物価が高騰したから、社長の一声で物価手当を導入！≪昇給は1回1万円以上！勤務時間・休日調整OK！≫
募集情報
職種
金属リサイクル会社の計量事務スタッフ
仕事内容
トラックで運ばれてくる「鉄くず」や「スクラップ」の積載重量をモニターでチェックし、システムに入力する仕事！
PC作業が中心ですが、専用システムに決められた項目を入力する程度なので、文字入力などの基礎的なPC操作ができればOKです。
▼具体的な仕事内容▼
事務所の横にトラックの駐車スペースがあり、台貫（だいかん）と呼ばれる大型の計量器が埋め込まれています。トラックがそこに駐車をすると、事務所内のモニターに重量が表示される仕組みです！
トラックが来たら、まずは「車番や社名」「荷物の重量」「アルミ・ステンレスといった荷物の種類」を確認し、システムに入力。
荷物の重量は自動計算されますし、荷物の種類に関しても、現場作業員が確認・判断して事務所に連絡をくれるので、入力作業がきちんとできればOK！
自社トラック以外にお客様のトラックが来ることもあるので、その際は、積載重量に応じて請求書を作成し、代金を支払うこともあります。
1日平均20～30台のトラックを、事務員3～4人で対応。ドライブスルーのような“無線＆小窓”での受付スタイルなので、1件あたりにそこまで時間はかかりません！トラックは、朝・夕に集中するので、日中の時間帯は比較的落ち着いていますよ。
※その他、電話・来客対応もお願いします。
※業務内容の変更範囲：なし
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
なし
給与
月給200,000円～＋各種手当（子ども、掃除、物価、管理、役職など）
■年齢・経験・能力に応じて、初任給はアップします！
［経験者］月給230,000円～＋各種手当（子ども、掃除、物価、管理、役職など）
応募資格
基礎的なPC操作ができる方 【未経験者大歓迎】
■20代～40代の女性活躍中！
■事務経験者優遇！
待遇・福利厚生
昇給（年1回）
賞与（年2回）
交通費規定内支給
車通勤OK（駐車場完備）
各種手当
・物価手当（近年の物価上昇に伴い支給）
・子ども手当（扶養に関わらず1人につき5,000円／月）
・役職手当
・管理手当
・掃除手当
・休日手当
・早出手当
資格取得支援制度（全額費用会社負担）
制服貸与
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
＊待遇・福利厚生は、定期的に見直しています！
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
8：00～18：00の間の実働8時間
■勤務開始時間は8：00、8：30、9：00の3つから選べます！
※その他、希望があればご相談ください。
■18：00でシステムをシャットダウンするため、18：00には完全退勤！
休憩時間
休憩60分
時間外労働
基本なし
休日休暇
完全週休2日制（日曜＋平日1日希望休）
祝日
GW・夏季・年末年始
有給休暇
産前・産後・育児休暇（男性スタッフの取得実績も！）
勤務地
ホームページ
会社の特徴・魅力
行動力抜群の社長が、社員の声をどんどん具現化！≪事務所リニューアル、物価手当・子ども手当など≫
＼“社員のために”を、すぐ行動に／
「事務所が狭くて仕事がしづらい」といった現場の声から、数年前に事務所を新設。間取りや壁紙、床板などにおいても社員の意見を収集し、こだわりのデザインに！お茶や水が無料で飲めるサーバーも設置しました。
また、現場作業員から「仕事後に汗が流せたら嬉しい」と声が上がれば、今度はシャワー室を設置！
さらに、2022年には、世間的に物価が高騰したことを受けて“少しでも生活の足しになれば”と、一律支給の物価手当をスタート！！
その他にも、「毎日掃除をしてくれてありがとう」との感謝を込め、一律で掃除手当を。備品や車両といった何かしらの管理担当者へは管理手当を。また、子どもがいる社員には、本人が扶養をしていなくても1人つき5,000円の子ども手当を支給！
これらは全て、“社員の生活を守りたい、豊かにしたい”という社長の意向から。現在も、いくつか新しい手当を検討中です！
“社員のために”すぐ行動に移す社風こそ、当社の1番の強みかも知れません♪
勤務時間・休日は、生活スタイルに応じて調整OK！≪基本残業ナシ！遅くても18：00には完全退勤≫
＼出勤時間の調整OK／
勤務時間は、8：00～18：00の間で実働8時間。勤務開始時間は“8：00、8：30、9：00”の3つから選べます！
「朝はバタバタするから9：00から」「終わりを早くしたいから8：00から」など、各自の都合でOK♪今いるスタッフは、みんな出勤時間が異なります。
また、18：00にはシステムがシャットダウン。基本的に残業はありませんし、どんなに遅くても18：00には退勤しています！
＼土日休みも相談OK／
当社は、完全週休2日制。日曜・祝日は定休で、それ以外に、毎週平日に1日休みが入ります。平日休みは、希望シフト制！
平日に休めるシフトが意外と好評で、「役所など、平日ならではの用事が済ませられるし、どこも空いていて助かる」「5連勤はきついから、中休みがあるのは体的にすごく楽」「日・祝は休みだから、きちんと子どもや家族との時間が取れる」といった声が多数！
家庭の事情など、土日休みも相談に応じます。
年々、売上がアップ！業務拡大に伴い、新規メンバーを大募集♪≪昇給は、なんと毎回1万円以上≫
＼給与の高さも、推しポイント／
入社時は月給20万円～ですが、注目すべきは昇給額。
年に1回昇給するのはもちろんのこと、基本的には、1回1万円以上アップ！普段の業務の取り組み次第では、数万円アップすることも。
これはあくまで定期昇給なので、業務が忙しくなったり、できる仕事が増えたりなどがあれば、別途昇給や業務関連の手当をつけることもあります。
年2回の賞与に関しても、今まで、支給できなかったことはありません！
＼この10年間で、売上は約20倍に／
当社がメインで行っているのは、不要になった鉄くずやスクラップの収集といったリサイクル事業。業績は堅調で、年々業務は拡大しています！
好調の1番の要因は、お客様との繋がりを大切にする運営スタイルにあります。1つひとつの依頼に丁寧に・真摯に向き合うことで、信頼関係を構築！積極的な営業活動をしていないにもかかわらず、紹介や口コミによって徐々にお客様が増えています。
お客様を大事にしたいとの想いから、社長自身が現場に立つこともあるんですよ！
【記者の視点】インパクト大な社長がゼロから創った会社！設立から約10年で売上は20倍以上に。
YM商会は、2011年に当時まだ30代前半でサラリーマンをしていた青野社長が脱サラして立ち上げた、まだまだ歴史の新しい会社。にもかかわらず、ここ10年で売上は20倍以上！「急成長の秘訣」について、青野社長と経理部長の宇佐見さんに話を聞いてきました。
◆青野社長：誰かに言われたとおりにやるのが好きじゃなかったので、“やりたいようにやってみよう、失敗したらそのとき考えよう”と思って独立。ガムシャラに頑張っていたら思っていた以上に軌道に乗って、そのうちいい人がついてきてくれて、気がついたら今の規模にって感じです。可能性を感じたらまずはやってみる方針は、今も変わらないですね！その代わり、ダメだと思ったらすぐやめる。そこの判断も早いです！
◇宇佐見経理部長：1番は、人を惹き付ける社長の人柄だと思います。頭がいいとか立派なことをいうとかじゃないけど、気づいたら付いてくる人がたくさんいます。実は、私もその1人（笑）。もともとはここの税理士事務所の担当者として働いていたんですが、一緒に仕事をしたいと思って転職しちゃいました。
社長の決断力と行動力、あとは何より、抜群のコミュニケーション力がどんどん会社を大きくしている気がします。どんなに忙しくても、1から100まで知りたいって人で、現場のことはすべて把握していますね。
◆青野社長：仕事は取りに行くというか、舞い込んでくるって感じですね！人と人とのつながりが何より大事だと思っています。
体格がよく、取材時にはサングラスを着用するなど、ワイルドな雰囲気の青野社長ですが、物腰は柔らかく、親しみやすさは抜群！ユーモアたっぷりの話しぶりで楽しい取材となりました。型にハマらない、青野社長の人柄・考え方がお客様や社員を魅了し、それが結果として会社の成長に繋がっているのだと強く感じました！
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。
お問い合わせ
お問合せ先
株式会社YM商会 本社
担当者名
採用担当
備考
入社日相談OK！
企業情報
企業PR
スクラップ・リサイクル事業を柱に急成長中。柔軟性の高さが会社の原動力となり、更なる事業拡大に！
当社の柱は、不要になったスクラップのリサイクル事業。
「新しいモノを作る」→「劣化する」→「壊すor作り直す」といった循環の中で、リサイクル事業は重要な役割を担っており、新しいモノを作り続けるかぎりこの事業がなくなることないと考えています。安定した事業基盤のもと、鉄筋事業や解体事業、運送事業、さらにはサービス事業、理容・美容事業など、年々業務を拡大。新たに飲食事業にも参入していくなど、急成長を遂げています！
柱となるリサイクル事業において、当社の強みとなっているのが、ギロチンプレスや板金切断機で処理できない大型の鋼材や機械を「ガス切断」する技術。この技術により、リサイクル処理が難しいとされる大型鋼材や機械を容易に処理することができ、実績と信頼を積み上げてきました。加えて、廃鉄材の収集からリサイクルまで一貫できるのも大きな強み。お客様の多様なニーズに柔軟にお応えするとともに、資源の再生・再利用に貢献しています。
「失敗はつきもの。大切なのはチャレンジ精神」が当社のモットー。そして、「固定観念に捉われず、状況に応じて変化する。常に新しいことに挑戦する」のが社長の考え！前例がなくても、お客様や社員のためになるならどんどん採り入れていきます。
企業情報
会社名
株式会社YM商会
設立
平成23年11月
代表者
青野 徹
従業員数
60名
所在地
300-4541
茨城県筑西市中根851-1
URL
