【日勤＆週休2日制】未経験から手に職をつける！小さな工夫が大きな成果につながる仕事
募集情報
職種
印刷加工機械の封入オペレーター
仕事内容
主に官公庁や自治体から依頼された印刷物の加工や、書類を封筒に封入する機械の操作を担当します。
※他、箱詰めなどの軽作業もあり。
※1ラインにつき、2～3人で作業します。
※身体や制服がインクなどで汚れることはありません。
【使用する機械は？】
書類を折り畳む・封筒に入れる・封をするといった、郵送に必要な一連の作業を自動化する機械です。
【具体的には？】
■機械の調整
印字された帳票を機械にセッティングします。
■機械オペレーション作業
加工・製本・封入まで各工程が連動した機械を操作します。
■検品・仕分け
機械の出口から出てきた封筒の数を数え、糊付けがしっかりとされているかなど仕上がりチェックや仕分けをします。
★作業が忙しい時には別部門からベテランスタッフがヘルプに来るなど、協力体制は万全！
【入社後は？】
▼研修として、配属される部署以外の補助業務を一通り体験していただきます。
これは、仕事全体の流れを知り、自分が担当する業務がどのような役割を担っているのか理解するため。配属後の仕事をより具体的にイメージしながらスタートできます。
▼配属後は……
まずは、検品や箱詰めなどからスタート。慣れてきたら機械操作にもチャレンジします！
分かりやすいマニュアルや丁寧なOJTを通して、機械の操作方法や作業の流れ、チェックの仕方や注意事項を学びます。
【手掛けるものは？】
自治体の納税通知書や定期健康診断のお知らせなど、人々の暮らしに欠かせない印刷物。スタッフからは「社会とのつながりを実感する」との声も！
※従事する業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
試用期間
あり（3か月）
給与
月給250,000円～350,000円＋各種手当＋賞与年2回
経験等、考慮いたします。
高校卒業したてで未経験の場合：193,000円スタート。
《その他手当》
・配偶者手当（扶養に関わらず）10,000円／月
・子ども手当1人5,000円／月
・皆勤手当5,000円～8,000円／月
応募資格
未経験者OK！ ■普通免許をお持ちの方歓迎
未経験からスタートした人、多数活躍中！
先輩たちの前職はドライバーやSEなど、さまざま。
未経験から、機械操作にチャレンジできます。
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
マイカー通勤OK※無料駐車場完備
昼食支給（昼食費or仕出し弁当）
皆勤手当（5,000円～8,000円／月 ）
職能手当（41,000円～81,000円／月）
配偶者手当（10,000円）※扶養に関わらず支給
子ども手当（1人5,000円／月）
冷暖房完備
定期健康診断
退職金制度（勤続年数1年以上）
社員旅行（自由参加／今年は箱根へ）
親睦会（BBQなど／業務時間内に実施）
福利厚生制度：リロクラブ加入
定年60歳、再雇用70歳まで
受動喫煙対策：屋内禁煙
加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間
8：30～17：30（実働8H）
休憩時間
休憩1時間
※その他、午前・午後に中休憩（10分程度）あり
時間外労働
基本残業ナシ ※4～7月は繁忙期の為、残業をお願いすることもあります。
休日休暇
週休2日制（土曜・日曜 ※祝日がある週は日・祝が休み）
夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる
★年間休日120日
有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
勤務地
富士ビジネス・サービス株式会社 守谷工場 ※転勤の可能性：なし
ホームページ
会社の特徴・魅力
その1枚が、誰かの暮らしを動かしている。
【暮らしに欠かせない大切な通知を、確かな技術で支える】
当社が扱う印刷物は、納税通知書や督促状、定期健康診断の案内など。紙での通知が求められることも多い重要書類です。それら重要書類のデータ入力から印刷、封入・発送までをワンストップで対応できることが当社の強み。デジタル化が進む現在も、このような書類は紙とデジタルを併用して運用されるケースが多く、安定した需要があります。
官公庁や自治体、大手企業などとの継続的な取引により、通知物の作成依頼は増え続け、受注基盤は安定。生活に密着した印刷物を扱うことが多く、社会の役に立っていると実感できます。
【工夫を重ねるたび、仕事はもっと面白くなる】
案件ごとに扱う帳票や仕様は異なり、同じ機械を使っていても段取りや進め方によって効率は大きく変わります。加えて、乾燥や湿気、印刷物の条件によって扱い方や最適な方法は変わるため、みんなで効率的な方法を話し合いながら作業を進めます。例えば、箱の置き方や重ね方ひとつを取っても工夫の余地があります。そんな小さな配慮の積み重ねが工場全体の品質や生産性向上につながり、会社の成果にも直結する――だからこそ、この仕事から確かな手応えと面白さが感じられるのです。
人を育てる。声を活かす。「もっと良くしたい」をカタチにする職場
【気軽に聞ける人がいる。それが、成長の近道】
先輩のほとんどが未経験スタート。基本的にOJTでレクチャーしますが、マニュアルがあるため作業を繰り返し確認できます。実際に作業をする中で、もっと分かりやすくした方が良いと、常に内容をアップデートしています。
当部門のスタッフは30代～40代が中心で、気さくで話しやすい人ばかり。作業中に分からないことがあっても、気軽に質問できます。加えて、営業担当とも距離が近いので、自分たちで判断できない疑問点は営業を通して発注元にすぐ確認ができ、すぐに解決できるのは強みの1つです。
【答えはいつも現場の中に】
スタッフが無理なく働けるよう、全体の業務量を調整しています。また、「実際に現場で作業する人が一番課題を理解している」という考えのもと、スタッフの声を積極的に採り入れています。
例えば、新しい機械の導入。スタッフと相談の末、複数ある種類の書類を読み取り、1人ひとりに必要な書類を正確に組み合わせて封入できる最新の機械を導入しました。従来は人の手に頼っていた作業を自動化することで、作業時間の短縮と効率化につなげています。当社は「スタッフの働きやすさ」に向けた環境づくりのための投資は惜しみません。
仕事はチームで。自分らしさはそのままで！
【顔が見える距離だから、助け合える】
当社の自慢はチームワーク。少人数体制なこともあり、全体が見渡しやすく、目が届きやすいのが特長。入社後は他部門での補助業務も体験します。会社全体の流れを理解できるだけではなく、多くのスタッフと接することで自然と関係性ができ、その後の仕事も進めやすくなります。
【気軽に話せる、そんな関係性が心地良い】
コミュニケーションを大切にしており、職場の雰囲気は穏やか。より多くのスタッフが気軽に交流できるよう、以前は休日に開催していた親睦会も業務時間内に実施するようになりました。
役職や部署の垣根を感じにくいことも当社の特長。スタッフ同士はもちろん、社長とも定期的に話せる機会があり、提案やちょっとした相談も気軽にできますよ。より良い関係づくりにつながる取り組みにも力を入れています。
【先輩メッセージ】「できた」が増えるたびに、仕事がもっと面白くなる
小湊 翼
2011年入社
スタッフのほとんどが未経験入社。私もその1人です。1から仕事を覚える過程を経験しているからこそ、新人の気持ちに寄り添えることが多いと思います。だからこそ、「どうすればもっと分かりやすく伝えられるか」は常に意識しています。実際に教える中で気づいたことをもとに、マニュアルの内容や教え方も随時アップデート。例えば、以前は隣で付きっきりだったのを、ある程度レクチャーした後は適度に見守りながらサポートするスタイルに変更。最近は必要なタイミングでサポートしながらも、自分なりに考えたり試したりする余白も大切にしています。
営業を通じて、お客様からの反応を耳にする機会も！「品質が高くて安心してお願いできる」という言葉を聞いたときは嬉しかったですね。自分たちの仕事が評価されていることを実感できます。
また、部門の中でも担当業務を固定せず、さまざまな工程を経験できるのが特長。なので、自然と対応できる仕事の幅が広がります。少人数体制だからこそ機械に触れる機会も多く、担当できる業務が少しずつ増えていきます。機械いじりが好きな方には面白い環境だと思いますし、「成長のチャンスが多い会社だな」と感じています。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
企業PR
培ってきた印刷技術をベースに、周辺分野への挑戦も推進！ 新規のビジネスも好調に推移しています！
私たちは、主にビジネスフォームの製造・販売を手がけています。ビジネスフォームとは、請求書や納品書など、形式やレイアウトの決まった帳票類のこと。こうした印刷物の製造に加え、データ入力から印刷、加工まで一貫して対応できることが当社の強みです。小ロットやカラー印刷、納期や仕上がりなど、お客様の多様なニーズにも柔軟に応えています。
また、培ってきた印刷技術を活かし、お客様からお預かりしたデータを出力・加工するデータ・プリント・サービス（DPS）事業にも展開。デジタルとアナログの両面から、お客様の業務を支えています。官公庁や大手企業との継続的な取引も多く、業績は好調。1963年の設立以来、積み重ねてきた実績を基盤に、安定した経営を続けています。
一方で、現状に満足することなく、ペーパーレス化に対応した新たなサービスの検討にも積極的に取り組んでいます。将来に向けた話し合いも活発で、これまで培ってきた技術を大切にしながら、時代の変化に合わせた成長を目指しています。
さらに、スタッフが安心して働ける環境づくりにも注力。弁当の支給や育児休暇制度の整備など、さまざまな取り組みを進めてきました。その結果、全国印刷工業健康保険組合が実施する「健康優良企業・銀の認定」も取得しています。
これからも、長年の実績と柔軟な対応力を強みに、良いサービスを提供に尽力してまいります。
企業情報
会社名
富士ビジネス・サービス株式会社
設立
昭和38年5月2日
代表者
代表取締役社長 吉村明美
資本金
2000万円
売上高
8億3,300万円（2024年度）
従業員数
50名（企業全体）
所在地
116-0011
東京都荒川区西尾久7丁目56番3号
URL
事業内容
・コンピューター用紙
・オンデマンド印刷
・一般伝票
・カラー印刷
・封入封緘業務
・データ入力・印字業務
・圧着ハガキ
・タックシール
・データ・プリントサービス（DPS）事業
