早期昇格＆残業なし★★スタッフの意見を大切にする当社で、やりがいのある「施設づくり」を実感しませんか
募集情報
職種
老人ホームの介護福祉士
仕事内容
通常の介護業務のほか管理業務や介護スタッフのマネジメントをお任せします。
すでに介護リーダー業務経験をお持ちの方や豊富な経験、マネジメント適性をお持ちの方は入社後すぐのキャリアアップも充分目指せます。
ぜひアイデアを活かしながら幅広く活躍してください！
【管理職としての業務内容】
■通常の介護業務（清掃や洗濯は基本的に専任スタッフが対応）
■委員会統括
■社内研修の管理
■行事・レクリエーションの統括
■会議の進行役
■介護スタッフのフォローアップ
ほか
※お昼休憩以外にリフレッシュ休憩あり
※夜勤回数／月4回程度（1回毎に夜勤手当支給）
【業務のPOINT1／介護スタッフから頼られる存在に！】
当社では経験が浅いスタッフや、外国人技能実習生までたくさんの方が活躍しています。そんなスタッフたちにとって、一番身近で頼りになる介護職の先輩として、育成やフォローを行う役割を担っていただきたいと考えています。
また、社内研修や行事・レクリエーションの企画運営は介護スタッフによる担当制で行っています。
管理責任者に昇格後は、現場スタッフからの相談に応えつつ、全体の調整や統括といったハンドリングをお任せします。
【業務のPOINT2／意見やアイデア大歓迎！】
当施設は、介護スタッフの発案を取り入れながら成長してきました。
たとえば地域交流会の企画、夜間おむつ交換回数の見直し、これまでにやったことがないようなレクリエーションの実施、そのほか数々の業務改善案も、すべてスタッフからの意見やアイデアが発端でした。
「いつでも気軽に発言できること」「否定しないこと」を大切にしているため、ぜひ今回ご入社された方にも色々と積極的に発信していただきたいと期待しています！
◎業務内容の変更範囲：変更なし
■東京都知事指定 特定施設入居者生活介護事業所（1372901940号）■
『従業員インタビュー動画』
https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=2452ff1dca2cd9689f2c7e26a09b5c06
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
あり
給与
月給303,000円～ ※経験・実績・前職給により増額あり
☆初年度年収例：400万円 2年目年収例：420万円
（年収例はあくまで例なので、経験、能力により増減変更の可能性があります）
※夜勤手当（1回6,000円）※月に複数回有
※早番・遅番手当（1回500円）※月に複数回有
※資格手当（例：介護福祉士・月5,000円）
※特別手当（月額52,000円）
※居住支援手当（月額20,000円）
※職務手当（月額3,000円～30,000円）
応募資格
介護福祉士資格又は実務経験5年以上
待遇・福利厚生
■交通費支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■制服貸与
■資格取得支援制度
■社会保険完備
■退職金制度
■制服貸与
■車通勤可
■バイク･自転車通勤可
■有給休暇制度
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備
勤務時間
［Ａ］7：00～16：00
［Ｂ］7：30～16：30
［Ｃ］9：00～18：00
［Ｄ］10：00～19：00
［Ｅ］17：00～翌9：30
時間・曜日は応相談！シフト制です。
［Ａ］と［Ｂ］が早番。［Ｄ］が遅番。［Ｅ］が夜勤です。それぞれ手当アリ。
休憩時間
休憩あり（勤務時間により変動）
時間外労働
なし
休日休暇
週休2日のシフト制（月間9日以上）
有給休暇と合わせて年間120日以上の休日取得が可能。
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
スタッフの意見を重視する「やってみよう！」の経営方針で、地域から愛される大人気施設に成長
充実のリハビリテーション設備や天然温泉、快適な居住スペースなどのハード面に加えて、ご入居者様がご自宅同様に安心できる住まいになるようスタッフが一丸となって暮らしのサポートを行っている有料老人ホーム「アルジャンメゾン紅梅」。ハード面、ソフト面ともに高い評価をいただいており、地域の方から愛され約25年にわたって多くの方にご利用いただいてきました。
介護スタッフの発案で始まった帝京大学のラグビー部や近隣中学校の吹奏楽部との交流会も行っています。地域に溶け込んだ介護事業を展開することで、震災や火災などの有事に素早く連携が取れる体制の構築を目指しています。
当社は、スタッフの意見を「できない」ではなく「まずはやってみよう」の精神で積極的に取り入れる方針です。地域交流会以外にもたくさんの取り組みや制度を取り入れてきました。大手にはない柔軟性の高さも当社の大きな魅力だと言えるでしょう。ぜひあなたも積極的に意見やアイデアを発言し、新しい風を当社に吹き入れてください！
勤続年数10年、20年のスタッフも活躍！お互いを尊重する温かい風土が根付いています
当社の特長の1つに社員定着率の高さがあります。介護職の離職率が問題視される中で、当社においては勤続10年以上、20年以上のスタッフも活躍しています。明るく面倒見の良い人ばかりが集まっており、お互いを気遣い合うためチームワークも良好。社長や施設長ともフランクに接するようなびっくりするほど明るい職場です。こうした雰囲気があるのは、異業界からの転職者や外国人技能実習生もたくさん活躍しているからでしょう。多様な価値観を認め合う風土が根付いたのだと思います。
現在活躍中の介護職員のメンバーは、約30名。年齢は21歳〜60歳まで様々です。「優しく穏やかな人たちと一緒に楽しみながら働きたい」という方には自信を持ってお勧めできますよ！
また、社員のご家族様も数名入居されています。自分の家族を自分でみられることも当社の魅力。
早期の昇給・昇格事例多数！プライベートを大切にしながらキャリアアップを視野に成長していけるフィールド
当社では明確な判断基準のもと公平な評価を行っておりベースアップや昇格、賞与といった目で見える形でスタッフに還元しています。入社2年目で副主任に昇格した未経験入社者もいるほど、社歴に関係なくできる人にはどんどん役職を任せていく方針です。そんな当社の社長は、雪の日は自らスタッフを駅まで送迎するなど思いやりに溢れた人柄。社長とスタッフの距離が近く、スタッフ1人ひとりの頑張りや実力をいつも近くで見てくれています。直接意見を言えるのも中規模組織ならではの強み。新しいことをどんどん取り入れていきたいと考える社長なので、ぜひあなたもこれまでの経験を存分に活かして色々と提案してくださいね！
また、もう1つ強調したいのが、仕事とプライベートを両立できる環境が整っていること。たとえば、残業はほとんど発生しません。突発的にお願いすることもありますが、基本的にスタッフはみんな毎日定時で帰宅しています。なぜ実現できているかというと、分業制やデジタルツールで業務効率化を図っているからにほかなりません。公休をしっかり取れることはもちろん、夜勤明けは必ず休みになるようシフトを組んでいることもポイントの1つ。有休消化率も業界最高水準を実現しており、公休と有休をくっつけて大型連休を取得するスタッフも多いんですよ。
ぜひ当社でワークライフバランスを意識しながら、仕事もプライベートも充実させてください。
応募方法
応募方法
■応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、
送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。
■お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」と
お話しください。＜月曜より受付＞
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お問合せ先
アルジャンメゾン紅梅
交通
多摩都市モノレール「中央大学・明星大学駅」より徒歩5分
担当者名
採用係
企業情報
企業PR
目指したのは「ともに造り合うメゾン（家）」。設立30年を目前に控え、地域になくてはならない存在に成長
1995年に設立し、今年で開設23年目となる当社。八王子で長い実績を持つ介護付き有料老人ホームとして、地域に根ざして事業を展開。多摩丘陵を見渡せる好立地に位置し、使いやすさと安全性に長けた施設として地域で高い人気を博しています。中でも専門職によるリハビリテーション設備や近隣地で湧き出た塩釜温泉の源泉湯を使った天然温泉施設がご入居者の皆様から大好評をいただいています。また、季節ごとに行う様々な行事やレクリエーション、地域交流にも力を入れており、職員もご入居者様と一緒になって楽しんでいます。こうした取り組みの背景にあるのは、【おもてなしの心】【寄り添う心】【心の声を聴く心】という当社の理念があります。ご入居者様がご自宅同様に安心して暮らせるよう、「ともに造り合うメゾン（家）」というスローガンのもと、スタッフ一丸となってサポートを行っています。
企業情報
会社名
株式会社アルジャンメゾン紅梅
所在地
192-0351
東京都八王子市東中野196-5
URL
事業内容
介護付有料老人ホーム
