初年度月収36万円以上も実現！1人作業でやりやすさ◎！定年後も長く働ける安定企業★40〜50代活躍中
募集情報
職種
工場内の設備監視及び作業スタッフ
仕事内容
自動車部品等の原料となる「ミネラルファイバー」を製造します。製造と言っても、実際に作業を行うのは機械で、お任せするのは、機械の現場監督のような仕事です。
業務は大きく分けて【ボタン操作】【原料の投入】【詰まらないように監視・調整】【綿原料の分別】【清掃】の5つ。室内なので、直射日光や雨風にさらされることなく作業ができるのもポイントの1つです。年齢を問わず未経験から末長く活躍できるフィールドが整っていますよ。
※原料の投入時など、フォークリフトを使うこともあります。
＜どんな製品をつくるの？＞
大手自動車メーカーのブレーキパッド・ガスケットなどに使われる粉体原料をつくっています。スラグやけい石などを溶かして綿状になったものを、大型製造機械で粉状に加工します。
＜1日の流れ（例）＞
出社
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機械の起動（ボタン操作がメイン）
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前日準備しておいた綿原料を投入
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生産中の巡回
┗ 機械の詰まり防止チェック／圧力調整など
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休憩
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巡回の再開
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生産終了後、翌日分の原料準備
※湿度・気温で粒の大きさが変わるため、シャベルを軽く当てて微調整する作業もあります
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エアホースで床の粉を吹き上げ（清掃）して終了
【Point／1人で黙々と進めたい方にピッタリ！】
2～3人ごとに分かれて作業しますが、各自が持ち場を巡回するので、共同作業は少なめ。1人で淡々と巡回する時間が多いのが特徴です。とはいえ、みんな工場内にいるので、困った時はすぐにフォロー。安心して業務に取り組めます。
【Point／入社後のステップアップ】
入社後は、先輩と一緒に設備の起動・巡回・原料投入などの基本工程からスタートします。1〜2カ月で一通りの作業に慣れ、半年後には“オペレーター”として持ち場を任されるように。
湿度や温度に応じた粉の粒度調整、機械の詰まり予防など、仕事の面白さを感じはじめるのもこの頃です。
その後、機械全体を見渡せる“班長手前”の段階へ。
各工程の状況を確認し、必要な対応の判断ができるようになり、1年〜1年半でライン全体の流れをつかめるようになります。早い人なら、2年ほどで班長へ昇格。班長になると、製造計画の把握や工程全体の調整など、より高い視点で現場を動かす力が身につきます。
※変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
あり（3ヶ月）
給与
月給280,000円以上 ＋残業手当別途支給
応募資格
年齢・経験不問、無資格・未経験者も大歓迎！ ＊フォークリフト・車両系建設機械の資格があれば尚可！
待遇・福利厚生
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費規定内支給
■フォークリフト免許がない方は資格取得サポート有
■制服貸与
■退職金共済加入
■車通勤可（無料駐車場完備）
■受動喫煙対策：屋内禁煙
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
【1】7：00～15：00
【2】15：00～23：00
休憩時間
1時間
時間外労働
あり
休日休暇
月8日～9日（ローテーション制）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、年末年始
勤務地
日の出興業株式会社
※転勤の可能性：なし
東京都西多摩郡日の出町大久野 ＊太平洋マテリアル㈱ ミネラルファイバー工場内
最寄駅／JR五日市線「武蔵五日市駅」
ホームページ
会社の特徴・魅力
新しいことをはじめるのに年齢は関係ありません！定年後の再雇用も視野に入れて末長く活躍しませんか？
「これを最後の転職にしたい」
「定年後も働ける環境に身を置きたい」
「年収400万円以上は確保したい」
そんな想いをお持ちの方はいませんか。
当社は1920年（大正9年）創業、2025年で 105年目を迎えた老舗企業です。さらに、セメント・建材分野で高い実績を持つ太平洋マテリアル株式会社の関連会社として事業を展開。私たちが手掛ける「ミネラルファイバー」は、自動車部品や建材などの製造に欠かせない原料。これまでも景気に左右されることなく、安定した基盤のもとで製造を続けてきました。
この度、事業体制強化のためにスタッフを増員募集。当社は、第二新卒やフリーターの他、40代・50代のミドル世代の採用も積極的です。つい最近も、50代（未経験）の人が入社したばかり。スタッフは50代〜60代が多く、年齢問わず活躍できるのが特長です。前職はドライバー、砕石場の作業員、製造、倉庫作業など、未経験入社のスタッフも多数。
当社が大切にしているのは経歴や学歴ではなく「誠実に働ける」「コツコツ続けられる」という人物面。未経験者やブランクのある方も、しっかり業務を覚えていただける体制を整えているので、経歴や学歴に自信がない方も、安心してご応募ください！
資格取得支援で、フォークリフトや車両系建設機械など、仕事に必要な資格を会社負担で取得可能。一歩ずつ専門性を身につけられます。
＜毎年昇給×賞与＞残業代や手当を含めると月収36万円以上を実現！ミドル世代も納得する確かな収入
もちろん当社では、年齢を重ねても安定した収入が得られる環境を整えています。製造スタッフの月収は残業代を含めると34万円前後。年収にして400万円以上を実現できます。さらに、現場をまとめる班長クラスになると年収500万円に届くケースも。加えて当社では毎年必ず昇給があるので、勤続年数に応じて給与アップしていくのも魅力の1つ。賞与も毎年支給されており、過去に支給されなかった年はコロナ禍も含めて1度もありません。
これらは、大手の太平洋マテリアルの関連会社として、長年にわたり安定した生産量を維持してきたことの証でもあります。「月によって収入が大きく変動する」「突然仕事がなくなる」といった不安とは無縁です。
また、働き方においても、交代制勤務で生活リズムを整えやすく、オンオフをしっかり切り替えられるのが特長です。
そして注目していただきたいのが【定年後の再雇用】について。当社の定年は65歳ですが、その後は給与を据え置きで再雇用が可能です。
ぜひ当社で、「生活の安定」「安定した収入」「長く働ける将来性」を実現してください！
【記者の視点】安全性の高い素材として需要拡大中。社会インフラを支える“未来志向のものづくり”
取材を通して感じたのは、日の出興業の仕事が「社会の根幹を支えるものづくり」だということ。扱うミネラルファイバーは、自動車部品や建材など、私たちの生活を支える製品にとって欠かせない素材です。かつて健康被害の面から問題となった「アスベスト」とは異なり、ミネラルファイバーは安全性が高いことで需要が高まった素材です。未来のものづくりになくてはならない存在でもあり、景気に振り回されない上に“なくならない仕事”として、将来性と安定性の高さが魅力のものづくりです。
また、作業内容には“技術”と“調整力”が求められます。粉の粒度は、湿度や温度、圧力によって微妙に変化するため、最適な状態に整えるには日々の観察が欠かせません。機械の仕組みを理解し、どう動かすとどう変わるのかを読み取りながら作業する――この奥深さこそが、働く人のやりがいにつながっています。
職場環境にも配慮が徹底されており、熱中症対策金、保冷ベスト、塩タブレットの支給など、安全・健康面のサポートが手厚いのも印象的でした。資格取得制度も充実しており、フォークリフトや車両系建設機械の免許を会社負担で取得できるのも魅力的です。
「安定した会社で、技術を身につけながら働きたい」
「無理なく続けられる製造の仕事がしたい」
そんな方に、ピッタリの企業だと感じました。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
お問合せ先
日の出興業株式会社
交通
最寄駅／JR五日市線「武蔵五日市駅」
担当者名
採用係
備考
◆電話受付時間／月～金、9：00～17：00
企業情報
企業PR
インフラを支える原料を手掛けて100年以上。太平洋マテリアルの信頼と技術が支える安定基盤
前身の会社を含めると1920年（大正9年）の創業から100年以上の歴史を持つ当社。現在は「太平洋マテリアル株式会社」の協力会社として、ミネラルファイバーの製造を手掛けています。太平洋マテリアル社は、“現場に太平洋マテリアルあり”と称されるほど、橋梁（きょうりょう）・ビル・道路など国内の主要インフラを支える建材・土木資材の総合メーカーです。その製品群は国内の大規模建設現場にも広く採用されており、業界における技術力と信頼性は際立っています。「日の出興業」は、その確かなグループ基盤のもとで長年にわたり安定的な製造事業を継続してきました。
そんな当社が大切にしているのは、「老舗でありながら、常に改善し続ける姿勢」です。現場で働くスタッフが無理なく、安全に、効率よく働ける環境を実現するため、近年は積極的に自動化・機械化に取り組んでいます。昨年は、今回募集する工程に新しい製造設備を導入し、作業の標準化と負担軽減に向けた大きな一歩を踏み出しました。生産工程の多くはすでに機械化されていますが、現状に満足することなく、引き続き設備の見直しや工程改善、作業効率化を継続していく方針です。
こうした取り組みの根底にあるのは、「スタッフ1人ひとりが長く、無理なく働き続けられる職場をつくりたい」という想いです。創業から受け継がれてきた誠実なものづくりの精神と、グループ企業としての経営基盤の安定性、そして時代に合わせて現場を進化させ続ける柔軟さ。この3つを兼ね備えていることこそが、日の出興業の変わらぬ強みです。
企業情報
会社名
日の出興業株式会社
設立
1970年10月
代表者
矢吹 修一
資本金
2,000万円
従業員数
46名
所在地
190-0181
東京都西多摩郡日の出町大久野2455-1
URL
関連会社
日の出通運株式会社
秋川運送株式会社
