＜面接1回★日勤のみの勤務！オンコールなし！＞ブランク・未経験の方も安心の環境◎職場見学も実施中！
募集情報
職種
特別養護老人ホームの看護師
仕事内容
ご利用者の健康管理や経過観察、バイタルチェック・与薬・処置等です。日常生活について介護スタッフと協力し合い、レクリエーションやイベントが実施される際にサポートをお願いすることもあります。ムリなくコミュニケーションをとりながら、少しずつ慣れていきましょう！
施設全体で現在96名が活躍中！女性7:男性3の割合です。
20代▶10名 30代▶12名 40代▶15名 50代▶30名 60代▶18名 70代▶11名
★スタッフの声
正社員の雇用率が高く、安心できる職場です。また、法人内に特養のほか、地域ケアプラザ、グループホームの運営も行っており、転居等でやむを得ない場合も選択肢があります。多くの施設がありますので、その施設以外でも必要とされれば、役職者に昇格することもあります。高いコミュニケーションや調整力が磨かれます。
お子さんをお持ちの方も多数活躍中！！産休・有給取得率ほぼ100％復職後も時間短縮で働いているスタッフ多数！事前申請で有給取得もしやすい！
穏やかな環境のなかで、看護師としての経験・資格を活かすことができます。施設では夜勤やオンコールはありません。
★ブランクや未経験の方も安心
★研修や定期的なチームにおけるカンファレンス(会議)など、未経験スタートを応援する体制が整っています！
★先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心♪
★丁寧な研修あり！社会人として必要なマナーなど基礎から学ぶことができます。
介護施設勤務の方は新人研修後もOJT研修が用意されています。
《ある1日のスケジュール》
9：00～ 出勤・引継ぎ
9：20～ 引継ぎ特記者・経管栄養者の確認・処置者・排便困難者対応・ショートスティ入所対応
11：00～ 経管栄養者の口腔ケア
12：30～ 休憩
13：15～ 処置・ショートスティ入所対応・記録関係・内服準備
16：00～ 引継ぎ
16：45～ 17:00 休憩
その他
・通院・往診準備（FAX用紙）
・急変時の通院協議・付き添い
・経過観察
・介護からの連絡に伴う指示、対応
・記録入力（通院、往診、処置、特記事項）
・看護内、引継ぎ準備
17：45 退勤
このような人に向いています◎
責任感がある
協調性がある
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
3ヶ月（同条件）
給与
月給312,200円～393,284円
※別途手当有（住宅・扶養手当）
応募資格
★看護師・准看護師免許 ★人柄重視の採用です ★20代～70代男女活躍中 ★経験者優遇 ★年齢・学歴・経験不問 ★主婦(夫)・シニア歓迎 ★長期大歓迎 ★副業・WワークOK
★ブランクある方や未経験の方でも安心してご応募ください！
★元ディーラー勤務や他職種の事務職など、介護とは無縁の方も今年15年目を迎え
現場をしっかりまわしてくれています。
待遇・福利厚生
交通費支給
賞与年2回 7月・12月(前年度実績あり)
昇給年1回
有給休暇(★入社半年後に10日付与)
車バイク自転車通勤OK ※無料駐車場あり
産休・育休制度有(ほぼ100%)
定期健康診断
介護休暇実績有
残業ほぼなし、発生時は残業代支給(★1分単位で申請OK)
制服貸与
資格手当
資格取得支援制度(★初任者研修や実務者研修など)
確定拠出年金制度
退職金制度
住宅手当(★持ち家5,000円・賃貸上限18,000円/月)
役職手当
扶養手当(★子6,000円、配偶者17,000円/月)
受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
勤務時間
9：00～17：45
休憩時間
休憩1h
時間外労働
あり（状況により変動あり 平均10時間程度）
休日休暇
シフトによる(週休2日制)
月8～9日休み
日曜日他・夏季、冬季、慶弔、特別
有給休暇：入社半年後10日
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
日勤のみ！経験よりも人柄重視◎一緒に入居者様の健康をサポートしましょう！
ご利用者様の健康管理や経過観察・バイタルチェック・与薬・処置等をお任せします。
また、ご利用者様の日常生活について他のスタッフと一緒に協力したり、レクリエーションが実施される際はにサポートをお願いすることもあります。
「誕生日に大好きな甘いものが食べたい！」というご利用者様に、介護士・相談員と一緒に素材からケーキ選びをしたことも！協調性があり、和やかな雰囲気◎笑顔やありがとうの言葉が嬉しい環境です！楽しく過ごせるように、協力していきましょう♪先輩スタッフからは「働きやすい！」と評判です。
施設全体で現在96名のスタッフが活躍中！女性7:男性3の割合です。看護師は常勤3名、派遣1名、パート1名の計5名で頑張っています◎介護スタッフは25年、看護スタッフは7年8か月と、全ての部署で20年を超えるスタッフが13名を超えます！
施設では夜勤やオンコールはありません。看護師がいることが、ご入居者や園児、ご家族はもちろん、職員にとっても安心感につながります。
『生活のリズムを崩したくない』『身体への負担も考えたい』という方は働きやすいと思いますよ。
いずみ芙蓉苑のホームページもぜひご覧ください。
https://shafuku-doujinkai.or.jp/facility/nursing-home/izumi-fuyouen
充実の待遇・福利厚生あり♪産休・育休取得率ほぼ100％！
緑豊かで自然に囲まれた特別養護老人ホーム「いずみ芙蓉苑」は、働きやすい職場で待遇・福利厚生が充実しております。穏やかな環境のなかで看護師としての経験・資格を活かすことができます。
せっかく働くからには、楽しみたいですよね？
スタッフ間では職種を超えてコミュニケーションを取れる環境がありますし、
ご利用者様が喜んでもらえるようなアイデアはどんどん出してみてくださいね♬
お子さんをお持ちの女性も多く活躍する＜同塵会＞の産休・育休取得率はほぼ100％！
復職後、時短勤務をされる方も多数！職種を問わず残業がほぼ無く、有休も取得しやすい職場のため、プライベートも充実させることができます。
未経験の方も働きやすい環境を目指し、同塵会ではあなたのスキルアップを応援します！
介護系の資格では取得に必要な研修費用を法人が負担。資格を持っていない方もこの機会に資格取得を目指すことができます。さらに、外部研修は勤務日扱いで、有給を使う必要はありません。
安心して長く働いてもらえるように退職金制度も充実しています。一般的に加入している退職制度は1つですが、同塵会では2つの制度に加入。うち1つは掛金全額を法人が拠出して安心な生活をサポート！
あなたの力が必要です！事業拡大中♪
＜同塵会＞は昭和42年に特別養護老人ホームを横浜市で最初に開設した歴史ある法人です。特別養護老人ホーム市内６ヶ所、市外２ヶ所、地域ケアプラザ５ヶ所、グループホーム１ヶ所、保育園８ヶ所 計２２施設を運営温かで安心感のある施設づくりがモットーです。
さらに平成31年には横浜市港南区に新たな特別養護老人ホームをオープン。
意欲的に事業所エリアを拡大しています。
私たちは法人グループ内に系列病院を持ち、質の高い医療を提供することにより、同塵会に関わるすべての方々が安心で安楽、安全な生活をおくれるよう努めています。また、教育面にも力を入れており、認可保育園ではモンテッソーリ教育や英語教育を取り入れています。
今後も理念に基づき「自分自身が入所(利用)したい施設、自分の家族に利用してもらいたい施設」をスローガンとして、温かみのある施設作りを目指していきたいと思います。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
★施設見学も大歓迎！お気軽にご連絡下さい。
お問い合わせ
お問合せ先
社会福祉法人 同塵会
特別養護老人ホーム いずみ芙蓉苑
担当者名
採用係
企業情報
企業PR
「ご利用者に誠意の限りを尽くします」
当施設は、平成８年に開所した従来型の特別養護老人ホームです。特別養護老人ホーム（90床）に併設する短期入所生活介護事業（10床）をはじめ、居宅介護支援事業、通所介護事業、訪問介護事業と高齢者福祉におけるサービスを包括的に提供しております。所在する横浜市泉区は緑豊かで自然に囲まれており、ゆったりとした環境でお過ごしいただけます。
介護保険法及び老人福祉法等関係法令を遵守したサービス提供を行います。また、法人理念にも掲げている、ご利用者の自己実現と尊厳保持、自己決定を尊重した利用者本位のサービス提供を常に目指します。
地域の方々が困った時に気軽に相談できる身近な地域福祉の拠点としての役割を担います。ご利用者が家庭的な雰囲気の中で日々の生活が送れるよう、ご家族と力を合わせて環境整備に努めております。また、疾患等により、医療的なケアが必要となった場合でも、協力医療機関との密な連携により迅速な対応を行っております。認知症勉強会、介護保険法講習会、介護技術などはもちろん、心肺蘇生や応急救護などの救急研修や車両運転や事故予防、接遇向上のためのマナー研修など職員のスキル向上に日々努めております。
企業情報
会社名
社会福祉法人同塵会 特別養護老人ホーム いずみ芙蓉苑
設立
1996年年12月1日
代表者
理事長：松井 住仁（いずみ芙蓉苑 施設長：会田 一貴）
従業員数
1404名
URL
事業内容
ご家庭での生活が困難になった方が安心して暮らせる施設です。
ご利用者の方々お一人お一人の尊厳と自由を守りながら、健康と安心、やすらぎとゆとりある生活をお手伝いし、プランを作成し、実現に向け、人格を尊重したケアを行います。
