【残業・持ち帰りゼロ】未経験・ブランクOK！手厚い指導あり！月給31万円！新卒採用も開始！
募集情報
職種
認可保育所の保育士
仕事内容
0歳〜5歳児クラスの保育業務です！
初めは担任のサポート業務からスタートし、経験に応じて次年度以降の担任業務をお任せします。
◎定員90名（1歳未満6名、1歳〜2歳28名、3歳以上56名）
【主な仕事内容】
◎遊びや活動の見守り
◎食事・着替え・トイレなどの生活サポート
◎障がいのあるお子様のお手伝い
◎年間行事などの企画・運営
◎連絡帳記入、おたより・報告書作成などの事務作業
◎保育室や玩具の清掃・消毒、洗濯など
◎その他、会議・問い合わせ対応などの付随業務
【ICTツール導入で業務効率アップ！】
企画書・報告書作成はもちろん、連絡帳記入・おたより作成にもアプリやデザインテンプレートを使用し、事務作業を効率化！園内のパソコンでデータを管理し、各々が事務作業に集中できる時間を交代で設けているから、残業も持ち帰りもありません♪
【1クラス複数名のチームで協力体制◎！】
担任・副担任の他に、子どもの人数や特性に応じてサポートのスタッフを配置しています。また新任スタッフには教育担当のパートナースタッフがつくので、いつでも周りのスタッフに相談できますよ！
【ある1日の流れ】
07：15……早番スタッフ出勤、受け入れ準備
07：30……登園受け入れ開始、自由遊びを見守ります
09：00……朝の会・体操をし、午前おやつを食べてみんなで1日をスタート！
10：00……主活動（保育計画に基づいた遊びや活動）
11：30……給食
12：30……着替え、午睡（スタッフは別室にて交代で休憩）
15：00……トイレ・着替えを済ませて、午後おやつの時間
15：45……帰りの会
16：00……降園・自由遊び
18：30（19：00）……通常保育、または延長保育が終わり次第退勤
【施設見学受付中！】
「園の様子を見てから応募したい」という方も大歓迎！履歴書をお持ちいただければ、見学後にそのまま面接することもできます。まずはお気軽にお問い合わせください！
■業務の変更範囲：あり（保育士業務全般）
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
あり（3ヶ月／同条件）
給与
月給310,000円～350,000円
＜月給例＞
・基本給：190,000円～230,000円（見込み）
・職務手当：7,000円
・住宅手当：3,000円
・職務改善手当（合計）：110,000円
応募資格
要保育士免許
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年3回（前年実績4.8ヶ月）
交通費規定内支給（上限10,800円）
車通勤可（駐車場は個人契約）
給食あり（350円／日）
定期健康診断
制服貸与
各種研修制度あり
保育施設の利用相談可
退職金あり
受動喫煙対策：敷地内禁煙
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
【シフト制】
＜平日＞
（1）7：15〜13：00
（2）7：15〜15：45
（3）8：00〜16：30
（4）8：30〜17：00
（5）9：30〜18：00
（6）9：30〜18：30
＜土曜日＞
※月1〜2回出勤
（1）7：15〜16：15
（2）9：30〜18：30
◎産休・育休後の時短相談OK
休憩時間
1時間
※平日（1）のみ15分
時間外労働
基本なし（稀に延長保育・職員会議・研修などの場合、1日30分以内）
休日休暇
土曜・日曜・祝日
※3週に1回＋園行事での土曜出勤あり
GW・夏季・年末年始
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
ほか
勤務地
みずほひじり保育園または、東松原保育園
転勤の可能性：あり（法人内での異動あり）
■社会福祉法人 ひじり会 みずほひじり保育園
ホームページ
会社の特徴・魅力
【パートナー制度で手厚いOJT！】保育スキル不問！実務未経験・ブランクがあっても大丈夫！
▼先輩スタッフとの丁寧なOJT！
当園では、新人育成にパートナー制度を採用。新人1人にベテランスタッフ1人が指導役として付き添い、あなたをサポートします。保育はもちろん、それ以外の業務や園内の出来事など何でも相談できるので、実務経験がない・ブランクがあって不安という方もご安心ください！
▼子どもと仲良くするところからスタート！
入職後1ヶ月程度は担任のサポート役として、子どもたちの見守りやお世話を担当します。当園で大切にしているのは「子どもの気持ちに寄り添い、ありのままを受け止める」こと。1つの答えを押し付けるのではなく、子ども1人ひとりの声に耳を傾けて、気持ちや努力を尊重します。まずは子どもたちとの生活を通して良好な関係を築きながら、園の雰囲気に慣れていきましょう。
保育に慣れてきたら、徐々に連絡帳の返信、お便りの作成、行事の企画・運営などを覚え、成長度合いに応じて、次年度以降の担任・副担任をお任せする予定です。
▼園主導でステップアップ！
保育士資格があればOK！楽器・工作などの保育スキルは問いません。業務に必要なスキルは、園が指定した各種研修で学べます。研修の受講方法は、eラーニングやオンライン研修が中心。会場受講はほとんどありませんが、どの研修も業務時間内で受けられます。
【初任給31万円＆残業・持ち帰りナシ！】有休が取得しやすく、働き方相談もOK♪
▼スタート月給31万円の安定収入！
初任給から月給31万円の厚待遇のほか、初年度から支給する賞与で安定した収入を見込めます！また、1日350円で栄養バランスの取れた給食が食べられる他、系列保育施設の利用相談ができるなど、福利厚生も充実！
そして、キャリアアップ研修を受講し必要項目をクリアすれば、役職が上がり手当も支給！長期勤務を見据えた方も安心してチャレンジできます。
▼休暇取得・働き方相談がしやすい！
基本、土日休みの週休2日制で生活リズムは安定！毎月1回は有休を取得できるようスタッフ全員で調整しており、申請のしづらさもありません。3週に1回、および行事での土曜出勤がありますが、お子さんの学校行事やご家庭の用事などがあれば調整しますので、お気軽にご相談ください。
その他、冠婚葬祭などの特別休暇の取得や、産休・育休にも対応！育休後は時短勤務に切り替えられるなど、柔軟な働き方ができる環境です。
▼残業・持ち帰りは一切ナシ！
「仕事は業務時間内に、協力して終わらせる」のが当園の方針！掲示物などの作成は全員で協力し、事務作業は交代で1人ひとりが集中できる時間を作っています。そのため残業は基本ありません！まれに遅番シフト時の延長保育や、会議・研修などで残業が発生することもありますが、30分を超えることはほぼなく、対応が終わり次第全員退勤します。
【豊かな体験で自主性を育てる保育！】職種の垣根を越えて協力！全員で子どもを見守ります！
▼子どもたちに豊かな体験を提供！
東京都が推進する「とうきょう すくわくプログラム」をベースに、子どもたちの好奇心・探究心を高める保育を提供しています。これまで年齢に応じた自然活動の他、野菜の栽培・味噌作りなどの食育、藍染め・どんぐり染め体験などを実施。子どもたちが楽しく興味を持ちながら取り組めるようサポートしています。
▼子どもの自主性を育てる保育！
当園では、子どもの「自主性・主体性」を大切にし、自分で考えて行動できるよう促しています。集団行動や共同制作の場でも「頑張った過程」や「1人ひとりの個性」を認め、各々の自信へつなげる温かい保育をおこないます。
▼職種を越え、全員で協力！
当園のスタッフには「子どもと一緒に成長していこう」という共通の意識があります。子どもたちが新しいことを覚えて成長していくように、スタッフも少しずつ経験を増やして成長すれば良いという考えのもと、互いに支え合う土壌があります。
また、職種を問わずコミュニケーションが活発！たとえば給食室のスタッフとは、普段から離乳食の進み具合、給食・おやつの食べやすさ・安全性の相談などで、密に連携しています。他にも業務について困ったこと・気付いたことは全員で共有し、解決に向けて一緒に取り組みます。
【先輩メッセージ】温かな雰囲気に惹かれて入職！先輩方の支えがあるから、成長を実感して働けます♪
T.M
みずほひじり保育園：入職3年目
▼入職のきっかけを教えてください
当園を知ったのは、中学の時の職場体験。さらに高校の職場体験でも、当園を訪れました。保育科の実習は別の園でしたが、就職活動中に当園の温かで安心感のある雰囲気を思い出して応募を決めました。
▼「保育士になってよかった！」と思うのはどんな時ですか？
子どもたちの成長を間近で実感できた時です！私が最初に担当したのは2歳児クラスでしたが、2歳といえば「イヤイヤ期」。まだうまく気持ちを伝えられなかった子どもたちが、今では自分でできることが増えて、お遊戯会などで活躍しているのを見ると、やはり感動しますね！
▼では、自分の成長はどんな時に感じますか？
初めはわからないことが沢山あり、自分のことで精一杯で周囲への気配りもできていませんでした。子どもたちの気持ちに寄り添いきれず、失敗してしまうことも。その度にパートナーの先輩や周りの先生方に相談し、具体的なアドバイスや励ましの言葉で支えていただきました。
おかげで今では、落ち着いて対応できるようになってきたと感じます。視野も広がって、自分から他の先生に「代わりにできることはありますか？」と声をかけられるようになりました。
▼今後の目標を教えてください
現在は、子どもたち1人ひとりに気を配りながら、クラス全体をうまくまとめられる担任を目指しています！また、私が先輩たちから支えてもらったように、新人さんをサポートするために必要な経験を増やしていきたいです。
▼求職者にエールをお願いします
当園なら「子どもが好き」「保育は楽しい」という気持ちを持ち続けながら働けると思います。ぜひあなたも、私たちと一緒に楽しみながら働きましょう！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お問合せ先
社会福祉法人 ひじり会
担当者名
採用担当
企業情報
企業PR
2021年5月に新園舎完成！開園47年の歴史を持つ、地域に根ざした認可保育所です
社会福祉法人ひじり会は、東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎で「みずほひじり保育園」と「東松原保育園」の、2つの認可保育所を運営している法人です。みずほひじり保育園の開園は1979年。「心身共に丈夫な子」「自分でよく考え行動できる子」「思いやりのある子」を保育方針に掲げ、開園以来47年にわたって、地域に根ざした保育に取り組んできました。
現在では、瑞穂町社会福祉協議会とも連携し、さらに地域との関わりを大切にしながら、子どもたちの保育に情熱を注いでいます。
企業情報
会社名
社会福祉法人 ひじり会
設立
1977年2月
代表者
理事長 金井正明
従業員数
65人
所在地
190-1221
東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎2515-1
URL
事業内容
乳幼児の保育業務
関連会社
■東松原保育園
