【経験不問！】未経験者の育成実績あり！複数名体制でしっかりサポートします！福利厚生も充実♪
募集情報
職種
訪問介護事業所のサービス提供責任者
仕事内容
訪問介護計画書の作成のほか、訪問介護、介護スタッフのシフト管理や指導・育成などをお任せします。
【対応エリア】
東京都板橋区をメインに、一部周辺地域にも対応しています。
【主な業務】
◆訪問介護計画書の作成
ケアマネジャーや利用者様本人・家族と相談しながら、必要な支援内容や提供回数を決定します。
◆訪問介護業務
平常時のシフトによる訪問介護、またはイレギュラー時の代行など。
◆介護スタッフの取りまとめ・シフト調整
提供スケジュールの管理、スタッフ配置の調整など。
◆介護スタッフの育成
新しく入った介護スタッフとの同行・指導や、新しい利用者様との引き合わせ。
◆研修の企画・実施
法定研修、個別研修、勉強会などでスタッフを指導します。研修内容により外部講師との調整役も担います。
◆記録・申し送り・書類管理
介護スタッフから提出された訪問記録などの管理、申し送りなど。
【ある1日の流れ】
▼8：30
朝礼・ミーティング。
▼9：00
朝の訪問介護（2〜3件）。直行もOK！
▼10：00
事務関連業務（ケアプラン作成、事務処理、関係各所との連絡・調整、会議参加など）。
▼12：00
休憩
▼13：00
午後の業務。状況により会議参加、利用者様宅への訪問（事前調査・モニタリング、他）・病院同行など。
▼16：00
夕方の訪問介護（2件程度）。
▼17：30
退勤。終了時間によっては直帰もOK！
■業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
なし
給与
月給320,000円以上（未経験者の場合） ☆経験によって手当あり
▼月給内訳▼
基本給243,000円
資格手当15,000円
処遇改善手当52,000円〜67,000円
住居支援手当10,000円～20,000円
※別途固定残業代支給（15時間分30,000円）
※超過分別途支給
▼年収例▼
［入社1年］450万円
［入社7年］480万円
［入社10年］520万円
［入社10年以上］550～580万円
※年齢による収入の変化は特にありません。経験と入社期間は収入に反映します。
応募資格
実務者研修、文章入力程度のPCスキル ◎介護福祉士優遇 ◎未経験OK ◎サービス提供責任者の経験ある方歓迎
◎40代〜60代活躍中！
◎勤続20年以上のスタッフ在籍！
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
交通費規定内支給
備品貸与（社用スマホ・PC、ほか）
資格取得支援制度あり
家族手当
役職手当
各種勉強会開催（業務時間内）
退職金共済
福利厚生共済加入
受動喫煙対策：屋内禁煙
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
8：30〜17：30
◎訪問介護の場合は直行・直帰OK！
休憩時間
1時間
時間外労働
あり（月平均20時間）
休日休暇
4週8休制（曜日は業務状況による）
◎基本日曜＋1日
◎希望応相談
有給休暇
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
【実務未経験者歓迎！】各種研修充実！手厚いサポートでじっくり育成！
《求めるのは、介護への前向きな想いです！》
現在当事業所では、将来を担うスタッフの育成を計画しています。長く続けてもらいたいからこそ、まずはスキルよりも仕事への向き合い方を重視！利用者様や、そのご家族との関わりを大切にできる方、協調性を持ってスタッフ同士で支え合える方を歓迎します。
資格をお持ちであれば業務経験は問いません。必要な知識は入社後習得できますし、成長をサポートする体制も整えているので、サービス提供責任者（サ責）としての一歩を踏み出したい方はぜひ当事業所へお越しください！
《未経験から丁寧に育成！》
入社後は先輩スタッフとのOJTからスタート！初めは介護業務や、先輩スタッフの会議・契約等に同行・同席しながら、業務の流れを覚えます。一通りの流れを覚えたら、1人での相談業務に挑戦！少ない件数の管理からお任せするので、業務経験のない方もご安心ください。1〜2年かけて経験を重ね、3年目を目処に独り立ちを目指します。
もちろん経験者は、早い段階で独り立ちOK！業務の習熟度に合わせて、新人介護スタッフの指導や同行、配置などにも携わっていただきます。業務時間を使った研修・勉強会や外部講師を招いた講習会なども豊富なため、スキルアップ・キャリアアップを目指す方にもピッタリです！
【定年なしで長く働ける！】アプリ導入で業務効率UP！困った時はフォローし合える環境！
《育成サポートが充実！》
専門的な指導を受けながら少しずつステップアップし、高い対応力を身につけられる環境が整っています。サービス提供責任者が6名在籍していることで、業務の相談を行いやすい環境です。疑問や課題にも即時対応可能！困った時は、いつでもご相談ください。
《働き方は相談OK！》
当事業所には現在、常勤6人のサ責が在籍！40代〜50代が中心に活躍しています。定年年齢は定めておらず、長く働ける環境です。
ライフステージの変化で、これまで通り勤務するのが難しいと感じる方には、業務量や雇用形態の見直しもおこなっており、1人ひとりに合った働き方ができるのもポイント！「余裕を持って働きたい」「もっと介護に携わりたい」などの希望があれば、いつでもご相談ください！
《働く環境は随時改善！》
スタッフの働きやすさを重視し、業務改善は随時おこなっています。報告書類の提出者と確認者、双方の負担を軽減するためのスマホアプリを導入しました。
また、部署内で互いに業務をフォローし合っており、お子さんの学校行事など、休日や有休調整の相談にも柔軟に対応！腰を据えて働きたい方にもピッタリです！
【人の繋がりを大切にする事業所】利用者様1人ひとりに寄り添うケアを提供します。
《オープンで風通しの良い事務所！》
職場は、都営地下鉄「高島平駅」南口正面の好立地！駅から歩道橋で直結しているから、電車通勤もラクラクです！
事務所内はオープンなワンフロアで、他の部署との距離も近く、社内の垣根は一切なし！業務の連携がしやすいほか、日常でも声をかけやすい雰囲気があり、雑談を交えながら気軽に相談できる温かさも魅力の1つです。
《当事業所の取り組み》
私たちは、利用者様1人ひとりに寄り添い、その人らしく在宅生活を継続していく事を大切にしています。そして、介護内容への配慮はもちろん、対応者との相性などにも細やかに対応。利用者様とスタッフの両方が、安心してサービスを授受できる職場を目指しています。
また、地域とのつながりを重視しており、地域活動や外部講師との積極的な交流を通じて、地域に開かれた事業所づくりにも取り組んでいます。
《より良い環境を目指して》
当事業所の高い定着率を支えているのは、互いに思いやりを持って助け合う信頼関係だと自負しています。この度は、シフトの柔軟性向上や業務分担を図ることを目標に、増員を決定しました。さらに働きやすい環境を整え、スタッフ自身が無理なく働くことで、利用者様にも快適なサービスを提供できるよう、改善を重ねてまいります。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お問合せ先
■東京都指定居宅介護支援・訪問介護事業所
有限会社介護福祉サービス 高島平介護センター
交通
都営三田線「高島平駅」西口（南側）より徒歩1分
担当者名
岡田・小澤
企業情報
企業PR
東京都板橋区高島平を拠点に、地域に根ざしたサービスを展開。
高島平介護センターは、地域に根ざしたサービスの提供に努め、ご利用者とそのご家族の目線に立ち、みなさまが安心してご利用いただける事業所として親しまれています。
＜サービス内容＞
●介護相談
──専門資格を持つスタッフが、介護や生活に関する相談・要望にお応えします。
●居宅介護支援サービス
──最適な介護サービスが利用できるよう、サポートを行います。
●訪問介護サービス
──住み慣れたご自宅で快適な生活を送れるよう、心のこもったケアをします。
●介護保険外サービス
──介護保険で対応できない要望にお応えします。
企業情報
会社名
有限会社介護福祉サービス
設立
2005年5月1日開業
代表者
小澤 徹
従業員数
55人
所在地
175-0082
東京都板橋区高島平2-33-1 高島平団地壱番街205
URL
事業内容
■居宅介護支援
■訪問介護
