々な慶弔休暇
有給休暇
出産・育児休業
看護休暇
ファミリーサポート休暇（学校行事や家族の支援目的／年間5日まで）
介護休暇（要介護者1人につき年間5日／2人以上で年間10日まで）
介護休業（被介護者1名につき通算暦日で93日まで3回を上限／分割取得）
【その他】
育児時短勤務
時差出勤制度あり
勤務地
パシフィックグレーンセンター株式会社 本社
※転勤の可能性：あり（他支店（熊本、岡山、鹿児島）／本拠地制度あり）
ホームページ
会社の特徴・魅力
【経験者採用】「自身の知識・スキルの幅を拡げたい！」そんな向上心のある方をお待ちしています。
＼パシフィックグレーンセンターの本社ってどんなところ？／
本社が東京都から福岡県に移転したのは2023年。入居しているビル自体も新しく、ピカピカのキレイなフロアで気持ちよく働けるのが特長です。また、九州最大のターミナル駅である博多駅から徒歩5分と立地も抜群！定時が16：45で、繁華街も近いことから、仕事終わりが充実すること間違いなしの環境です！本社には20代〜60代までの幅広い年代のスタッフが12名在籍しているので、きっとあなたも気の合う仲間ができるはずです！
＼オフィスの雰囲気は？／
一言でいうと「仲がいい！」。気の合う人たちで飲みに行くこともありますし、会社でプロ野球の年間シートを購入しているので、仕事終わりに地元のプロ野球チームをみんなで応援に行くことも！もちろん、仲のいい人同士で行くので強制参加ではありませんよ！
＼どんな先輩が教えてくれるの？／
当社でのキャリアは2年ほどの人ですが、元々別の丸紅グループ会社でネットワークエンジニアとして働いていた人です。丸紅グループ全体のシステムにも詳しいですし、グループ内に人脈もあります。必要に応じて別会社で研修できるようなコネクションもありますので、知識の幅を広げたい、新たなスキルを身につけたい、そんな方にはピッタリの環境です。
丸紅グループで安心の将来を手にしよう！スキルアップもキャリアアップも！
＼会社の安定性は？／
当社は丸紅グループの1社として、輸入された穀物の保管と供給を手がけます。“食”は時流に左右されず、需要が常にあり続けます。当社はこれまでも、安定した業績を記録しながら成長してきました。今後もこの需要がなくなる可能性は低く、将来性も抜群です！また、食に携わることは人の生活を支えることでもあります。使命感とやりがいを感じながら働けるはずです。
＼スタッフの定着率は？／
当社の中途入社率は約25％。なんと75％のスタッフが新卒から残り続けています。平均勤続年数17年と、抜群の定着率のよさを誇ります！これは、スタッフのことを第一に考え、働きやすさを追求し、環境をどんどん改善し続けてきた結果です。みんなが居心地のよさを感じられる職場です。
＼スキルアップはできますか？／
当社は「チャレンジしたい！」を応援します。ジョブチェンジ・ジョブローテーションといった明確な制度はありませんが「○○部署へ行って知識の幅を広げたい、○○部署で経験を積んで新たなスキルを身につけたい」など、前向きなチャレンジは大歓迎！もちろん、本人の適性や人員に空きがあるかなどにもよりますので、すべて叶えることはできませんが、最大限考慮しますので、まずは希望を聞かせてくださいね！
仕事もプライベートも充実できる！あなたが思い描く理想の働き方がココに！
＼ワーク・ライフ・バランスは？／
土日休みの完全週休2日制＋祝日で年間休日は127日。しかも定時は8：30〜16：45で、労働時間は一般的な8時間勤務の会社より少ない7時間15分勤務です。プライベートを充実させたい方にピッタリ。「17時から飲める（笑）」とスタッフからも好評で、家庭や趣味の時間をバッチリ確保できることも魅力の1つ。男性の育児休業の取得も積極的に推進しており、取得率はなんと100％！ライフイベントがあっても安心です◎
＼社内の雰囲気は？／
実は、当社の社長は就任したばかり。だから、小さな意見も取りこぼさないよう1人ひとりに「何か困ったことない？」と積極的に声をかけて、改善点を探しています。業務改善につながるアイデアは大歓迎です！そのおかげもあって、社内は風通しがよく、雰囲気のよさは抜群です！
＼丸紅グループが進めるダイバーシティマネジメント／
多様性を認め、1人ひとりの個性を活かすダイバーシティマネジメントの考えのもと、公正な人材採用を目指します。特に本社では、車椅子利用者など、障がいを持つ方も働けるようバリアフリー環境を構築。穀物の供給拠点である各支店には、定期的に病院に通いながら活躍しているスタッフもいます。さまざまな事情を持つ社員がそれぞれの持ち味を活かせる環境です。
【記者の視点】スキルアップ・キャリアアップを目指す方には魅力的な環境です！
丸紅グループの一員として、穀物の安定供給を続けるパシフィックグレーンセンター。その本社の管理部経理システム課で募集しているのは、ある程度の経験を積んできたネットワークエンジニア。後継者をじっくりと育成する方針です。
一般的にシステム系の人は自分の仕事を淡々とこなすイメージがあるかもしれません。しかし「向いている人は？」と質問すると「コミュニケーション力」と担当者は答えました。この仕事は単純にネットワークを構築するだけではなく「現場でどういった使い方をしているのか？」「困っている部分はないか？」などを、直接スタッフにヒアリングして、用途に合わせてセッティングすることもあります。また、各支店での使い方を擦り合わせる調整役を担うことも。そのために、鹿児島県・熊本県・岡山県まで出張することもあるとのこと。「大変じゃないですか？」と質問すると「そこでのコミュニケーションを楽しんでいます（笑）」とポジティブな答えが返ってきました。
前述の担当者は、同社でのキャリアは2年ですが、ずっと丸紅グループ内の別の会社でキャリアを積み重ねてきた人で、グループ内のシステムを熟知しています。知識やスキルを吸収するにはうってつけの先輩です。スキルアップ・キャリアアップを目指す方には、丸紅グループという安心感、充実した福利厚生、スタッフのことを第一に考えて働きやすさをアップデートし続ける会社の姿勢、スペシャリストである先輩、どれをとっても魅力的な会社なのではないでしょうか。
応募方法
企業情報
企業PR
サイロとともに、日常を、いつも、いつまでも
当社は丸紅グループの穀物・油糧種子の輸入・供給基地として1967年に創業しました。
丸紅グループが構築した「穀物が形を変えて消費者に届けられるまでの一連の連鎖（バリューチェーン）」の中で、当社が担うのは、輸入された穀物を「サイロで保管」し「供給する」こと。当社から出荷された穀物は、流通過程で食肉、卵、乳製品、食用油、スターチなどに姿を変え、家庭の食卓やレストランのテーブルに並びます。そういった形で日本の飼料畜産業界や食品業界の発展を支え続けてきました。現在では国内の穀物取扱量トップクラスにまで成長。業界内で確固たる地位を築いています。
また、このバリューチェーンを完成させるにはスタッフの力が不可欠だと考えます。だからこそ、ワーク・ライフ・バランス、福利厚生など、スタッフの働きやすさ、やりがいなど、制度や環境を充実させる取り組みを進めてきました。
今後もパシフィックグレーンセンターは、人の生活に欠かせない「食」の安定供給に携わり続けることを使命に、スタッフ一同、日々の業務に臨みます。
企業情報
会社名
パシフィックグレーンセンター株式会社
設立
1971年3月（創業：1967年9月）
代表者
代表取締役社長／宮田和幸
資本金
6億2950万円
従業員数
108名(2026年4月1日現在)
所在地
866-0034
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 九勧末広通りビル4階
URL
事業内容
港湾運送業
倉庫業
通関業
その他
